【導讀】為加強公司值班管理,規(guī)范值班管理工作,確保生產(chǎn)安全;特制訂本制度。性、工藝操作情況及各類事故應(yīng)急處理知識。帥選請示生產(chǎn)副總后確定。第一時間通知、安。司《員工守則》第五章第九條處理;簽到或值班人員脫崗等其他違反公司相關(guān)制度的人員,一律進行考核處理。錯報等或未采取合理措施的,按《員工守則》第五章第九條處理。不接電話;否則按公司《公司員工守則》第一章第二十六條處理;情節(jié)嚴重者,部門值班記錄本由本部門整理、存檔。
【總結(jié)】公司中高層管理人員薪酬管理制度第一章:總則第一條:為維護______公司(以下簡稱公司)中高層管理人員利益,形成穩(wěn)定的經(jīng)營者團隊,保證公司的長遠發(fā)展,特制定本制度。第二條:本制度適用于公司的中高層管理人員,包括:董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總監(jiān)、銷售副總助理、各部門正副經(jīng)理以及其他總經(jīng)理(或董事長)認定可享受年薪制的員工。第三條:公司中層以上(含中層)管理人員實
2025-04-07 12:57
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632高級管理人員績效考核管理制度第一條目的為山東航空股份有限公司(以下稱山航或公司)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標的順利實施,使山東航空股份有限公司高級管理人員集中精力做好各自職責范圍內(nèi)的工作,特制定本辦法。第二條適用范圍高級管理人員是指山東航空股份有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會計師、總飛行師、總工程師等管
2025-08-21 15:34
【總結(jié)】第一篇:酒店管理人員的管理制度 酒店管理人員的管理制度 1、管理范圍及職能部門 (1)酒店管理人員是指酒店管理員(主管)及其以上管理人員。分為店級管理人員、部門級管理人員和管理級管理(主管)人員...
2024-11-15 23:12
【總結(jié)】第一篇:高級管理人員薪酬管理制度 高級管理人員薪酬管理制度 2、經(jīng)濟安全。重點考核因決策失誤、瀆職造成重大經(jīng)濟損失、重大違紀違規(guī)問題。 3、法紀安全。重點考核貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)情況,考核領(lǐng)導班...
2024-11-14 23:51
【總結(jié)】行政管理人員薪酬管理制度一、 總 則第一條 為全面創(chuàng)新公司引人、用人、選人、留人機制,建立科學、規(guī)范的薪酬管理體系,做到能夠基本體現(xiàn)各崗位及從業(yè)人員對于企業(yè)利潤最終形成的相對價值,參照《勞動法》和有關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二條 本制度適用于公司部門經(jīng)理之下、《生產(chǎn)施工及輔助人員工資改革方案》所未涉及的固定員工的薪酬核定。第三條 本制度所稱薪酬,包括以
2025-04-12 04:20
【總結(jié)】Xxxx有限公司規(guī)章管理制度文件名稱安全管理人員配備制度文件編號頁碼共3頁第1頁為進一步規(guī)范企業(yè)安全管理人員配備,全面落實安全生產(chǎn)主體責任,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本公司實際情況,特制定本制度。本制度適用于xxx公司。本辦法所稱專職安全生產(chǎn)管理人員
2024-11-12 22:05
【總結(jié)】....下屬企業(yè)高級管理人員管理制度第一章總則第一條為規(guī)范**集團有限公司(以下簡稱集團)下屬企業(yè)(定義見第二條)高級管理人員(以下簡稱企業(yè)高管)管理流程,加強對下屬企業(yè)高管的選拔、聘任、調(diào)動、免離職等方面的綜合管理,特制定本制度。第二條本制度適用于集團在中國大陸境內(nèi)的、由集團直
2025-04-13 03:37
【總結(jié)】公司中高層管理人員薪酬管理制度第一章:總則第一條:為維護______公司(以下簡稱公司)中高層管理人員利益,形成穩(wěn)定的經(jīng)營者團隊,保證公司的長遠發(fā)展,特制定本制度。第二條:本制度適用于公司的中高層管理人員,包括:董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總監(jiān)、銷售副總助理、各部門正副經(jīng)理以及其他總經(jīng)理(或董事長)認定可享受年薪制的員工。第三條:公司中層以上(含中層)管理人
2025-04-09 00:19
【總結(jié)】 各級管理人員下井管理制度員下管理制度 各級管理人員下井管理制度員下管理制度 為做好礦井安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,樹立“解決問題在井下,工作重點在現(xiàn)場”的安全管 理理念,突出企業(yè)負責人和經(jīng)營管理...
2024-11-18 22:34
【總結(jié)】培訓管理資料大全《商務(wù)智庫》整理培訓管理資料大全《商務(wù)智庫》:總則第一條:為維護______公司(以下簡稱公司)中高層管理人員利益,形成穩(wěn)定的經(jīng)營者團隊,保證公司的長遠發(fā)展,特制定本制度。第二條:本制度適用于公司的中高層管理人員,包括:董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總監(jiān)、銷售副總助理、各部門正副經(jīng)理以及
2025-04-23 11:10
【總結(jié)】19/19公司中高層管理人員薪酬管理制度第一章:總則第一條:為維護______公司(以下簡稱公司)中高層管理人員利益,形成穩(wěn)定的經(jīng)營者團隊,保證公司的長遠發(fā)展,特制定本制度。第二條:本制度適用于公司的中高層管理人員,包括:董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總監(jiān)、銷售副總助理、各部門正副經(jīng)理以及其他總經(jīng)理(或董事長)認定可享受年薪
2025-04-07 06:46
【總結(jié)】第一篇:管理人員下井帶班作業(yè)管理制度 管理人員下井及帶班制度 第一條為進一步加強我礦安全管理工作,提高各級管理人員的安全意識,基層落實安全生產(chǎn)責任制,加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱區(qū)域的檢查巡視和...
2024-11-05 01:43
【總結(jié)】公司中高層管理人員薪酬管理制度?第一章:總則第一條:為維護______公司(以下簡稱公司)中高層管理人員利益,形成穩(wěn)定的經(jīng)營者團隊,保證公司的長遠發(fā)展,特制定本制度。第二條:本制度適用于公司的中高層管理人員,包括:董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總監(jiān)、銷售副總助理、各部門正副經(jīng)理以及其他總經(jīng)理(或董事長)認定可享受年薪制的員工。第三條:公司中層以上(含
2025-04-07 22:56