《公司規(guī)章制度監(jiān)督、檢查管理辦法》-文庫吧
2025-05-05 11:45 本頁面
【正文】 副組長職責(zé) ： 負(fù)責(zé)召集各相關(guān)部門進(jìn)行規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查工作； 負(fù)責(zé)組織本部門進(jìn)行全局性規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作； 負(fù)責(zé)對各相關(guān)部門規(guī)章制度監(jiān)督檢查工作進(jìn)行檢查； 組織各相關(guān)部門對規(guī)章制度進(jìn)行修訂工作； 2 負(fù)責(zé)編寫制度體系運行情況報告。 第 七 條 成員職責(zé)： 負(fù)責(zé)本部門起草 和 歸口規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查工作； 負(fù)責(zé)收集各歸口規(guī)章制度執(zhí)行情況的反饋意見； 對歸口規(guī)章制度的適用性做出評價，并 送交 企劃部； 對歸口規(guī)章制度進(jìn)行修訂。 第 八 條 監(jiān)督部門職責(zé)： 負(fù)責(zé)對涉及紀(jì)律 監(jiān)查方面內(nèi)容進(jìn)行不定期檢查； 協(xié)助企劃部對相關(guān)職能部門制度的監(jiān)督、檢查工作進(jìn)行監(jiān)查； 其它職責(zé) 同 組織成員職責(zé)。 第三章 程 序 第 九 條 制度 不能滿足企業(yè)實際要求 的主要 原因 ： 因組織 機構(gòu)變更或職能調(diào)整， 原有 制度內(nèi)容不 能 適應(yīng)實際工作要求的； 業(yè)務(wù)流程或工作模式優(yōu)化改變， 原有 制度規(guī)定的內(nèi)容不能指導(dǎo)實際工作的； 公司管理理念 及 工作 重點轉(zhuǎn) 變 ，原有制
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