【導讀】學校規(guī)章制度是學校依法治校的基本依據。學校自主發(fā)展、自我約束的需要。（試行）》，開始全面啟動學校規(guī)章制度清理規(guī)范工作。學校內部管理水平?！秴R編》收錄了近三年來學校發(fā)。布實施的各項全校性規(guī)章制度，并按時間順序進行編列。制度被匯編成冊，直至該項工作圓滿完成。

　　

【正文】 生樹立科學的學習觀、擇業(yè)觀、義利觀、價值觀等，在學生中深入開展廉政文化的教育。（負責單位：各學院） 10．要在期末考試期間大力開展廉潔教育工作。 教務處、校團委和各學院總支，要利用好期末考試的時機，在學生中大力倡導誠信迎考。可選取典型案例，在考前給學生警示；可以舉辦簽名活動，宣讀倡議書，營造以作弊為恥，誠信為榮 積極氛圍；可以在學生自主申請的前提下，開設無人監(jiān)考教室，接受全校師生的檢驗。（負責單位：教務處，校團委、各學院（中心）） 各單位要在學校貫徹實施意見的基礎上，結合自身實際，組織開展有特色、有實效的學習貫徹活動，要及時總結經驗和做法，將有關工作情況進行總結和上報。 中共西南財經大學委員會 2021 年 10 月 16 日 . 中共西南財經大學委員會 關于進一步加強反腐倡廉建設的實施意見 為全面落實黨的十七大精神，積極推動科學發(fā)展，根據中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系 2021——2021 年工作規(guī)劃》和中共中央 紀委、教育部、監(jiān)察部《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》的要求，以及教育部黨組加強高等學校反腐倡廉建設工作會議精神，結合學校實際，現就進一步加強學校反腐倡廉建設提出如下實施意見。 “黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀委組織協(xié)調，依靠群眾支持和參與 ”的反腐倡廉領導體制和工作機制。以完善懲治和預防腐敗體系為重點，以體制、機制、制度創(chuàng)新為核心，整體推進反腐倡廉建設各項工作，為促進學校各項事業(yè)科學發(fā)展和人才隊伍健康成長提供堅強的政治保障。 、各單位和各級干部要切實 增強責任意識，認真執(zhí)行好黨風廉政建設責任制，嚴格按照 “一崗雙責 ”和 “誰主管、誰負責 ”的要求，根據各自職責權限，結合業(yè)務工作，層層落實反腐倡廉建設責任。切實按照學校懲防體系建設各個階段工作目標，抓好年度反腐倡廉建設任務落實，做到工作延伸到哪里、責任就約束到哪里。各級領導干部要增強監(jiān)督意識，自覺接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督。 。堅持民主集中制原則，各級領導班子要不斷完善并嚴格執(zhí)行如黨委常委會、全委會、校務會、學院黨政聯席會等各項議事規(guī)則和決策程序。對專業(yè)性較強的重要事項，探索 建立專業(yè)委員會咨詢論證制度；對事關學校改革發(fā)展全局以及各單位建設發(fā)展的重大問題，涉及教職工切身利益的重要事項，應通過召開學校教代會、二級教代會以及教職工大會等途徑，廣泛聽取意見。 。繼續(xù)深化干部人事制度改革，認真執(zhí)行《黨政 . 領導干部選拔任用工作條例》和《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。完善領導干部職務任期、經濟責任審計等制度，對人財物等權力集中的重點部門和單位的負責人及重要崗位人員定期輪崗交流。建立和完善中層干部任用實行黨委全委會票決制 和黨委（常委）會討論任用干部前書面征求紀委意見的制度。 。在繼續(xù)堅持和嚴格執(zhí)行 好已有財務管理相關制度的基礎上，進一步規(guī)范院、系、所的經費管理。嚴禁學院（中心）開展除對外培訓和研究合作之外的其他投資經營活動。嚴格執(zhí)行 “收支兩條線 ”規(guī)定，加強預算外資金管理。嚴禁各級各類單位設立 “小金庫 ”或 “賬外賬 ”。對于私設 “小金庫 ”或 “賬外賬 ”的，一經查實，嚴肅處理直接責任人和單位負責人，并追究分管校領導的責任。 （修繕）項目管理和監(jiān)督。繼續(xù)堅持基建（修繕）項目集體決策制度和按規(guī)定報批 制度。新上項目或項目內容的變更，必須經集體決策。嚴格遵守國家基本建設法律法規(guī)，嚴格按照基建程序辦事。實施基建（修繕）項目的項目管理和財務管理分離，實施項目工程款支付 “兩支筆 ”會簽制度。積極探索對基建（修繕）項目全過程審計，堅持定期對基建部門負責人進行經濟責任審計。 ?？茖W劃分國有資產管理處、財務處、校辦產業(yè)辦公室和后勤服務總公司等相關部門的管理、使用和監(jiān)督的職責權限，建立和完善相應的管理和監(jiān)督制度，促進學校資產的保值，提高使用效益。進一步完善校內物資設備采購管理機制，嚴格執(zhí)行校內各 項招投標管理制度和監(jiān)督制度。加強對邀請招標、競爭性談判、詢價采購和單一來源采購的管理和監(jiān)督，防止暗箱違規(guī)操作。嚴禁在采購活動中，違規(guī)收受各種名義的回扣、手續(xù)費，防治商業(yè)賄賂。 。進一步完善學校內部科研經費管理制度，健全科研經費使用和管理的監(jiān)督約束機制，加強科研經費的預算管理，逐步建立和完善全額成本核算制度。加強項目管理，明確開支范圍和比例。加強對科研經費的審計。 ，切實端正師生學術風氣。建立和完善規(guī)范學術權力的各項制度，充分依靠和發(fā)揮校學術委員會和學院教授委員會的作 用，堅決治理各種學術不正之風。 . 10. 深入推進 “陽光招生 ”、 “陽光評審 ”。一是嚴格執(zhí)行國家各類招生政策，不斷完善有關考生資格、招生計劃、錄取信息、考生咨詢及申訴渠道、重大違規(guī)事件處理結果 “六公開 ”制度，廣泛接受社會監(jiān)督。改革和完善學校各類特殊類型招生制度和辦法，進一步加強對招生工作各環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，有效防止試題泄密和錄取舞弊等違法違規(guī)行為。二是切實加強涉及教職工利益的各種評審、評估、評選、評獎、評聘等工作和涉及學生利益的各類測評、評優(yōu)、評獎、評選等工作的管理和監(jiān)督。不斷完善相應的評定辦法和制度，嚴格規(guī) 范程序，堅持公開透明，實施廉潔評審，完善公示制度，確保公正公平。 。進一步發(fā)展黨內民主，積極推進黨務公開，制定和實施學校黨務公開辦法，每年召開一次黨代表會議，實施黨代表常任制。全面提升校、院務公開制度化和規(guī)范化水平，進一步加大校、院務兩級公開力度。進一步完善教職工代表大會制度，依法保證教職工參與民主管理和監(jiān)督。 ，推進校園廉政文化建設。堅持每年經常性教育和集中開展反腐倡廉主題教育相結合，示范教育和警示教育相結合，自律與他律相結合，加強對領導干部和重要崗位、重 點部位工作人員的反腐倡廉教育，切實改進領導干部作風，以優(yōu)良的黨風促政風帶校風。進一步推進我校承擔的全省高校 “廉政文化進校園 ”試點工作，把廉潔教育和誠信教育貫穿于師德建設的各個環(huán)節(jié)，通過各種形式大力弘揚淡泊名利、廉潔從教、學為人師、行為示范的優(yōu)良學風教風，提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和廉潔自律的自覺性。 ，切實提高學生的綜合素質。建立和完善學校大學生廉潔教育的領導體制和工作機制。各單位認真結合各自的業(yè)務工作特點，創(chuàng)新工作思路，將大學生廉潔教育融入到人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)，將廉潔文化作為人文精神、 職業(yè)素養(yǎng)教育的重要內容。以財經職業(yè)道德教育為重點，充分利用課堂教育、各種校園文化活動、入學教育、畢業(yè)教育等多種形式，深入開展校園廉潔文化建設。 、評價及責任追究制度。堅持和完善述職述廉制度，各單位和各級領導干部要在年度考核時一并述職述廉。對責任不落實，措施不得力，造成不良后果的，將嚴肅追究責任。 ，懲防并舉，積極支持和幫助紀檢監(jiān)察部門開展工作。逐 . 步充實紀檢監(jiān)察隊伍，加強業(yè)務培訓，不斷提高紀檢監(jiān)察干部素質。通過充分發(fā)揮各黨總支紀檢委員的作用，在師生中聘請 黨風廉政特邀監(jiān)督員等多種途徑，充實監(jiān)督力量。紀檢監(jiān)察部門要嚴肅查處發(fā)生在校內的各類違法案件，注重從管理和制度層面查找問題，提出建議，促進學校各項事業(yè)健康發(fā)展。 中共西南財經大學委員會 2021 年 10 月 28 日 . 西南財經大學校務會議制度 為全面貫徹黨的教育方針，進一步完善黨委領導下的校長負責制，促進學校行政管理的科學化、民主化和制度化，進一步提高行政管理效率，根據《中華人民共和國高等教育法》，結合學校實際， 制定本制度。 第一條 校務會議是學校領導班子研究、審議、決定學校教學、科學研究和其他行政管理工作方面重要事項、重要問題和重要活動的會議。 第二條 校務會議的組成人員為黨委書記、校長、黨委副書記、副校長。黨委辦公室主任、校長辦公室主任作為工作人員參加會議。根據議題需要，校長助理及有關人員列席會議。 第三條 校務會議主要研究、審議、決定下列重要行政工作事項： （一）傳達貫徹落實上級重要文件、會議精神，研究討論貫徹措施； （二）貫徹落實學校黨委常委會討論通過的關于學校行政事務的重大決策，研究制定具體的工作計 劃和實施辦法； （三）研究擬定學校中長期發(fā)展規(guī)劃、重要規(guī)章制度、年度工作計劃、年度經費預決算方案以及學校重大改革和發(fā)展方案等，提請黨委常委會討論決定； （四）研究決定學校教學、科研、人事、財務、審計、外事、基建、資產管理、安全保衛(wèi)、后勤服務、信息化建設、校友工作等行政工作方面的重要事項、重要問題和重要活動； （五）需要研究、審議和決定的其它事項和問題。 第四條 校務會議實行例會制度，一般每周舉行一次。由校長召集并主持，或委托其他校領導召集和主持。校務會議應有半數以上組成人員出席方為有效。 第五條 校務會 議的議題應是第三條規(guī)定的事項。按照集體領導、分工負責的原則，一般非全局性的工作或執(zhí)行性的工作由分管校領導處理；擬提交校務會議的議題應先由相關單位提請分管校領導審定，屬于分管校領導決定范圍或通過召開校領導專題辦公會可以作出決定的事項，不提交校務會議討論；分管校領導認為應該提交校務會議討論的，則簽署意見，經校長辦公室收集匯總后報送校長 . 審定。 第六條 校務會議討論的特別重大的議題，事先應由黨政主要負責人進行商議。 第七條 提交校務會議討論的議題，事先須經分管校領導或有關部門進行認真調查論證；涉及幾個部門（單位 ）的問題，主辦或牽頭部門要主動商請有關部門形成統(tǒng)一的意見。原則上沒有議案的不上會，議案不成熟的不上會。除緊急情況外，校務會議不討論臨時動議。 第八條 校務會議的議題應一事一案、一事一議，內容應簡明扼要，事實和政策依據應正確無誤，涉及比選的議案應提出兩個及以上的方案，并比較各自的利弊。議案應于每周星期五中午 12： 00 前提交校長辦公室匯總。 第九條 校務會議貫徹民主集中制原則，充分討論，集思廣益。每一議題先由匯報人作必要匯報，分管校領導作簡要說明，參會人員充分發(fā)表意見。會議發(fā)言應緊扣主題，簡單明了，態(tài)度鮮明 。議題應議而有決，一時難以決定的疑難問題，除緊急情況外，可再行醞釀，下次再議。 第十條 校務會議嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。對需保密的議題，參與人員不得對外泄露。 第十一條 校長辦公室負責記錄校務會議討論及決議情況，起草會議紀要，報相關校領導審核后，由校長或會議主持人審定簽發(fā)。校務會議紀要應報送全體校領導，并根據需要印發(fā)相關部門或校內各單位。 第十二條 校務會議形成的決議，校內各有關單位和人員必須認真貫徹執(zhí)行。校務會議決定的事項，由相關部門抓緊落實，校長辦公室協(xié)助校領導對執(zhí)行情況進行督促檢查。 第十三條 校務 會議決議執(zhí)行中若遇到新情況新問題，原決議不適宜繼續(xù)執(zhí)行的，應按照有關議事程序提請復議。緊急情況下須臨時調整原決議的，由有關校領導征得校長同意后進行調整，但應在下次會議予以通報并重新作出決議。 第十四條 本制度經學校黨委常委會討論通過后執(zhí)行。 西南財經大學 二〇〇八年十月三十一日 . 西南財經大學教職工代表大會章程 第一章 總 則 第 一 條 根據《中華人民共和國高等教育法》和教育部、中國教育工會全國委員會關于《高等學校教職工代表大會暫行條例》的有關規(guī)定，結合新世紀新階段構建社會主義和諧社會，建設富強、民主、文明、和諧的現代化國家的要求，適 應現代大學管理體制的改革與發(fā)展，特制定本章程。 第 二 條 高等學校實行黨委領導下的校長負責制，教職工代表大會（以下簡稱教代會）是以教師為主體的教職工行使民主權利，參與學校民主管理、民主監(jiān)督的重要形式，在校黨委的領導下行使職權并開展活動。 第 三 條 教代會要以鄧小平理論和 “三個代表 ”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，依法辦事、依法治教。全面貫徹黨的教育方針，推進素質教育，保證學校各項重大任務的完成。要正確處理國家、集體和教職工個人三者的關系，調動 廣大教職工的主動性、積極性，傳承和弘揚經世濟民、孜孜以求的財大精神，奮力開創(chuàng)學校第三次創(chuàng)業(yè)新局面，為構建和諧校園、建設特色鮮明的高水平財經大學貢獻力量。 第 四 條 教代會的組織原則是民主集中制。 第二章 教代會職權 第 五 條 教代會在本校權限范圍內行使下列職權 （一）聽取校長的工作報告、討論學校的中長期發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、有關學校發(fā)展與改革、教職工隊伍建設等重大問題提出意見和建議。 （二）討論通過崗位責任制及聘任制方案、教職工獎懲方案、以及與教職工有關的基本規(guī)章制度。