【總結(jié)】?學(xué)習(xí)的實(shí)質(zhì)與類型?聯(lián)結(jié)學(xué)習(xí)理論?認(rèn)知學(xué)習(xí)理論?記憶:?學(xué)習(xí)、正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化、有意義接受學(xué)習(xí)等定義?學(xué)習(xí)的分類?理解:?學(xué)生學(xué)習(xí)的特點(diǎn)?聯(lián)結(jié)主義學(xué)習(xí)理論的主要觀點(diǎn)?布魯納和奧蘇伯爾學(xué)習(xí)理論的主要內(nèi)容?運(yùn)用:?運(yùn)用經(jīng)典條件反射和操作性條件反射的原理,分析生活與學(xué)習(xí)中的一些現(xiàn)象
2025-01-18 18:04
【總結(jié)】一、單項(xiàng)選擇題1.根據(jù)學(xué)習(xí)的定義,下列屬于學(xué)習(xí)的現(xiàn)象是()。A.吃了酸的食物流唾液B.望梅止渴C.蜘蛛織網(wǎng)D.兒童模仿電影中人物的行為D2.對黑猩猩做“頓悟?qū)嶒?yàn)”的是()。A.苛勒B.托爾曼C.桑代克D.巴甫洛夫A8.()指教材被分成若干小步子,學(xué)生可
2025-01-18 17:15
【總結(jié)】2022年2月15日12時36分第五章:學(xué)習(xí)的基本理論1第五章學(xué)習(xí)的基本理論第一節(jié)概述一、學(xué)習(xí)的定義(一)廣義的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)是指學(xué)習(xí)者在某一特定的情境中由重復(fù)經(jīng)驗(yàn)而引起的對于那個情境的行為的變化,而這種行為的變化是不能根據(jù)先天的反應(yīng)傾向、成熟或?qū)W習(xí)者的暫時狀態(tài)(如疲勞、藥物反應(yīng)等)
2025-01-18 17:50
【總結(jié)】第三章:學(xué)習(xí)的基本理論考核目標(biāo)?1.了解加涅的學(xué)習(xí)層次分類和學(xué)習(xí)結(jié)果分類、先行組織者和有意義學(xué)習(xí)等基本概念。?2.理解學(xué)習(xí)的實(shí)質(zhì)、聯(lián)結(jié)學(xué)習(xí)理論和認(rèn)知學(xué)習(xí)理論主要觀點(diǎn);理解嘗試錯誤學(xué)習(xí)的基本規(guī)律、經(jīng)典性條件反射的規(guī)律、操作性條件反射的規(guī)律及托爾曼的符號學(xué)習(xí)理論。?3.掌握布魯納的認(rèn)知發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)理論、奧蘇伯爾有意義接受學(xué)習(xí)理論和建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理
2025-01-18 17:49
【總結(jié)】n導(dǎo)讀n第一節(jié)成本的概念n第二節(jié)短期總產(chǎn)量和短期總成本n第三節(jié)短期成本曲線n第四節(jié)短期產(chǎn)量曲線與短期成本曲線之間的關(guān)系n第五節(jié)長期總成本n第六節(jié)長期平均成本和長期邊際成本n附錄成??本??
2025-02-13 09:48
【總結(jié)】第十五章決策論Subtitle學(xué)習(xí)內(nèi)容?決策基本理論?定性決策?定量決策第一節(jié)決策基本理論?一、決策的概念?二、決策的程序回本章目錄決策管理的核心是決策。正確的決策決勝千里;錯誤的決策南轅北轍。引子?男怕入錯行,女怕嫁錯郎。——俗語
2025-01-24 02:34
【總結(jié)】PPT操作技能提升交流材料Copyright?2023byHuaAT本文件是華院分析技術(shù)(上海)有限公司為北京移動通信有限責(zé)任公司所準(zhǔn)備,未經(jīng)華院分析許可不得向第三方透露或用于其他目的本交流材料的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)目標(biāo):?和大家一起交流PowerPoint的編寫技巧?提高大家制作PowerPoint的效率?使PowerPoint的意義更加明
2025-01-21 15:38
【總結(jié)】第四章切削基本理論的應(yīng)用主要內(nèi)容一、切屑的控制二、材料的切削加工性三、切削液的選用四、已加工表面質(zhì)量五、合理選用切削用量與刀具幾何參數(shù)切屑控制一、切屑形狀的分類帶狀切屑節(jié)狀切屑粒狀切屑崩碎切屑形狀為帶狀,內(nèi)表面比較光滑,外表
2025-04-30 13:21
【總結(jié)】2021年6月17日1時30分第五章:學(xué)習(xí)的基本理論1第五章學(xué)習(xí)的基本理論第一節(jié)概述一、學(xué)習(xí)的定義(一)廣義的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)是指學(xué)習(xí)者在某一特定的情境中由重復(fù)經(jīng)驗(yàn)而引起的對于那個情境的行為的變化,而這種行為的變化是不能根據(jù)先天的反應(yīng)傾向、成熟或?qū)W習(xí)者的暫時狀態(tài)(如疲勞、藥物反應(yīng)等)來
2025-05-15 01:10
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理基本理論2023/3/11目錄一、戓略究竟是什么二、環(huán)境分析與定位三、成長與競爭戓略-2-戓略”的來源和發(fā)展歷程-3-來源?戓略最早來源二軍亊,東西斱皆有根源起步?戓略作為一種理論,萌發(fā)二20世紀(jì)事三十年代?事次大戓后,戓略成為一門體系完整的學(xué)科,迎來發(fā)展的春
2025-02-20 11:54
【總結(jié)】薪酬管理的基本理論第一節(jié):薪酬的有關(guān)概念一薪酬的含義薪酬的概念有廣義和狹義之分。狹義:個人所獲得的以工資、獎金及以金錢或?qū)嵨镄问街Ц兜膭趧踊貓?bào)。廣義:包括經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬和非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬,經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬指工資、獎金、福利待遇和假期等,非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬指個人對企業(yè)及對工作本身在心理上的一種感受。具體內(nèi)容如圖所示:
2025-08-31 11:28
【總結(jié)】第三章學(xué)習(xí)的基本理論實(shí)戰(zhàn)演練一、選擇題:在每小題給出的四個選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的,把所選選項(xiàng)前的字母填在題后的括號內(nèi)。1.首先打出行為主義心理學(xué)旗幟的是(D?。?。A.巴甫洛夫B.斯金納C.桑代克D.華生2.以下心理學(xué)家不屬于認(rèn)知心理學(xué)派的是(?。?。A.苛勒B.斯金納C.布魯納D.奧蘇伯爾3.布魯納
2025-08-04 15:39
【總結(jié)】人力資源總監(jiān)、薪酬經(jīng)理必修課《薪酬管理學(xué)》第一章薪酬管理的基本理論第二章薪酬設(shè)計(jì)第三章工資制度第四章薪酬體系的設(shè)計(jì)第五章常見的薪酬模型第六章薪酬的控制和調(diào)整第七章績效管理第一章:薪酬管理的基本理論第一節(jié):薪酬的有關(guān)概念一薪酬的含義薪酬的概念有廣義和狹義之分。狹義
2025-06-22 08:20
【總結(jié)】大連理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))模板II內(nèi)容摘要眾所周知,公司治理是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心和增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活力、提高經(jīng)濟(jì)績效的基本手段。公司治理占有非常重要的地位和作用,公司治理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)平臺,公司治理理論隨著經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程也在逐步完善和成熟,在近幾年的發(fā)展中也不難看出,公司治理的重要性受到了眾多企業(yè)的關(guān)注和研究。本文以海爾公司為例,研究目前海爾公司治理的現(xiàn)
2025-06-27 23:37
【總結(jié)】第三章插花造型的基本理論第一節(jié)造型的基本要素一、質(zhì)感二、形態(tài)三、色彩一、質(zhì)感(材質(zhì))?質(zhì)感是設(shè)計(jì)中最重要的元素之一,質(zhì)感是物品的表面特性,如滑順、粗糙等等。?插花藝術(shù)所用的材質(zhì)是植物,植物種類繁多,質(zhì)感各異,有剛?cè)彷p重、粗獷嬌嫩的差異。?由于生長環(huán)境不同,野生的花草和溫室里的花朵,
2025-05-03 18:40