勞動仲裁申請書怎么填勞動仲裁申請書下載(十五篇)-資料下載頁
2025-08-07 19:42本頁面
【正文】 郵編：210000電話：工作單位：xx郵編：xx電話：xx被申請人名稱：xx住所地：郵編：xx法定代表人：xx職務(wù)：xx電話：xx請求事項：一、依法裁決被申請人支付申請人20xx年9月的雙被工資2750元。二、依法裁決被申請人支付申請人法定休假日，雙休日以及工作日延長勞動時間的加班工資，合計2283元。三、依法裁決被申請人補繳申請人20xx年8月和9月的社會勞動保險費，基數(shù)為1369。申請人于20xx年8月1日起于被申請人建立勞動關(guān)系，當(dāng)時被申請人口訴試用期為一個月，工資為900元；第二個月轉(zhuǎn)正后一個月為1200元。兩班倒，一天9個小時，一個月3天休息，雙休日正常上班。直至第二個月9月25日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，8月份工作日延長勞動時間共計76。36個小時，雙休日加班10日；9月1日至9月25日工作日延長勞動時間共計31。36個小時，雙休日加班4日；法定假期中秋節(jié)1日；被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險?，F(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付9月份的雙倍工資2750元。根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十條規(guī)定用人單位安排勞動者加班加點，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者加班加點的工資：（一）工作日延長勞動時間的，按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點工資；（二）在休息日勞動又不能在六個月之內(nèi)安排同等時間補休的，按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資；（三）在法定休假日勞動的，按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資；因此被申請人應(yīng)該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元。根據(jù)《勞動法》第七十二條規(guī)定用人單位和勞動者必須依法依法參加社會保險，繳納社會保險費。因此被申請人應(yīng)補繳8月和9月的社會勞動保險費，基數(shù)1369。此致敬禮！申請人：x20xx年x月x日勞動仲裁申請書怎么填 勞動仲裁申請書下載篇十四申請人：xx，男，xx年xx月xx日生，漢族，住廣東省xxxx住址：xxxx被申請人：廣州xx有限公司，地址：白云區(qū)xx法定代表人：xx電話：xx請求事項：被申請人支付申請人工資81400元；一次性傷殘補助金17600元；一次性傷殘就業(yè)補助金17600元；一次性工傷醫(yī)療補助金4400元護理費10000元；住院伙食費2400元；返還押金5000元以上合計人民幣1384000元。事實和理由：20xx年5月9日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事司機兼送貨員的工作，工資加提成約2200元/月。20xx年5月10日19時左右申請人駕駛粵a55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市，往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于20xx年4月6日認定為工傷，20xx年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。第一次醫(yī)療終結(jié)時間至20xx年2月10日止，第二次醫(yī)療期從20xx年4月4日起至20xx年5月4日止，所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了，但從20xx年5月直至現(xiàn)在20xx年5月30日沒有給申請人支付工資，每次找被申請人要求支付工資時，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支，現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元（20xx年5月至20xx年5月30日）由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費，所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇：一次性傷殘補助金17600元（2200元/月xx8個月）；一次性傷殘就業(yè)補助金17600元（2200元/月xx8個月）；一次性工傷醫(yī)療補助金4400元（2200元/月xx2個月）；申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理，應(yīng)該支付護理費10000元（1000元/月xx10個月）；申請人住院共計80天應(yīng)該支付住院伙食費2400元（80天xx30元/天），被申請人還應(yīng)該返還押金5000元；合計人民幣1384000元?，F(xiàn)具申請，請求你委依法仲裁。此致敬禮！x勞動爭議仲裁委員會申請人：x20xx年x月x日勞動仲裁申請書怎么填 勞動仲裁申請書下載篇十五申請人：xxx，男，住xx號身份證號碼xxxxxxxxxx，聯(lián)系電話。被申請人：xxxxxx有限公司車身廠住所地：法定代表人：xxxx負責(zé)人：xxxx電話：xxxxx被申請人：xx有限公司，住所地：xxx法定代表人：xxx電話：xxxxxxxxxx申請仲裁事項：請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金xx元。請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20xx年——20xx年社會保險金。請求兩被申請人支付加班費元。事實及理由：申請人于20xx年年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車身廠工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益，請貴仲裁委員會依法裁決。此致xxx勞動仲裁委員會申請人：xxx20xx年5月26日
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