周三多管理學第五版配套練習題一-資料下載頁
2025-01-22 03:06本頁面
【導(dǎo)讀】年，法國實業(yè)家法約爾提出，管理是由______、______、______、______及_____等職能為要素組。·德魯克教授的觀點，管理是一種以_____、_____為基礎(chǔ)的專業(yè)職能。理活動最基本的職能。______，就是指制定目標并確定為達成這些目標所必需的行動.·明茨伯格的一項被廣為引用的研究，管理者扮演著十種角色，可歸為______、______、______. 年諾貝爾經(jīng)濟學獎的獲得者赫伯特·西蒙提出，管理就是______。_________,協(xié)調(diào)的中心是_______。備表現(xiàn)出來，_____職能通過領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系表現(xiàn)出來，______職能通過偏差的識別和糾正表現(xiàn)。·卡茨的研究，管理者要具備三類技能：_________,________和________。__________和___________作為研究對象的。，分為宏觀管理的________和微觀管理的_________?！暗馈庇卸喾N含義，順“道”中的“道”屬于客觀范疇，指的是____________。_______為主要標準，非正式組織以________為主要標準。·赫茨伯格于1959年提出_____________理論。，激勵因素是以_________為中心的，而保健因素則與__________有關(guān)。
【正文】 強工廠的盈利能力，是余下的 80%工人的工作更有保障以及符合股東的利益。這位管理者的倫理觀是 _________。 A倫理的功利觀 B 倫理的權(quán)利觀 C 公平理論倫理觀 D 綜合社會契約倫理觀 ，說法正確的是 ________________。 ，其判定可以強制執(zhí)行 ，不存在消極影響 ，只要掌握與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動直接相關(guān)的法律就可以了 ，一般是 _________________。 . __________________。 ，因此對下屬來說有較強的約束力 、有效的信息管理系統(tǒng) ________________。 A. 獎 金的名目應(yīng)盡量多，以最大地提高職工積極性 ，以提高獎勵的效價 ，以保證必要的期望值 72. 管理的技術(shù)方法具有哪些特點 _______________________。 ，這是運用了 ________________。 ，客觀性與精確性最強的是 ____________________。 ， ________是實施其他各類管理方法的必要手段。 _____________。 ，經(jīng)濟方法是不承認平等性的 ，企業(yè)應(yīng)該多使用這種方法 _______________。 ，下列哪項可能削弱這一目標？ ________ 業(yè) ，即大幅度提高銷售人員的銷售回扣提成比例，以便迅速提高企業(yè)的銷售量 ，使之適應(yīng)管理信息系統(tǒng)的建立 德魯克說過，如果你理解管理理論，但不具備管理技術(shù)和管理工具的運用能力你還不是一個有效的管理者；反過來說，如果你具備管理技巧和能力，但是不掌握管理理論，那么充其量你只是一個技術(shù)員。這句話說明： ________ ，又具備管理技巧與管理工具的運用能力 管理者工作的有效性來說無足輕重 ，就能成為一名有效的管理者 ，而不必注意管理理論 ，上崗之前，公司要對其進行培訓(xùn)，你認為培訓(xùn)的重點應(yīng)該放在 ________ ，組織員工去天安門廣場觀看升國旗，唱國歌，這屬于管理的 ____________方法。 三 、 簡答題 德魯克關(guān)于管理概念的觀點。 。 。 ？ ，應(yīng)當注意哪幾點？ ？ ？ 。 。 Z 理論的主要內(nèi)容。 x理論和 y 理論。 Y 理論的主要觀點。 ERP 思想的主要內(nèi)容。 ，管理出現(xiàn)了哪些新的原則？ ？ 。 。 18. 如何理解系統(tǒng)的整體性原理。 ？ ，有何含義？ ？ ，并比較其差別。 ，職責是否也會明確？要注意哪幾點？ ：“管理的基本原 則是 —— 一定的人對所管的一定的工作完全負責?！痹鯓硬拍茏龅酵耆撠煟? ？ 。 。 ？ ？管理方法有何重要性？ ？它由幾個方面構(gòu)成？ ？ 四 、 問答題 ？為什么管理實踐與人類歷史同樣悠久？ ？管理的基本特征是什么？ ？它們 之間的關(guān)系是什么？ 。 ？需要具備哪些技能？ ，并思考對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營有何啟示。比如，中國古代法制思想的基本原則是什么？ 。 。 ？理解知識經(jīng)濟時代管理原則的變革。 。 ？行為科學研究的主要內(nèi)容是什么？ 解管理科學學派、決策理論學派的主要觀點。 ？系統(tǒng)有哪些基本特征？管理者可以從系統(tǒng)原理中得到哪些啟示？ ？責任原理的本質(zhì)是什么？管理者可以從責任原理中得到哪些啟示？ “以人為中心的管理”？又如何實現(xiàn)“以人為中心的管理”？ 、效率和效益？人類一切活動為何要遵循效益原理？ ？管理者如何追求自身工作的效益？ 18．在商業(yè)倫理上，存在哪些觀點 ?各種觀點的區(qū)別何在 ? 19．合乎倫理的管理具有哪些特征 ? 30．影響管理倫理的因素有哪 些 ? 31．管理者可以采取哪些辦法來改善組織及其成員的倫理行為 ? 32．企業(yè)的倫理行為主要體現(xiàn)在哪些方面 ? ，倫理有哪些特征？倫理與法律及效益的關(guān)系各是怎樣？ ?有何特點和作用 ?如何正確運用 ? ?有何特點和作用 ?如何正確運用 ? ?有何特點 ?如何正確運用 ? ?如何正確運用 ? ？有何特點？如何正確使用？
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1