【正文】 和簽發(fā)）規(guī)章制度草案經審核后，應由分管校領導簽署意見，報請校長或校黨委書記審閱同意后， 提交黨委常委會或校務會，按照規(guī)定程序討論通過。 第十三條 （公布）經黨委常委會或校務會討論通過的規(guī)章制度，由黨委辦公室或校長辦公室按照《西南財經大學公文處理辦法》的有關規(guī)定印發(fā)文件，予以公布。 第十四條 （解釋）規(guī)章制度的解釋權由黨委常委會或校務會授權有關職能部門或教輔單位行使。 第十五條 （修改和廢止）規(guī)章制度起草部門和單位應當經常對規(guī)章制度進行清理，并根據實際情況的變化，以及有關法律、法規(guī)和國家方針、政策的調整情況，對已公布的規(guī)章制度，按照學校有關規(guī)定及時進行修改或廢止。 規(guī)章制度修改或廢止后，應 當及時公布新的規(guī)章制度，并在新的規(guī)章制度中明確原規(guī)章制度廢止的時間。 修改和廢止規(guī)章制度的程序，參照本法關于制定規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 （生效日期）本辦法自公布之日起施行。 中共西南財經大學委員會 西南財經大學 2021 年 12 月 14 日 . 西南財經大學教師教學訓練暫行規(guī)定 一、總 則 第一條 為進一步深化學校教育改革 ,加大人才培養(yǎng)和師資隊伍建設力度，促進教師教學水平持續(xù)提高，使學校的教師教學訓練工作逐步規(guī)范化、制度化 ，根據《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國教師法》、《高等學校教師培訓工作規(guī)程》、《教育部財政部關于實施高等學校本科教學質量與教學改革工程的意見》和《教育部關于進一步深化本科教學改革全面提高教學質量的若干意見》等文件的有關精神，借鑒國外知名大學先進經驗，結合我校實際，制定本規(guī)定。 第二條 依法接受繼續(xù)教育是高校教師的一項重要權利，也是高校教師必須承擔的一項義務。參加教師培訓，提高教學質量，是高校教師面臨的一項緊迫而長期的任務。 第三條 教師教學訓練是對學校在職教師進行的教育教學理論和實踐能力培 訓。教學訓練的對象是學校所有年齡在 55 周歲以下（不含 55 歲）從事教學工作的專職教師。 第四條 學校的教師教學訓練工作由教學訓練與評估中心具體負責組織與實施。 二、教師教學 訓練 的原則 第五條 教師教學訓練依據教師的職稱、教齡和教學水平，分為新進教師教學培訓、在職教師教學研討和個別教師教學診斷三個層次。 第六條 教師教學訓練在組織形式上注重團隊合作，倡導相近專業(yè)、相同課程的教師經常開展教學研討活動或教學改革研究；教師教學訓練注重個性化，為每位教師建立教學專業(yè)發(fā)展的個人檔案，并提供多樣化、個性化的教學咨詢服 務。 第七條 教學訓練與評估中心要組織形式多樣、內容豐富的培訓活動，制定切實可行的課程方案和培訓活動計劃，注重教學訓練的實效性，提升教師的教學水平。 . 三、教師教學 訓練 的目標與內容 第八條 新進教師教學訓練 凡新進學校教齡不足一學年的教師，均需參加。教學培訓的目標是規(guī)范教學行為，掌握教學技能。內容包括高等教育的基本理論（高等教育學、高等教育心理學、高等教育法規(guī)、高校教師素養(yǎng)論等）；大學教學的基本理論與方法（大學教學論、教學設計、大學教學的方法與策略、教學技巧、教學規(guī)范、教學過程管理、考試與評價等）；如何 提高課堂教學的有效性等。主要通過講座、教學觀摩、教學錄像、微格教學訓練、課堂觀察、早期評價、個別教學咨詢等形式來開展培訓。 第九條 在職教師教學研討 凡學校 55 周歲以下的專職教師，均需參加。教學培訓的目標是探討教學藝術，凝煉教學思想。內容包括專業(yè)教學與通才教育的融合；教學與學生的人格養(yǎng)成；專業(yè)教育與學生的可持續(xù)發(fā)展；教學與創(chuàng)新人才培養(yǎng)；個人教學理念與教學思想的總結與提升等。主要通過小型教學研討會、教學研討沙龍等形式來開展培訓。 第十條 個別教師教學診斷 凡連續(xù)兩個學期位列學校學生全員評教最后 10%的 55 周歲以下的專職教師，均需參加。教學培訓的目標是反思教學經驗，形成教學風格。內容包括適合本專業(yè)的教學模式改革探索；個性化教學；各種類型的教學設計與組織；個人教學風格的形成；教學中的各層次問題（如平等、差異、性別、倫理、文化、政治、哲學、生態(tài)）探討等。主要通過微格教學診斷、個別教學咨詢、教學觀摩、教學水平實證分析等形式來開展培訓。 四、考核 第十一條 在每學期初，教學訓練評估中心公布本學期新教師和在職教師的培訓活動計劃，列出可供教師和學院選擇的培訓活動；教師和學院選擇要參加的具體培訓項目。 第十二條 新進教 師每年考核一次，專題活動以出勤情況考核為主 。教學活動以抽查《新進教師觀摩教學記錄表》為主。新進教師出席專題培訓次數超過三 . 分之二（含）、參與教學觀摩活動次數等于或大于 3 次且教學水平連續(xù)兩學期考核達標者，即視為合格。 第十三條 在職教師教學研討利用積分制進行管理，開設的教學培訓課程與組織的培訓活動都對應一定的積分。教師參加學校舉辦的教學研討活動，一次獲得 10 個積分。學校以三年為一考核周期，原則上每位教師需修滿 60 個積分。教師只要參加針對本單位的所有教學研討活動（每學期一次），即視為合格。 第十四條 參加教學 診斷的個別教師，以積極配合教學診斷和實際教學水平的改進為考核依據。在連續(xù)兩個學期的評測中，教學水平有提升的，即視為合格。 第十五條 考核結果的處理 新進教師在一年考核期滿時，經考核合格的，學校為其頒發(fā) “西南財經大學教學資格證 ”。考核不合格的，不能取得上崗資格，給予一個學期的整改期。整改仍不合格的教師，經學校有關部門綜合考核并報校務會批準后，不再繼續(xù)聘任其教學崗位。 在職教師三年考核期滿，其考核結果將作為教師聘用合同的續(xù)聘和職稱評定的參考依據之一。 個別接受教學水平診斷的教師，其教學水平提升的情況，作為學校 教學任務安排、崗位聘任的重要參考條件。如果在接受診斷后連續(xù)兩個學期在全員評教中仍處于最后 10%的教師，經學校有關部門綜合考核并報校務會批準后，不再繼續(xù)聘任其教學崗位。同時，在教師本人申請的基礎上，學校為其提供外出進修提高的機會，在有空崗的前提下，經進修期滿考核合格后，可重新申請聘任相應教學崗位。 五、其 它 第十六條 本規(guī)定的最終解釋權歸屬組織人事部與教學訓練與評估中心。 第十七條 本規(guī)定自頒布之日起施行。 西南財經大學 二〇〇八年二月十八日 . 西南財經大學大型活動管理辦法 第一 條 為維護學校良好的教學、工作、生活秩序，保障校園安全和穩(wěn)定，保護國家財產和公民生命、財產安全，促進和諧校園建設，根據國務院《大型群眾性活動安全管理條例》和成都市人民政府辦公廳《關于進一步加強全市大型活動安全管理的試行意見 》，結合學校實際，制定本辦法。 第二條 本辦法所稱大型活動，是指學校、各學院（中心）、部（處）、群眾團體，以及校外單位租（借）用我校場地（館），在光華校區(qū)或柳林校區(qū)內舉辦的，每場次預計參加人數達到 1000 人（含 1000 人）以上的活動。包括： （一）開學典禮、畢業(yè)典禮，各類表彰、慶祝、慶 典大會，雙選會、招聘會、游園會； （二）演唱會、音樂會等文藝演出活動； （三）單項體育比賽、體育運動會等群眾性體育活動； （四）知名人士舉辦的演講會、報告會、簽名活動或與觀眾見面會； （五）其它大型群眾性活動。 第三條 學校原則上不承接校外單位來我校舉辦上述大型活動。不得承接校外單位來我校舉辦產品展覽、推銷、演示等商業(yè)性活動。 第四條 有校外人員參加的資格考試、錄取考試等，按照本辦法執(zhí)行。 第五條 大型活動應當遵循 “安全第一、預防為主 ”的方針，堅持 “誰舉辦、誰負責 ”的原則。 第六條 各學院（中心）、部 （處）及群眾團體、校外單位組織舉辦大型活動，應嚴格按程序進行審批備案后方可舉辦。審批備案流程如下： 第七條 大型活動各有關單位的職責： 協(xié)商 書面申報 答復 初審 主辦單位 安全審批 場地單位 校 辦 保衛(wèi)處 填表申報 場地單位 主辦單位 校 辦 備案 場地協(xié)調 . （一）活動舉辦單位是直接責任單位。其職責是： 1．對活動的合法性進行審核把關，制定切實可行的活動方案，掌握參加活動人員的身份，對涉外活動按規(guī)定向外事部門報告； 2．詳細填寫《西南財經大學大型活動審批備案表》（保衛(wèi)處網站下載），按程序進行審批備案，嚴格制定、執(zhí)行活動安全管理方案，確定必要的工作人員到場維持秩序，維護安全； 3．保證臨時搭建、安裝、懸掛的設施、設備的安全； 4．不得擅自變更活動的時間、地點、規(guī)模和內容，不得隨意變更舉辦單位，或將活動交由第三方舉辦，確需變更的，須重新報批。 （二）活動場地管理單位的職責為： 1．制定場地（館）安全管理制度、設備設施操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行； 2．做好場地調配和維護，控制電力負荷，保證活動場地（館）內的建筑物、設備、設施完好齊備，并能安全運行使用； 3．保證活動場地（館）消防、安全通道暢通，警示標志明顯，并根據需要添加設置必要的安全警示標志； 4．對主辦單位提出的活動情況進行初審，監(jiān)督舉辦單位對場地（館）的使用，監(jiān)督臨時搭建、安裝、懸掛的 設施、設備的安全。 （三）校長辦公室的職責為：統(tǒng)籌、協(xié)調校內各場地的使用和登記，并對大型活動進行備案。 （四）學校保衛(wèi)處是大型活動安全的主管部門，其職責為： 1．制定處置突發(fā)事件緊急預案； 2．受理大型活動的安全備案。根據活動的規(guī)模、性質，按規(guī)定報公安機關；審核活動舉辦者提出的舉辦報告，對報告進行安全風險預測或評估，決定是否同意舉行；對安全預案未達標的可一票否決； 3．負責學校舉辦活動的安全保衛(wèi)工作，與主辦單位一起制定安全預案并組織實施； 4．與校外活動舉辦單位共同制定安全保衛(wèi)方案并組織實施，安排工作人員維持活動秩序，指揮車輛停放； 5．預先對擬舉辦大型活動的場地（館）進行安全檢查；對校內外單位舉辦 . 的大型活動的安全進行監(jiān)督、檢查。 第八條 有下列情形之一的大型活動，學校責令其終止： （一）未辦理安全審批手續(xù)的； （二）已辦理安全審批手續(xù)，不按照安全要求執(zhí)行，可能引發(fā)安全事故的； （三）活動內容有違反國家法律法規(guī)、外事紀律、社會公德的； （四）可能引發(fā)民族糾紛，造成不良國際影響的； （五）參加活動人員嚴重超出場地規(guī)定人數的； （六）現場組織秩序混亂，對人身、公共財產安全構成威脅或可能引發(fā)傷害事件的。 第九條 參加大型活動的人員必須遵守下列規(guī)定： （一）遵守國家法律法規(guī)和社會公德，尊重各地、各民族風俗習慣； （二）遵守活動場所治安、消防等管理制度； （三）不得攜帶易燃、易爆等危險物品入場； （四）人員及車輛服從疏導和管理，不得妨礙學校治安、影響學校正常教學、工作、生活秩序； （五）聽從活動現場指揮，接受必要的安全檢查。 第十條 大型活動舉辦單位、承辦單位及相關責任單位違反本辦法，造成安全事故的，視其情節(jié)、后果，由學校追究其行政責任，或交由公安機關處理。 第十一條 本辦法由校長辦公室、保衛(wèi)處負責解釋。 第十二條 本辦法自公布之日起施行。 西南財經大學 二〇〇八年四月十六日 . 學生活動安全審核流程 一、室外中、小型學生活動安全審核流程 20 人以內的：《校園文化活動審批表》 經主辦單位（學生社團活動主辦單位為團委）責任人簽字（并留主辦單位責任人電話），主辦單位蓋章后，到保衛(wèi)處治安消防科辦公室（騰驤樓 218 辦公室，電話： 87092740）審核簽字，完成后到騰驤樓 223 辦公室蓋章。 《校園文化活動審批表》 一式兩份，保衛(wèi)處留存一份。 20 人以上的 200 人以內的： 除以上程序外需制定本次活動《安全預案》，《 安全預案》需經主辦單位責任人審批并簽字（并留主辦單位責任人電話）、蓋章 .。 二、室內中、小型學生活動（ 200 人內）安全審核流程 制定本次活動 《安全預案》 ，《安全預案》需經主辦單位責任人審批并簽字（并留主辦單位責任人電話）、蓋章。 將 《校園文化活動審批表》 或 《場地使用申請表》 填寫完整；經主辦單位（學生社團活動主辦單位為團委）責任人簽字（并留主辦單位責任人電話），主辦單位蓋章后，到保衛(wèi)處治安消防科辦公室（騰驤樓 218 辦公室，電話：87092740）審核簽字，完成后到騰驤樓 223 辦公室蓋章。 《校園文化活動 審批表》或 《場地使用申請