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關(guān)于實(shí)行電腦刷卡考勤的規(guī)定-資料下載頁(yè)

2025-08-12 11:20本頁(yè)面
  

【正文】 原因口頭請(qǐng)假的,視為擅離工作崗位。 請(qǐng)事假一周以上,扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金;請(qǐng)病假按假期長(zhǎng)短扣發(fā)獎(jiǎng)金;請(qǐng)?zhí)接H假、婚假、喪假、產(chǎn)假,在國(guó)家規(guī)定期限內(nèi),按月獎(jiǎng)比例扣發(fā)獎(jiǎng)金。超過期限請(qǐng)假的,視同事假;超過準(zhǔn)假期限沒有補(bǔ)假的,視同曠工。 考勤情況不僅作為發(fā)放月獎(jiǎng)、年獎(jiǎng)的依據(jù),并作為年度考核、職務(wù)升降、職稱評(píng)聘和勞動(dòng)用工的參考依據(jù)。1 本規(guī)定自2004年4月1日起執(zhí)行。
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