【導讀】經(jīng)代及其他規(guī)模保費#DIV/0!整(增加);2020年新單保費數(shù)。,請用“--”填在。深化經(jīng)營管理體系改革,完善管理機制。分調(diào)動了一線的積極性并提高了運營效益。費用的集約化水平;優(yōu)化收付費管理平臺,實現(xiàn)了代收付數(shù)據(jù)信息的全流程系統(tǒng)化控制。業(yè)務(wù)管理改革方面——通過撤銷內(nèi)柜面設(shè)置、推行集中交單模式等進一步強化了銷售管理職能;重新梳理了短期險業(yè)務(wù)處理流程,改進了短期險定價及理賠制度。銷售單位、營銷團隊“三位一體”的風險防控網(wǎng)絡(luò);以內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題為抓手,加強缺陷整改。客戶服務(wù)考核、業(yè)務(wù)處理量等動態(tài)式經(jīng)營管理統(tǒng)計報表,對公司運營的每個環(huán)節(jié)實現(xiàn)了精確管控,提升了精細化管理水平。專項推動產(chǎn)品主險首年期繳保費的5%進行現(xiàn)金獎勵。保依法合規(guī)經(jīng)營。逐步建立活動量管理模式,引入主管綜合考評機制。加強非制式培訓和初級主管培訓計劃,強化直轄組經(jīng)營?!叭省苯?jīng)營等舉措推動組織發(fā)展。30日前完成10年期以下個險新單期交任務(wù)目標。