最新人力資源部門崗位職責(zé)說(shuō)明人力資源部門崗位職責(zé)(6篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-08 19:30本頁(yè)面
【正文】 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理和維護(hù)，采購(gòu)申請(qǐng)、發(fā)放及辦公設(shè)施的維護(hù)好辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。管理會(huì)議組織安排、會(huì)議記錄、拍照，文書起草。協(xié)助制定完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程，監(jiān)督企業(yè)制度執(zhí)行情況、及時(shí)反饋。負(fù)責(zé)開展企業(yè)建設(shè)，建設(shè)和諧員工關(guān)系，協(xié)調(diào)和配合其它行政事務(wù)。人力資源部門崗位職責(zé)說(shuō)明 人力資源部門崗位職責(zé)篇六負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立、管理工作。負(fù)責(zé)公司定崗定編工作。審核員工考勤，定期或不定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律。編制月度工資報(bào)表。負(fù)責(zé)公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、辭退等日常人事管理工作。負(fù)責(zé)公司員工福利、保險(xiǎn)事務(wù)的管理。完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
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