4s汽車銷售崗位職責(zé)內(nèi)容(13篇)-資料下載頁
2025-08-11 08:43本頁面
【正文】 用審核、監(jiān)控。本部門員工定崗定編及工作職責(zé)的確定。本部門員工績效考評方案的草擬及最終考核。領(lǐng)導(dǎo)開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。銷售市場分析、銷售策略制定。合理制定、完善、調(diào)整銷售策略。制定公司的銷售計劃，完成公司銷售目標(biāo)。分析車輛銷售數(shù)據(jù)并向上級提交分析報告。資金、庫存情況監(jiān)控。4s汽車銷售崗位職責(zé)內(nèi)容篇十三協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃，報批落實全年任務(wù)的合理分解；根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準(zhǔn)確的`調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績；監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化；為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標(biāo)，控制成本費用；制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護員工培訓(xùn)、發(fā)展、激勵制度；監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估；4s汽車銷售崗位職責(zé)7負(fù)責(zé)電話接待工作：接聽售后客戶電話咨詢，簡要回答客戶提問；將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當(dāng)人員；客戶接待與分流引導(dǎo)：接待來訪客戶，初步了解客戶需求；根據(jù)客戶需求，將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)個人；對沒有指定服務(wù)顧問的客戶進行分流；信息統(tǒng)計：記錄客戶電話訪問及來訪信息；完成上級委派的其他臨時性工作：提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù)；完成上級委派的其他臨時性工作。
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