freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

x興科技股份公司管理咨詢(xún)調(diào)查問(wèn)卷(doc15)-咨詢(xún)報(bào)告-資料下載頁(yè)

2025-08-08 21:07本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】我們是x管理咨詢(xún)公司,我們正在進(jìn)行旨在提高y公司管理水平、更好適應(yīng)未來(lái)發(fā)展。在此項(xiàng)目中需要了解y科技的客觀情況、員工的真實(shí)想法。您的見(jiàn)解和意見(jiàn)對(duì)。您的問(wèn)卷嚴(yán)格保密,只在咨詢(xún)顧問(wèn)范圍內(nèi)作統(tǒng)計(jì)和建議依據(jù)使用。卷,感謝您的積極支持和參與。以下問(wèn)題請(qǐng)?jiān)谀x擇的選項(xiàng)序號(hào)后的括號(hào)中畫(huà)勾。如無(wú)特別說(shuō)明,請(qǐng)只選一個(gè)答案,。下面一些說(shuō)法,哪些您認(rèn)為是對(duì)的?2-1.向直接上級(jí)請(qǐng)示工作時(shí),上級(jí)是否經(jīng)常對(duì)您說(shuō)“需要向我的上級(jí)請(qǐng)示”后才能給予答復(fù)?2-2.您是否在本部門(mén)人員調(diào)配、考核/晉升、年終獎(jiǎng)金分配方面需要更大的權(quán)力?2-3.在與您相關(guān)的工作中,是否能充分行使建議權(quán)?2-4.您認(rèn)為公司的管理制度是否能得到嚴(yán)格執(zhí)行?2-6.公司在日常管理中,上下級(jí)間的指令和匯報(bào)是否存在越級(jí)現(xiàn)象?2-7.公司內(nèi)部處理日常事務(wù)是否有序?2-11.是否經(jīng)常出現(xiàn)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)向您分派任務(wù)的情況?3-6.您認(rèn)為將您的建議遞交給最高管理層會(huì)起到作用嗎?

  

【正文】 426.在同事中,最受歡迎的人是由于他 1.( )工作能力強(qiáng) 2.( )與公司領(lǐng)導(dǎo)層比較近 3.( )講義氣 4.( )受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí) 5.( )工作責(zé)任心強(qiáng) 6. )其他 427.對(duì)您來(lái)說(shuō),目前的工作 1.( )很適合,并且有信心,有能力做好 2.( )是我喜歡的工作,但自己能力有欠缺 3.( )不是我 喜歡的工作,但是我能做好 4.( )不適合我,我正考慮換一個(gè)崗位 5.( )不適合我,我正考慮跳槽 428.如果競(jìng)爭(zhēng)上崗,您認(rèn)為(可多選) A.( )如果要求條件太高,自已可能競(jìng)爭(zhēng)不上 B.( )就怕競(jìng)爭(zhēng)上崗中存在不公平 C.( )只要有能力水平,不怕沒(méi)崗位 D.( )有什么能力,干什么崗位,即有利于自己,又有利于企業(yè) E.( )還是保持現(xiàn)狀比較好,競(jìng)爭(zhēng)有點(diǎn)太傷感情了 F.( )競(jìng)爭(zhēng)也 好,能讓大家主動(dòng)學(xué)習(xí)提高,努力工作 G.( )沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng),就沒(méi)有壓力,企業(yè)就沒(méi)有發(fā)展 五、其他問(wèn)題 中國(guó)最大的管理資源中心 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 51.公司目前存在的問(wèn)題有:(可多選) A. 職責(zé)不清( ) B. 授權(quán)不明確 ( ) C. 分配不公( ) D. 敬業(yè)精神不強(qiáng)( ) E. 不尊重人( ) F. 政策模糊 ( ) G. 多頭領(lǐng)導(dǎo)( ) (請(qǐng)寫(xiě)出) 52.您認(rèn)為目前制約公司發(fā)展的主要因素是 1.( )缺乏一大批技術(shù)骨干 2.( )員工未來(lái)預(yù)期收益不明確、激勵(lì)不夠、人心不穩(wěn) 3.( )公司長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)不明確 4.( )高層領(lǐng)導(dǎo)能力不夠 5.( )不能順利上市 6.( )其他 53.請(qǐng)回答以下問(wèn)題: 1. 您認(rèn)為公司在組織管理方面迫切需要解決的三個(gè)問(wèn)題? 2. 您認(rèn)為您需要向管理層反映哪些問(wèn)題? 六、個(gè)人資料(僅用于統(tǒng)計(jì)目的) 61.您何 時(shí)進(jìn)入信號(hào)廠或公司 ( )年進(jìn)信號(hào)廠,( )年從信號(hào)廠進(jìn)公司,( )年直接到公司 62.您現(xiàn)在所在的部門(mén) 公司 1.( )營(yíng)銷(xiāo)部 2.( )技術(shù)部 3.( )財(cái)務(wù)部 4.( )辦公室 5.( )人力資源部 6.( )高層管理者 工廠 1.( )辦公室 2.( )經(jīng)營(yíng)室 中國(guó)最大的管理資源中心 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 3.( )生產(chǎn)室 4.( )質(zhì)檢室 5.( )技術(shù)室 6.( )開(kāi)發(fā)室 7.( )材料室 8.( )一車(chē)間 9.( )二車(chē)間 10.( )廠領(lǐng)導(dǎo) 63.您的最高學(xué)歷 1.( )初中及初中以下 2.( )高中 /中專(zhuān) 3.( )大專(zhuān) 4.( )本科 5.( )碩士及以上 64.您的職稱(chēng) 1.( )高級(jí)職稱(chēng) 2.( )中級(jí)職稱(chēng) 3.( )初級(jí)職稱(chēng) 4.( )其他 65.您現(xiàn)在的崗位(單選) 1.( )工人 2.( )職能人員(如采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)、企管等部門(mén)) 3.( )技術(shù)人員 4.( )開(kāi)發(fā)人員 5.( )銷(xiāo)售人員 6.( )基層管理 (工長(zhǎng)) 7.( )中層管理(經(jīng)理、室主任、車(chē)間主任) 8.( )高層管理 66.您在現(xiàn)在崗位上任職時(shí)間 1.( ) 1 年以下 2.( ) 12 年 3.( ) 35 年 中國(guó)最大的管理資源中心 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 4.( ) 5 年以上 67.您在哪些崗位工作過(guò)?(可多選) 1.( )一般職員(采購(gòu)人員、質(zhì)檢 /管人員、辦公室行政人員、等) 2.( )技術(shù)人員 3.( )開(kāi)發(fā)人員 4.( )銷(xiāo)售人員 5.( )生產(chǎn)人員 6.( )總經(jīng)理 /副總經(jīng)理 /總工 7.( )經(jīng)理 /室主任 8.( )其他
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1