勞動仲裁申請書表格勞動仲裁申請書下載優(yōu)質(zhì)(十三篇)-資料下載頁
2025-08-11 12:32本頁面
【正文】 聯(lián)系電話：***聯(lián)系地址：***仲裁請求： 請求撤銷被申請人于xxx年8月25日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同。 請求裁決被申請人補發(fā)從xxx年8月25日起至裁決生效之日止的工資()和經(jīng)濟補償金(按照工資的25%計算)。 (，共11個月工資)。事實與理由：被申請人于xxx年與申請人建立勞動關系，但在建立勞動關系后直至xxx年2月6日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。xxx 年8月25日，非法解除與申請人的勞動關系，并從xxx年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據(jù)相關法規(guī)，被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的經(jīng)濟補償金責任。為維護勞動者的合法權益，特申請勞動仲裁，依法支持支持申請人的請求。此致朝陽區(qū)勞動人事爭議仲裁院申請人(簽字)：***日期：勞動仲裁申請書表格 勞動仲裁申請書下載篇十二申請人： ，男，漢族，電話： 住所： 郵編：被申請人： 住址： 郵編： 法定代表： 職務，總經(jīng)理 電話：申訴請求：一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20 年9月8日到20 年10月9日雙倍工資計20 元；二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計4469元；三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20 年9月和20 年1月至2月單位應繳納社會勞動保險費1650元四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20 年9月至20 年3月加班工資元（112小時元/小時倍=）五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20 年12月1日至20 年3月5日工資元六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20 年1月至2月的住房公積金200元（每月100）七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20 年年終獎2750元。 合計金額：.15元事實與理由：申請人于20 年09月08日起與被申請人建立勞動關系，當時被申請人口訴試用期為一個月，工資為20 元；第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為2500元。直至10月9日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20 0908日到20 1009日工資計20 元；根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，計4469元（一年半） 被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元； 被申請人未按時支付20 年12月1日至20 年3月5日工資元和年終獎一個月工資2750元。被申請人沒有為申請人繳納20 年1月至2月住房公積金200元。根據(jù)勞動部《關于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》，應按以下標準支付工資：（1）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；因此被申請人現(xiàn)金支付申請人20 年9月至20 年3月加班工資元（112小時元/小時倍=）此致xxx20xx年xx月xx日勞動仲裁申請書表格 勞動仲裁申請書下載篇十三申請人：xxx，男，住xx號身份證號碼xxxxxxxxxx，聯(lián)系電話。被申請人：xxxxxx有限公司車身廠住所地：法定代表人：xxxx負責人：xxxx電話：822xxxxx被申請人：xx有限公司，住所地法定代表人：xxx電話：xxxxxxxxxx申請仲裁事項：請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5xx0元。請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人xx年年——20xx年社會保險金。請求兩被申請人支付加班費元。事實及理由：申請人于xx年年2月被十堰xxxx勞務公司派遣到xxxxxx車身廠工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。此致xxx勞動仲裁委員會申請人：xxx勞動仲裁申請書表格 勞動仲裁申請書下載篇十四（此欄）申請人：xx，xx，xx，出生xx年x月x日被申請人：xxx公司法定代表人：xx，電話：xxx地址：xx，郵編：xxxx仲裁請求：請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系；請求裁決被申請人向申請人支付x個月經(jīng)濟補償金xxx元；請求裁決被申請人為申訴人補繳200x年x月至200x年xx月社會保險費。事實與理由：…………………………以上請求，請仲裁委支持。此致xx市勞動仲裁委員會申請人：xxxxx年x月x日
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