最新個人衛(wèi)生管理制度內容(十三篇)-資料下載頁
2025-08-08 23:07本頁面
【正文】 格勞保用品審批制度,按一人一本建立臺帳,做到:時間不到不批,工種不詳不批,一人按多工種領取不批,改變工種沒有有關單位證明不批,嚴禁虛報冒領,一經查出對當事人進行嚴肅處理,各單位要把所領勞保用品如實按時發(fā)放到職工手中,嚴禁扣發(fā)職工勞保用品,一經發(fā)現對責任者加倍罰款,對單位職工當月所領用品要張貼公布。五、職工必須愛惜使用勞動防護用品,屬于集體備用的要指定專人保管、登記,無故損壞或丟失的除按價賠償外,情節(jié)嚴重的,嚴肅處理。六、因本人不慎丟失或損壞保護品者,由本人設法解決,各工種崗位人員上崗必須穿工作服、戴安全帽。嚴禁變賣各種防護用品,一經發(fā)現將物品收回歸礦。七、職工因病傷休假在一個月以上及曠工、事假、學習、開會、探親、產假、公假超過一個月以上者,原用勞動防護品相應延長其使用期限,屬于按月發(fā)放的小護品當月不發(fā)。八、各單位對已發(fā)放的防護用品均以發(fā)放之日起,按本標準執(zhí)行,已超期的不準補發(fā)。九、勞動保護用品審批時間為每月十二日至二十二日,過期不予審批。(特殊情況除外)。使用防毒護具要根據作業(yè)人員可能接觸毒物的種類,準確地長期選擇相應的濾毒罐 (盒),每次使用前應仔細檢查是否有效,并按國家規(guī)定,及時更換濾毒罐 (盒)兒。從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程對崗位的要求以及勞動防護用品使用規(guī)則,正確佩帶和使用勞動防護用品。要經常對從業(yè)人員開展勞動防護用品教育,提高從業(yè)人員防護意識,督促其自學正確佩帶和使用勞動防護用品。從業(yè)人員因各種原因脫離生產工作崗位連續(xù)三個月以上的,原領用的勞動防護用品應相應延長使用期限。配發(fā)給個人的勞動防護用品不得轉賣。安全監(jiān)督部門要對從業(yè)人員的防護用品的佩帶和使用情況隨時進行檢查,未按規(guī)定佩帶和使用勞動防護用品的,不得上崗作業(yè)。對不按規(guī)定佩帶、使用的人員,除進行安全教育外,視情節(jié)輕重給予經濟處罰。從業(yè)人員有權依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求,有權對本單位勞動防護用品管理的違法行為向當地安監(jiān)部門提出檢舉控告。從業(yè)人員要熟練掌握勞動防護用品的使用和維護技能,按規(guī)定正確使用、保管和維護好勞動防護用品,確保勞動防護用品在安全使用期內防護性能處于適用狀態(tài)。為保證從業(yè)人員的安全健康,勞動防護用品原則上要執(zhí)行交舊領新制度,不得超過期限使用。勞動防護用品管理部門因工作不負責任,給從業(yè)人員配發(fā)過期和失效勞動防護用品的,安監(jiān)部門要追究相關人員責任,對因此而造成從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病危害的,要追究相關領導的責任,情節(jié)嚴重的,要追究刑事責任。達到下列條件之一的勞動防護用品,必須強制報廢:(1)不符合國家標準或行業(yè)標準的。(2)防護性能未達到有關標準和規(guī)程要求的。(3)在使用和保管期內遭到損壞,經檢驗未達到原規(guī)定的有效防護功能的。(4)超過說明書載明使用或保存期限的。報廢程序:(1)企業(yè)內的勞動防護用品管理機構每年定期對在用和庫存勞動防護用品進行檢查,需要技術鑒定的要送國家授權的勞動防護用品檢驗機構進行檢驗,作出報廢處理決定。(2)采取必要的手段對報廢的勞動防護用品作出妥善處理,報廢后的勞動防護用品,禁止再次使用。個人衛(wèi)生管理制度內容篇十二一、必須每年進行一次健康檢查，按規(guī)定項目進行體檢，不漏報，不搞冒名頂替。若確診為“五病”患者，要服從調離接觸直接入口食品的工作。二、定期接受食品衛(wèi)生知識培訓和衛(wèi)生法規(guī)教育，不斷提高自己的業(yè)務水平和衛(wèi)生知識水平。三、保持個人衛(wèi)生。要嚴格做到“四勤”：勤洗手、勤剪指甲，勤洗澡、理發(fā)，勤換工作服、圍裙。四、工作期間應做到（1）穿戴工作衣帽，工作衣帽應保持清潔衛(wèi)生；決不能用工作服擦手、擦鼻涕。（2）不得留長指甲，不涂指甲油；（3）不得戴戒指、手鐲、手鏈、手表等飾物（4）不得將私人物品帶入操作間。五、嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)程，端飯菜時，手指不準接觸飯菜；做飯、炒菜、處理食品時，不得吸煙，不得隨地吐痰，不得對著食品打噴嚏、不得大聲說笑。工作期間不用手挖鼻孔、掏耳朵、抓頭、剔牙。六、不能用炒菜勺直接入嘴品味，更不能把嘗剩的食品再往鍋里倒。七、烹調好的菜，不得直接用手去抓。八、有條件者應接受預防接種，尤其是注射乙型肝炎疫苗可有效地防止感染上乙型肝炎。個人衛(wèi)生管理制度內容篇十三醫(yī)院食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度一、食品從業(yè)人員必須持有衛(wèi)生部門頒發(fā)的《健康證》、《食品衛(wèi)生知識培訓合格證》,否則不能上崗。二、必須有良好的`職業(yè)道德和衛(wèi)生意識,嚴格按照各項操作規(guī)程進行操作。三、個人衛(wèi)生應做到四勤:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡和理發(fā)、勤換工作衣。四、工作時必須穿戴清潔的工作衣帽,頭發(fā)梳理整齊并置于帽內,接觸直接入口食品的必須戴口罩、一次性手套。五、工作前、上廁所、處理食品原料后以及從事與生產無關的其他活動后,應洗凈并消毒雙手。六、不得穿戴工作衣帽進入廁所及與工作無關的場所。七、不得在操作間內吃食物、吸煙和隨地吐痰,不得放置與工作無關的物品及個人用品。八、不得留長指甲、涂指甲油。操作過程中,不得佩戴戒指、手鐲、手鏈等飾物。不得面對食品打噴嚏、咳嗽。九、銷售直接入口食品時,必須使用工具售貨。手部化膿性感染時,不得直接接觸食品。十、不得以任何形式阻礙衛(wèi)生監(jiān)督人員依法執(zhí)行公務。發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒時,應保護好現場,并及時報告主管領導和衛(wèi)生部門。
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1