最新人力資源部門崗位職責說明人力資源部門崗位職責(6篇)-資料下載頁
2025-08-08 19:30本頁面
【正文】 負責固定資產(chǎn)的日常管理和維護，采購申請、發(fā)放及辦公設(shè)施的維護好辦公設(shè)備的正常運行。幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。管理會議組織安排、會議記錄、拍照，文書起草。協(xié)助制定完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程，監(jiān)督企業(yè)制度執(zhí)行情況、及時反饋。負責開展企業(yè)建設(shè)，建設(shè)和諧員工關(guān)系，協(xié)調(diào)和配合其它行政事務(wù)。人力資源部門崗位職責說明 人力資源部門崗位職責篇六負責公司人事檔案的建立、管理工作。負責公司定崗定編工作。審核員工考勤，定期或不定期檢查勞動紀律。編制月度工資報表。負責公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作。負責公司員工福利、保險事務(wù)的管理。完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
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