【導(dǎo)讀】的會計制度規(guī)定辦理。簿記錄與實物、款項相符。會計報表每月由公司主辦會計編制并上報一次。主管副總經(jīng)理書面報告,并請求查明原因,作出處理。審計人員根據(jù)審計事項實行審計,并做出審計。大型固定資產(chǎn),必須經(jīng)董事會批準(zhǔn)后方可行。報批后,于年度決算時處理完畢。的差額,其收益轉(zhuǎn)入公積金,其損失作營業(yè)外支出處理。否則,出納應(yīng)予以拒絕支付。核確認(rèn)無誤,經(jīng)財務(wù)部經(jīng)理批準(zhǔn),總經(jīng)理簽字后到出納處核銷撥補并登記。依此辦理現(xiàn)金收款。

　　

【正文】 要領(lǐng)導(dǎo)的講話 ,公司錄像、公司活動照片等一切與公司利益安全關(guān)系重大的均為保密材料。 ⑵各部門音像制品統(tǒng)一由綜合部負(fù)責(zé) 收集歸檔。 ⑶公司音像制品統(tǒng)一由綜合部檔案管理員或公司指定人集中存檔管理。 檔案保密管理 ⑴公司檔案室或檔案柜為公司資料保管重地 ,無關(guān)人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)。 ⑵保密文件保管應(yīng)與普通文件區(qū)別 ,按等級、期限加強保護。 ⑶過期檔案銷毀應(yīng)兩人以上參加 ,由綜合部經(jīng)理審核、總經(jīng)理簽字批準(zhǔn) ,并做好登記。 來賓保密管理 ⑴公司來訪客人由公司文員或門衛(wèi)做好登記管理。 ⑵客人在公司范圍內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵照事先劃定的區(qū)域 ,由陪同人對此負(fù)責(zé)。 ⑶客人到各部門參觀 ,不得讓其接觸公司保 密文件。 會議保密管理 ⑴所有重要會議由綜合部協(xié)助相關(guān)部門做好保密工作。 ⑵參加會議人員應(yīng)嚴(yán)格控制 ,無關(guān)人員不得參加。 ⑶會議召集部門應(yīng)認(rèn)真做好到會人員簽到、材料發(fā)放登記工作。 ⑷會議錄音、攝影、攝像人員由公司綜合部指定。 ⑸重要會議的紀(jì)要由記錄員在指定地點整理。 第五十條 實施辦法 各部門負(fù)責(zé)人要對本部門保密工作負(fù)責(zé) ,要把保守公司秘密列為日常工作內(nèi)容。 各部門要按密級分類 ,清查本部門的涉密事項 ,明確直接責(zé)任人予以登記 ,并向綜合部提交清單備案 。 對接觸公司秘密人員的管理規(guī)定。 ⑴控制秘密事項的知曉范圍。 ⑵掌握核心絕密的關(guān)鍵崗位人員的變更、離職須經(jīng)董事會同意。 ⑶根據(jù)公司經(jīng)營的需要確定崗位編制 ,控制涉密人員的數(shù)量。 ⑷加強對員工的保密教育。 保密資料的載體、實物樣品的管理規(guī)定 : ⑴絕密事項核心部門的資料必須注明密級 ,由專人管理。 ⑵其它保密載體在存檔時須注明密級。 ⑶公司各部門均設(shè)兼職檔案管理員 ,負(fù)責(zé)保管本部門文件、資料并定期歸檔 ,如無兼職檔案管理員 ,則由各部門主管兼之。 ⑷嚴(yán) 格執(zhí)行保密文件的借閱手續(xù) ,凡借閱機密級別 (含 )以上文件、資料的 ,須經(jīng)借閱部門負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理批準(zhǔn)。借閱人必須履行登記手續(xù)并承擔(dān)借閱期間的保管責(zé)任 ,在規(guī)定時限內(nèi)及時歸還。 ⑸機密級別 (含 )以上文件、資料原則上不允許復(fù)制。如確需復(fù)制時 ,必須由批準(zhǔn)借閱人同意 ,并按規(guī)定進行登記 ,對復(fù)制件視同原件予以保管。 員工保密守則。 ⑴自己知道的秘密事項絕對不說。 ⑵不該問的秘密事項絕對不問。 ⑶不該看的秘密事項絕對不看。 ⑷非經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) ,員工不得收集本崗位以外的公司經(jīng)營信息 ,不得開展 本崗位外的公司業(yè)務(wù)活動 ,不得隨意串崗。 ⑸不該記錄的秘密事項絕對不記錄。 ⑹不在私人通信、電話和傳真機、明碼電報中涉及公司秘密事項。 ⑺不在公共場所和無關(guān)人員中談?wù)摴久孛苁马棥? ⑻不在非專門場所存放公司保密文件、資料和實物。 ⑼不得攜帶公司保密文件、資料和實物從事非工作需要的活動。 員工與公司解除勞動合同關(guān)系后的保密義務(wù)規(guī)定 :員工從與公司解除勞動合同關(guān)系時起 ,對公司秘密事項的保密期限為三年 ,如因違反《保密制度》而對公司造成危害的 ,公司將依法追究其責(zé)任。 公 司的絕密級別和機密級別的事項須長期保密。 第三節(jié) 員工考勤管理 第五十一條 公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律 ,上下班按規(guī)定嚴(yán)格實行登記、指紋打卡或其他考勤方法。 第五十二條 員工必須按時上下班 ,不遲到、不早退 ,上班時間不得擅自離開工作崗位 ,外出辦事須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意。 第五十三條 公司綜合部負(fù)責(zé)考勤檢查 ,每天檢查遲到、早退、曠工人員 ,將員工出勤情況進行登記 ,每月將員工出勤情況匯總后作為扣罰工資、獎金的依據(jù)。 第五十四條 所有員工須嚴(yán)格按公司相關(guān)請、銷假制度執(zhí)行考勤管理。 第五十五條 員工考勤處理規(guī)定 員工曠工處理 :曠工 12 天的 ,每天按 2 天工資扣發(fā) ,并給予警告處分 。員工連續(xù)曠工 3 天至 5 天的 ,扣發(fā)半個月的工資 ,取消半年內(nèi)的所有獎金 ,并給予記過處分 。員工連續(xù)曠工 6 天至 10 天的 ,扣發(fā) 1 個月的工資 ,取消全年度的獎金 ,并給予記大過處分 。全年累計曠工 11 天至 14 天的 ,扣發(fā) 1 個月的工資并予以解聘。 員工上班時間禁止外出辦私事或未經(jīng)批準(zhǔn)接待親友 ,違反者當(dāng)天按曠工處理。 遲到、早退按月累計 ,每達 3 次按曠工 1 天處理。 員工按國家規(guī)定享受公休假、探產(chǎn)假、婚假、產(chǎn)育假等 ,必須憑有 關(guān)證明資料報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) ,未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。 員工病假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) :病假在 1 個月以內(nèi)的 ,均按當(dāng)年工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%發(fā)放 。病假在 1 個月以上 2 個月以內(nèi)的 ,按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 :1 年工齡的發(fā)60%,2 年工齡發(fā) 70%,3 年工齡發(fā) 80%,4 年工齡發(fā) 90%,5 年及以上工齡發(fā) 100%。病假超過 2 個月的 ,從第三個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 :1 年工齡發(fā) 50%,2 年工齡發(fā)60%,3 年工齡發(fā) 70%,4 年工齡發(fā) 80%,5 年工齡發(fā) 90%。病假超過 6 個月的 ,從第七個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給 :工齡不滿 5年的發(fā) 50%,工齡 5年以上的發(fā) 80%。病假超過12 個月的 ,停發(fā)工資并勸其離職。 員工經(jīng)批準(zhǔn)加班工作的 ,按相關(guān)規(guī)定補休或計算加班工資。 第五十六條 員工的考勤情況 ,由綜合部進行監(jiān)督、檢查。各部門負(fù)責(zé)人對下屬人員的考勤凡有徇私舞弊的 ,公司將給予部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理。 第四節(jié) 車輛管理 第五十七條 公司所有車輛均由公司綜合部統(tǒng)一調(diào)度管理。 公司所有車輛均需建立車輛檔案 ,填寫車輛登記表。駕駛員如實填寫用車?yán)锍毯秃挠土?,由具體使用人進行驗證簽字 ,經(jīng)綜合部和財務(wù)部聯(lián)合審查后方可報銷行車費用。 公司所有車輛實行專人保養(yǎng) 管理責(zé)任制。駕駛員發(fā)現(xiàn)無力自行排除的故障 ,應(yīng)及時報告其主管 ,更不得帶病出車。 公司車輛既有部門使用 ,又有公司統(tǒng)一調(diào)度使用時 ,各部門應(yīng)顧全大局 ,聽從綜合部的調(diào)度安排。 公司車輛必須按規(guī)定停放在指定地點 ,原則上不允許車輛在外過夜。所有進入公司車輛均須減速行駛 ,嚴(yán)禁在非停放區(qū)域停放 ,未經(jīng)允許嚴(yán)禁擅自進入生產(chǎn)場地及庫房。 公司車輛因責(zé)任人保管不善造成被盜、損壞的 ,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任。 因公司業(yè)務(wù)需要 ,將員工私車階段性征作公用的 ,由公司總經(jīng)理擬定費用承擔(dān)方案 ,提請董事會批 準(zhǔn)同意 ,由綜合部做好日常使用登記管理。 第五十八條 公司車輛使用范圍 公司員工在本地或短途外出開會、聯(lián)系業(yè)務(wù)、出差迎送 。 公司職工上下班接送 。 其他緊急和特殊需要用車。 第五十九條 車輛使用流程 公司車輛使用實行派車制度。公司各部門人員用車須填寫用車申請單 ,經(jīng)部門主管、綜合部經(jīng)理批準(zhǔn)后 ,由綜合部派車主管調(diào)度統(tǒng)一安排。 填寫用車申請單 。 用車部門主管審核 。 綜合部經(jīng)理核準(zhǔn) 。 行車司機驗單 ,按派車單上記錄批準(zhǔn)的行車路線和目的 地出車 。 用車完畢后司機填寫行車日志 ,用車人確認(rèn)后交回車輛主管部門。 第六十條 車輛保養(yǎng)與修理及證照審驗 公司車輛按規(guī)定行駛到一定里程時 ,由綜合部送到公司指定修理廠家定期進行保養(yǎng)。 每星期由車輛保管人員負(fù)責(zé)對車輛清洗一次。 車輛保管人員應(yīng)隨時保持車輛性能完好和車內(nèi)清潔衛(wèi)生。 公司所有車輛的證照審驗由綜合部統(tǒng)一安排。 第六十一條 車輛違規(guī)與事故處理 下列情況 ,違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟損失及責(zé)任由駕駛員負(fù)擔(dān) : (1)無照駕駛 。 (2)未經(jīng)許可將車借予他人使用 。 (3)違反交通規(guī)則引起的交通肇事 。 (4)違反交通規(guī)則 ,其罰款由駕駛?cè)藛T負(fù)擔(dān)。 意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情處理。