勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書下載勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書拖欠工資申訴請(qǐng)求(13篇)-資料下載頁
2025-08-11 12:47本頁面
【正文】 x年與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至20xx年2月6日，被申請(qǐng)人未能按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)合同法”)的規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂書面的`勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。20xx年8月25日，非法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系，并從20xx年8月25日起，被申請(qǐng)人停止支付申請(qǐng)人的工資，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，特申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，依法支持支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。此致朝陽區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)人(簽字)：xxx日期：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書下載 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書拖欠工資申訴請(qǐng)求篇十一申請(qǐng)人姓名：性別出生年月日民族電話住址被申請(qǐng)人姓名：法人代表職務(wù)仲裁請(qǐng)求：依法裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人工資依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額依法裁定被申請(qǐng)人應(yīng)為申請(qǐng)人辦理 年 月 日至 年 月 日養(yǎng)老，工傷，失業(yè)，醫(yī)療等保險(xiǎn)金事實(shí)與理由年 月 日，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，根據(jù)被申請(qǐng)人的工作要求從事工作，擔(dān)任 一職，雙方建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。并未簽訂勞動(dòng)合同。工作期間的加班加點(diǎn)，節(jié)假日的加班，被申請(qǐng)人從未支付過加班工資以及節(jié)假日法定加班報(bào)酬，也未曾為申請(qǐng)人辦理養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療，工傷等保險(xiǎn)。根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，用人單位未按法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資，被申請(qǐng)人并未給勞動(dòng)者繳納各種法律規(guī)定的`保險(xiǎn)，被申請(qǐng)人以違反了相關(guān)法律規(guī)定，為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，請(qǐng)求仲裁委查明事實(shí)，支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)事項(xiàng)此致___________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：_______________________年____月____日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書下載 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書拖欠工資申訴請(qǐng)求篇十二申請(qǐng)人：上海_________建筑安裝有限公司住所地：上海嘉定永新xx_________號(hào)_________法寶代表人：_________被申請(qǐng)人：陸_________，漢族，1969年_________月_________日出生，住上海市嘉定區(qū)塔城xx。請(qǐng)求事項(xiàng)：判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)事實(shí)與理由：一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)做出的_____裁決適用法律錯(cuò)誤二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)做出的_____裁決中被申請(qǐng)人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。三、裁決書遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車牌。被申請(qǐng)人在工作期間，承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車牌，并且在離職時(shí)填寫離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請(qǐng)人處結(jié)算。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明，并且在仲庭審時(shí)，被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而_____裁決對(duì)此事一字未提。此致上海市第二中級(jí)人民法院申請(qǐng)人：上海xx司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書下載 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書拖欠工資申訴請(qǐng)求篇十三申請(qǐng)人：______，女，漢族，1967年3月4日出生，住____省____縣____鎮(zhèn)____村____號(hào)。電話：12345678________。被申請(qǐng)人：________集團(tuán)股份有限公司，地址：____省____市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)____路____號(hào)；法定代表人：______；電話：1234567。請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系；2；請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳_____________年4月至_____________年8月期間的社會(huì)保險(xiǎn)；請(qǐng)求裁決支付申請(qǐng)人_____________年至_____________年期間的39。；事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于_____________年4月進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作至今，_____________年曾簽訂一份書面勞動(dòng)合同，_____________年7月1日同被申請(qǐng)人簽訂了一份一年期勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同到期后，于_____________年7月2日又同被申請(qǐng)人簽訂了一份為期3年的勞動(dòng)合同，該合同書在被申請(qǐng)人處一直沒有發(fā)給申請(qǐng)人，_____________年7月2日后雙方?jīng)]有在簽訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同書中沒有約定工資數(shù)額，申請(qǐng)人_____________年月均工資約1900元，_____________年月均工資為1856元，。被申請(qǐng)人從_____________年9月才開始為申請(qǐng)人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，之前一直沒有為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)。在工作期間，申請(qǐng)人經(jīng)常加班，休息較少，工作十分辛苦，而被申請(qǐng)人一直沒有為申請(qǐng)人安排帶薪年休假，且沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的年休假工資報(bào)酬。申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重侵害了其作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條第二款第一項(xiàng)、第八十二條第二項(xiàng)的規(guī)定，特提出上述請(qǐng)求，請(qǐng)求貴委依法作出裁決。此致敬禮！經(jīng)開區(qū)人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)人：______
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