【正文】 員會(huì)提起。反請(qǐng)求與_____請(qǐng)求屬于同一_____協(xié)議約定的_____事項(xiàng)范圍，否則，_____委員會(huì)對(duì)被申請(qǐng)人的反請(qǐng)求無權(quán)管轄。反請(qǐng)求與_____請(qǐng)求必須有事實(shí)或法律上的聯(lián)系。反請(qǐng)求應(yīng)該以書面形式提出，格式與_____申請(qǐng)書一樣。具體到一些個(gè)案，典型的如工傷賠償，單位就不能就此提出反請(qǐng)求。如果就此提出，就可能違背“一事不再理”原則。這個(gè)原則強(qiáng)調(diào)的是“事實(shí)”，而不是看提起_____的主體，以工傷賠償為例，員工主張工傷賠償，如果單位又提出反請(qǐng)求，要求員工承擔(dān)所謂“員工違章操作”造成的經(jīng)濟(jì)損失，那么單位提起反請(qǐng)求的事實(shí)仍然是“員工遭受工傷傷害”，這就明顯與員工提起工傷賠償?shù)氖聦?shí)和理由一致了，只是申請(qǐng)主體不同而已。這有悖于“一事不再理”原則。另外，工傷損害賠償實(shí)行的是無過錯(cuò)責(zé)任原則，無論員工在工傷事件中是否存在過錯(cuò)，除非用人單位能夠證明工傷系由員工故意造成，否則，用人單位均應(yīng)承擔(dān)法定賠償責(zé)任。所以在工傷賠償中，用人單位不得再提起反請(qǐng)求。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書下載篇十六申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。（申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址）被申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。（被申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址）請(qǐng)求事項(xiàng)：（寫明申請(qǐng)_____所要達(dá)到的目的）事實(shí)和理由：（寫明申請(qǐng)_____或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請(qǐng)_____所依據(jù)的_____協(xié)議）此致______________委員會(huì)申請(qǐng)人：（簽名或蓋章）_________年_________月_________日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書下載篇十七申請(qǐng)人：，男，________年____月____日生，漢族，住廣東省_________住址：被申請(qǐng)人：廣州xx公司，地址：白云區(qū)_________法定代表人：電話：請(qǐng)求事項(xiàng)：被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元；一次性傷殘補(bǔ)助金17600元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元護(hù)理費(fèi)10000元；住院伙食費(fèi)2400元；返還押金5000元以上合計(jì)人民幣x元。事實(shí)和理由：________年____月____日，被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，從事司機(jī)兼送貨員的工作，工資加提成約2200元/月。________年____月____日19時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵a號(hào)貨車從廣州至高州陽春市，往電白縣沙方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于200________年____月____日認(rèn)定為工傷，________年____月____日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至________年____月____日止，第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止，所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了，但從200________年____月直至現(xiàn)在________年____月____日沒有給申請(qǐng)人支付工資，每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí)，被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫借條借錢用于平時(shí)的生活開支，現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元（200________年____月至________年____月____日）。由于被申請(qǐng)人沒有給申請(qǐng)人繳納工傷_____費(fèi)，所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷_____待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金17600元（2200元/月_________8個(gè)月）；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元（2200元/月_________8個(gè)月）；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元（2200元/月_________2個(gè)月）；申請(qǐng)人住院、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理，應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元（1000元/月_________10個(gè)月）；申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元（80天_________30元/天），被申請(qǐng)人還應(yīng)該返還押金5000元；合計(jì)人民幣x元?，F(xiàn)具申請(qǐng)，請(qǐng)求你委依法_____。此致_________勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)申請(qǐng)人：________年____月_____________日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書下載篇十八勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人：某某，男，漢族，年月日出生，住址，河南省，電話：身份證號(hào)：被申請(qǐng)人：學(xué)校，編號(hào)，，住址，歷城區(qū)花園路負(fù)責(zé)人：劉某，聯(lián)系電話：申請(qǐng)事項(xiàng)：請(qǐng)求依法裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除《用工合同》。請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人年月份的工資4535元。請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人按合同約定向申請(qǐng)人支付違約金5000元。上述費(fèi)用共計(jì)：事實(shí)與理由：年月日，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了為期3年的《用工合同》，合同約定申請(qǐng)人從事招生工作，被申請(qǐng)人承諾每月10日為發(fā)薪日，但被申請(qǐng)人從未按照合同約定按時(shí)發(fā)薪，20__年1月份工資更是拖欠至今未發(fā)，且被申請(qǐng)人一直未給申請(qǐng)人繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，違反了國家法律規(guī)定，故為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人提起本案仲裁，望依法全部支持。此致區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：年月日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書下載篇十九申請(qǐng)人：王_________，男，漢族，19_________年7月16日出生，住_________省_________市礦務(wù)局二礦小南坑52樓3門1號(hào)，身份證號(hào)：_________59071_________被申請(qǐng)人：_________市保安服務(wù)總公司城管分公司法定代表人：張_________住址：_________市_________區(qū)_________大街218號(hào)_________公園藏經(jīng)樓西南側(cè)50米申請(qǐng)事項(xiàng)：變更勞動(dòng)_____請(qǐng)求事實(shí)與理由申請(qǐng)人訴_________市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動(dòng)爭議一案業(yè)經(jīng)貴委受理，其在勞動(dòng)_____申請(qǐng)書中請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期的工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。通過認(rèn)真得搜集證據(jù)及核實(shí)相關(guān)單據(jù)，依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定特向貴委請(qǐng)求增加_____請(qǐng)求：依法判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補(bǔ)助金8608元及變更補(bǔ)發(fā)工資為5月份工資、鑒定費(fèi)為1910元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9684元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19368元。此致_________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)申請(qǐng)人：王______勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書下載篇二十申請(qǐng)人：______，女，漢族，19____年____月____日生，住____省____________________被申請(qǐng)人一：____省________公司住所地：____省________________________電話：_____________。法定代表人：______被申請(qǐng)人二：__________有限公司住所地：____市______________法定代表人：__________________申請(qǐng)事項(xiàng)：裁決二被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20____年__月工資2500元。裁決二被申請(qǐng)人支付20____年__月至__月未足額發(fā)放的工資____元。裁決二被申請(qǐng)人支付20____年__月____日至__月____日的雙倍工資9000元。裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金8000元。裁決二被申請(qǐng)人補(bǔ)繳20____年__月至20____年__月的社會(huì)養(yǎng)老_____1350元及補(bǔ)繳20____年__月至20____年__月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老_____3760元。裁決二被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)17400元。裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金4300元。事實(shí)與理由：20____年__月____日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處，從事______工作，經(jīng)申請(qǐng)人多次要求，被申請(qǐng)_____于20____年__月____日簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人二處，平時(shí)工作盡心盡責(zé)，每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。20____年__月____日，被申請(qǐng)人二無故解除用工關(guān)系，也沒有結(jié)清20____年__月份的工資，平時(shí)加班工資也未發(fā)放。申請(qǐng)人認(rèn)為，二被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出_____申請(qǐng)，望_____委查清事實(shí)，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。此致：____市____區(qū)勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)！申請(qǐng)人：_______