x石化公司管理咨詢調(diào)查問卷(doc12)-咨詢報(bào)告-資料下載頁
2025-08-08 20:37本頁面
【導(dǎo)讀】中國最大的管理資源中心。我們是y管理咨詢公司，我們正在進(jìn)行旨在提高x分公司管理水平、更好適應(yīng)未來發(fā)。在此項(xiàng)目中需要了解x分公司的客觀情況、員工的真實(shí)想法。見對于x分公司未來發(fā)展至關(guān)重要，問卷匿名填寫，y管理咨詢公司將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)。態(tài)度對您的問卷嚴(yán)格保密，只在咨詢顧問范圍內(nèi)作統(tǒng)計(jì)和建議依據(jù)使用。請您認(rèn)真填寫問卷，并于9月18日下班前，以部門為單位送交一號實(shí)驗(yàn)樓室咨詢項(xiàng)目辦。感謝您的積極支持和參與。y管理咨詢公司x分公司項(xiàng)目組。以下問題請?jiān)谀x擇的選項(xiàng)序號后的括號中畫勾。如無特別說明，請只選一個(gè)答案。1-1您是否了解x分公司現(xiàn)在的戰(zhàn)略目標(biāo)？1-3您認(rèn)為與其他x公司相比較，x當(dāng)前的主要競爭優(yōu)勢在于？非常嚴(yán)重普遍一般不存在。3．（）與時(shí)俱進(jìn)6．（）不斷創(chuàng)新9．（）其它_
【正文】 2．（ ）職稱高低 3．（ ）崗位價(jià)值大 x 4．（ ）工齡長短 5．（ ）崗齡長短 6．（ ）職務(wù)高低 7．（ ）工作環(huán)境的艱苦程度 8．其他 421 您認(rèn)為您的個(gè)人前途與公司前途 非常相關(guān) 比較相關(guān) 不太相關(guān) 沒什么關(guān)系 1 2 3 4 422 您認(rèn)為目前下列人員的工資 /獎金水平 （請?jiān)诿恳贿x項(xiàng)后的括號內(nèi)打勾） 低 合適 高 1．中高層管理人員 （ ） （ ） （ ） 2．機(jī)關(guān)一般管理人員 （ ） （ ） （ ） 3．銷售人員 （ ） （ ） （ ） 4．前線人員 （ ） （ ） （ ） 5．借聘人員 （ ） （ ） （ ） 6．科研人員 （ ） （ ） （ ） 7．大集體人員 （ ） （ ） （ ） 8．臨時(shí)工 （ ） （ ） （ ） 423 您認(rèn)為公司現(xiàn)在最需要什么類型的人才？ (請最多選擇三項(xiàng) ) 1．（ ）管理人才 2．（ ）銷售人才 3．（ ）市場研究人才 4．（ ）技術(shù)人才 5．（ ）投融資人才 6．（ ）多技能工人 7．其他： _________________ 424 對您來說，目前的工作 1．（ ）很適合，并且有信心，有能力做好 2．（ ）是我喜歡的工作，但自己能力有欠缺 3．（ ）不是我喜歡的工作，但是我能做好 4．（ ）不適合我，我正考慮換一個(gè)崗位 5．（ ）不適合我，我正考慮跳槽 425 您是否清楚自己在企業(yè)未來的發(fā)展方向？ 中國最大的管理資源 中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 10 頁 共 11 頁 很清楚 比較清楚 無所謂 不清楚，混一天算一天 1 2 3 4 426 在過去的六個(gè)月里，是否有人同您談過您個(gè)人在企業(yè)的發(fā)展問題？ 有 沒有 1 2 五、開放性問題 您認(rèn)為公司迫切需要解決的三個(gè)問題？ 1) 2) 3) 六、個(gè)人資料（僅用于統(tǒng)計(jì)目的） 61．您加盟 x 多長時(shí)間？ 1．（ ） 3 年以下（含 3 年） 2．（ ） 35 年（含 5 年） 3．（ ） 510 年（含 10 年） 4．（ ） 10 年以上 62．您的最高學(xué)歷 1．（ ）高中 /中專 /技校及以下 2．（ ）大專 3．（ ）本科 4．（ ）碩士及以上 63．您現(xiàn)在的崗位（限選一項(xiàng)） 1．（ ）公司高層管理人員 （總裁、書記、副總裁、副總工、總裁助理和顧問） 2．（ ）機(jī)關(guān)中的管理人員（部門正職、副職） 3．（ ）機(jī)關(guān)的員工 4．（ ）直屬部門的管理人員（部門的正職、副職） 5．（ ）直屬部門的員工 6．（ ）掛靠單位的管理人員（部門的正職、副職） 7．（ ）掛靠單位的員工 64．您的年齡 1．（ ） 20 歲以下 2．（ ） 2030 歲 3．（ ） 3135 歲 4．（ ） 3640 歲 5．（ ） 4150 歲 6．（ ） 51 歲及以上 中國最大的管理資源 中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 11 頁 共 11 頁 謝謝您的支持 !
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