20xx年工廠員工管理制度規(guī)定最新廠里員工管理制度(4篇)-資料下載頁
2025-08-13 02:59本頁面
【正文】 ，又無適當工作可供安置時。員工欲終止契約時，依本規(guī)定預告本工廠，并辦理離職手續(xù)。第四章工作時間及休息本廠員工在辦公時間內(nèi)，未經(jīng)師傅允許不可擅自離開工作崗位。工作時間:早上8:00到12:00中午13:30到17:30晚上18:00起至21:30（加班）遲到。，領(lǐng)導人員有口頭警告。早退。請假，第一次會有口頭語警告，再犯者會依照廠規(guī)處罰。第五章工資本規(guī)則所稱工資，依（勞動契約）規(guī)定辦理。員工工資采取先勞動后領(lǐng)工資，每月發(fā)給。本廠員工之工資發(fā)放雙方議定，但公司有權(quán)提前或順延，但以不超過當月為準。本廠員工之工資分為下列各項:（視學識、經(jīng)歷、技術(shù)、能力及工作性質(zhì)而定）。（依職位或職稱分別給予）。:(i)每月沒有遲到或早退，全月沒請假會發(fā)給**。全勤獎（含公司規(guī)定加班時）。(ii)而全年每月有全勤獎?wù)?，年底有年終獎，年終獎則按全勤獎總和。:如計件后超出標準會發(fā)給獎金。標準則按每車位每月生產(chǎn)值，若生產(chǎn)于$700$1000者，將按工資10%提成，而生產(chǎn)值于$1000以上者，將按工資15%提成作獎勵。第六章請假婚假:員工本人合法報準結(jié)婚者，并已在本廠服務(wù)三年以上者而請婚假，本廠會支付一周有薪假期。公傷病假:經(jīng)勞資部門確認因公致傷病者，其治療期間而給予傷病假，本廠會支付有薪假期，而支付有薪假期則為住院時醫(yī)療期。未住院者全年不得超過規(guī)定十日。住院者不能超過政府規(guī)定的醫(yī)療期。超過時效者:可辦停薪留職，但經(jīng)勞資部門特準者不在此限。喪假:員工依本列規(guī)定，可提出合法證明申請喪假，可得有薪工資。父母、配偶之喪給予喪假:祖父母、子女、配偶父母之喪給予喪假三日。員工請假時，應(yīng)事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數(shù)并附上有關(guān)證明文件辦理手續(xù)，方可離開工作崗位，或限時信函報告單位主管代為起請假手續(xù)。凡在本廠己有懷孕員工:本廠會提供90天產(chǎn)假期，并按勞工法每月綜合計算薪金給予生孕員工。凡在本廠已做多過一年的員工:除每年法定假10天之外，本廠會提供多10天假期給員工，薪金照發(fā)。在加班趕貨期間，員工若須請假，必須經(jīng)主管批準后方可離去，否則會按不同情況下處分。第七章飯?zhí)?、宿舍守則講究衛(wèi)生，在廠區(qū)內(nèi)嚴禁亂丟垃圾、隨地吐痰、亂倒剩菜飯。不得在沖涼房大小便，節(jié)約用水用電，嚴禁長明燈、長流水現(xiàn)象。每位員工床鋪要保持整潔，宿舍嚴禁亂拉亂接電線，嚴禁明火，嚴禁倒水，不得掛濕衣服，晾曬衣服要在指定地方，廠區(qū)內(nèi)嚴禁聚賭，打架，不得男女同宿及帶外人進廠留宿。由廠方后勤安排好床位后，不得亂搬床位，宿舍的鐵床不得私自移動。晚上12:00準時作息，12:00后不得進出廠門，作息時間不得大聲喧嘩及影響他人休息的行為。三樓宿舍必須2人一間房，不可1人獨占一個房間。工作時間內(nèi)由保安鎖好宿舍門，除工休病假人員允許進宿舍，其余人員一律不準進入宿舍停留，離職員工辦好離廠手續(xù)后，需在當日由保安確認其物品后，搬離宿舍。各員工必須注意保管個人物品，由于個人不小心而被盜竊者工廠不會負責任。注意安全，在廠區(qū)范圍內(nèi)嚴禁坐欄桿。廠區(qū)范圍內(nèi)嚴禁拋垃圾及雜物到樓下。工廠員工管理制度規(guī)定最新 廠里員工管理制度篇四為加強公司宿舍區(qū)的文明建設(shè)，使職工有一個清潔，寧靜、安全、文明的生活環(huán)境，特制訂職工宿舍文明守則如下：保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物，不允許養(yǎng)狗。講文明禮貌，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不準弄臟和劃花墻壁。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具（用電爐具）及超負荷用電。預防火災，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中等、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設(shè)施。各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。1尊老愛幼，尊敬他人就息習慣，學會互相幫助、互相體諒，共創(chuàng)和諧就息空間。1遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的，聽從舍長安排，調(diào)配工作，不能發(fā)生過激行為，否則肇事方的，按開除出廠處理，造成他人傷害的，工廠追究肇事方的相關(guān)賠償及法律責任。1得不到被訪方、全休宿舍員工的同意，來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區(qū)域，非本廠員工一律不能進入和留宿，否則視事態(tài)的性質(zhì)對當事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規(guī)處理。1其它未述，請自覺執(zhí)行，有需要幫助的，請與廠長或技術(shù)員、前臺聯(lián)系。以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。
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