【導(dǎo)讀】浙江國際嘉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理制度 第1頁共101頁 羃肀膃莇衿腿芅薂螅腿莇蒞蟻膈肇薁薇膇艿莃羅膆莂蠆袁膅蒄蒂螇膄膄蚇蚃膃芆蒀芃莈蚆袈節(jié)蒁蒈螄芁膀蚄蝕袇莃蕆蚆袆蒅螂羄袆膅薅袀裊芇螀螆襖荿薃螞羃蒁莆羈膁薂袇羈芃莄螃羈蒆薀蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈羄羈莀蒁袀羇蒂蚆螆肆膂葿螞肅芄蚅薈肅莇蒈羆肄膆蚃袂肅艿薆螈肂莁螁蚄肁蒃薄羃肀膃莇衿腿芅薂螅腿莇蒞蟻膈肇薁薇膇艿莃羅膆莂蠆袁膅蒄蒂螇膄膄蚇蚃膃芆蒀芃莈蚆袈節(jié)蒁蒈螄芁膀蚄蝕袇莃蕆蚆袆蒅螂羄袆膅薅袀裊芇螀螆襖荿薃螞羃蒁莆羈膁薂袇羈芃莄螃羈蒆薀蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈羄羈莀蒁袀羇蒂蚆螆肆膂葿螞肅芄蚅薈肅莇蒈羆肄膆蚃袂肅艿薆螈肂莁螁蚄肁蒃薄羃肀膃莇衿腿芅薂螅腿莇蒞蟻膈肇薁薇膇艿莃羅膆莂蠆袁膅蒄蒂螇膄膄蚇蚃膃芆蒀芃莈蚆袈節(jié)蒁蒈螄芁膀蚄蝕袇莃蕆蚆袆蒅螂羄袆膅薅袀裊芇螀螆襖荿薃螞羃蒁莆羈膁薂袇羈芃莄螃羈蒆薀蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈羄羈莀蒁袀羇蒂蚆螆肆膂葿螞肅芄蚅薈肅莇蒈羆肄膆蚃袂肅艿

　　

【正文】 。 第三十七條 清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在接到通知書之日起三十日內(nèi)，向清算組申報(bào)債權(quán)。債權(quán)人申報(bào)其債權(quán)，應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng)，并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對債權(quán)進(jìn)行登記。 第三十八條 清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并委托審計(jì)部門對公司的資產(chǎn)進(jìn)行審計(jì)，最后報(bào)股東會或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。公司財(cái)產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)的，分別支付清算費(fèi)用，職工 工資和勞動保險(xiǎn)費(fèi)用，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)。 公司財(cái)產(chǎn)按前款規(guī)定清償后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照股東的出資比例分配。 清算期間，公司不得開展新的經(jīng)營活動。公司財(cái)產(chǎn)在未按第二款的規(guī)定清償前，不得分配給股東。 第三十九條 因公司解散而清算，清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)即向人民法院申請宣告破產(chǎn)。公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交人民法院。 第四十條 公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，并報(bào)送公浙江國際嘉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理制度 第 13頁 共 101頁 司的登記機(jī)關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。 第十一章 公司財(cái)務(wù)、會計(jì) 第四十一條 公司依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會計(jì)制度。 第四十二條 公司應(yīng)當(dāng)在每一會計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告并依法經(jīng)審查驗(yàn)證。財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表： １、資產(chǎn)負(fù)債表； ２、損益表 ３、財(cái)務(wù)狀況變動表； ４、財(cái)務(wù)情況說明書； ５、利潤分配表。 第四十三條 公司應(yīng)當(dāng)在每年一月底之前將上年度的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告送交各股東。 第四十四條 公司分配當(dāng)年利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)按以下順序進(jìn) 行： １、納稅（所得稅）； ２、沒收財(cái)物損失，支付滯納金，罰款； ３、彌補(bǔ)虧損，先用法定公積金彌補(bǔ)上年度虧損，若不足，則用本年度利潤彌補(bǔ)； ４、提取法定公積金，比例為 10%，當(dāng)法定公積金相當(dāng)于注冊資本的 50%，可不再提取； ５、經(jīng)股東會決議，可以提取任意公積金，提取比例在每年度財(cái)務(wù)清算后由股東會做出決議。 ６、提取法定公益金，提取比例為 10%； ７、分配股東，當(dāng)年利潤扣除上述 1～ 6 項(xiàng)后的余額是否全額分配，分配的具體辦法在每年度財(cái)務(wù)決算后由股東會做出決議?？捎糜诜峙涞睦麧櫚垂蓶|的出資比例進(jìn)行分配。 第十二章 附 則 第四十五條 本章程一式六份（均為原件，復(fù)印無效），其中：股東公司各持一份、報(bào)工商部門一份、驗(yàn)資部門一份、公司留底兩份。 三．行政管理 浙江國際嘉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理制度 第 14頁 共 101頁 浙江國際嘉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 員工守則 第一條 遵守法制，嚴(yán)格遵守國家的政策法律、法規(guī)和本公司的規(guī)章制度 第二條 員工應(yīng)遵守下列事項(xiàng) : 1. 聽從指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮及公司決定，高效優(yōu)質(zhì)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；積極向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，推動公司的發(fā)展。 2. 熱愛企業(yè)，敬業(yè)愛崗，樹立“團(tuán)隊(duì)”意識，弘揚(yáng)企業(yè)精神，同心同德，發(fā)奮創(chuàng)業(yè)。 3. 員工在職期間不 得從事第二職業(yè)。 4. 全體員工必須時(shí)常鍛煉自己的工作技能，以達(dá)到工作上精益求精 ,提高工作效率。 5. 嚴(yán)守機(jī)密，不得泄露或傳播公司商業(yè)機(jī)密及相關(guān)文件，不向客戶或外部人員談?wù)摫竟镜囊磺惺挛铩Ｒ龅剑翰辉摽吹牟豢?、不該問的不問、不該說的不說。一切內(nèi)部文件、資料、報(bào)表、總結(jié)，都應(yīng)做到先鎖再離人，保證桌上無泄密。 6. 保證廉潔，不貪污、不接受回扣、不挪用公款、不以權(quán)謀私。要勇于揭發(fā)問題，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，要打擊不正之風(fēng)，樹立正氣。 7. 要厲行節(jié)約，消滅長明燈，長流水。節(jié)約使用文具、器材，愛惜各種設(shè)備和物品。要發(fā)揚(yáng)勤儉興業(yè)的好傳 統(tǒng)，為公司增收節(jié)支做貢獻(xiàn)。 8. 各級單位負(fù)責(zé)人必須注意本身涵養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)所屬員工，同舟共濟(jì)，提高工作者情緒，使部屬精神愉快，在職業(yè)上有安全感。 9. 按規(guī)定時(shí)間上、下班，不得無故遲到、早退。 第三條 員工每日工作時(shí)間以八小時(shí)為原則，各下屬公司每日作息另行公布實(shí)施，但因特殊情況或工作未完成者應(yīng)自動延長工作時(shí)間。 第四條 員工如有遲到、早退或曠工等事情，依相關(guān)規(guī)定給予處分。 第五條 各下屬公司和公司各部門按本辦法規(guī)定要求執(zhí)行。 第六條 本辦法自簽發(fā)之日起實(shí)施。 浙江國際嘉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理制度 第 15頁 共 101頁 浙江國際嘉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 辦公室職責(zé) 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，組織、協(xié)調(diào)各部門的工作，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)規(guī)章制度、方針政策、上級指示及重要決定的落實(shí)與執(zhí)行情況，并保持與政府有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)與聯(lián)系。 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和總經(jīng)理辦公會議的精神，組織制訂公司年度工作計(jì)劃，組織開展有關(guān)工作的專題研究、調(diào)查、考察，并向公司領(lǐng)導(dǎo)提出有關(guān)建議。 負(fù)責(zé)以公司名義對內(nèi)及對外文件工作報(bào)告、總結(jié)及有關(guān)管理規(guī)章制度的起草、核稿。 負(fù)責(zé)處理來信、來訪接待，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告來信來訪中提出的重要建議和反映的重要問題，辦理公司 領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)信訪事項(xiàng)。 負(fù)責(zé)公司文件、檔案的收發(fā)、傳閱、催辦、整理、歸檔等工作。 負(fù)責(zé)公司印章、各類證照及介紹信的使用與管理。 負(fù)責(zé)公司本部各類會議材料準(zhǔn)備及各項(xiàng)會議的通知、記錄和會議紀(jì)要的起草。 協(xié)助有關(guān)部門處理突發(fā)事件，協(xié)助處理有關(guān)部門、下屬公司向公司反映的重要問題。 負(fù)責(zé)公司的后勤事務(wù)管理、辦公用品管理（采購、登記、領(lǐng)用）及車輛管理（調(diào)度、保養(yǎng)、維修）。 負(fù)責(zé)公司有關(guān)法律事務(wù)的聯(lián)系及公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的統(tǒng)一管理，做好經(jīng)濟(jì)合同文本的保管與歸檔工作。 1辦理公司董事會有關(guān)事務(wù) 1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動、人事部門制定頒發(fā)的方針、政策、法令、法規(guī)；擬定整個(gè)公司范圍內(nèi)的勞動用工制度、員工管理制度及工資方案；會同財(cái)務(wù)部擬定有關(guān)福利計(jì)劃及控制醫(yī)療費(fèi)用管理。 1負(fù)責(zé)公司各部門（下屬公司）職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制的確定。編制公司人力資源計(jì)劃及公司招聘方案的落實(shí)，建立公司員工檔案。 1負(fù)責(zé)公司員工考勤管理。擬定對公司各部門員工的考核制度與辦法，以及對員工晉升、晉級、日?？己说慕M織實(shí)施與考核結(jié)果的審核。會同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查處理各類違紀(jì)違規(guī)事件。 浙江國際嘉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理制度 第 16頁 共 101頁 1負(fù)責(zé)整個(gè)公司范圍內(nèi)的員工勞動合同的 簽訂及相應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金、醫(yī)療等各項(xiàng)社會統(tǒng)籌工作的申報(bào)。 1負(fù)責(zé)編制公司年度工資計(jì)劃及向政府勞動部門報(bào)批工資額度。負(fù)責(zé)公司除財(cái)務(wù)、工程外的有關(guān)各類對外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、編制與報(bào)送。 1負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的安全、保衛(wèi)、職稱考試與評審、培訓(xùn)、出國