工傷勞動仲裁申請書-仲裁申請書-資料下載頁
2025-04-05 12:54本頁面
【正文】 位不與勞動者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。 依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金，即：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經濟補償，申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000元?！ 榱司S護法律的尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。 此致 成都市勞動仲裁委員會 申訴人： 20XX年7月26日
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