中順紙業(yè)薪酬管理設計方案-資料下載頁
2025-01-20 21:48本頁面
【導讀】蚅膂肂薅薁膁膄莈袀膀芆薃袆膀葿莆螂腿膈螞蚈螅芁蒅薄螄莃蝕袂螄肂蒃螈螃膅蚈蚄袂芇蒁薀袁荿芄罿袀腿葿裊衿芁莂螁袈莄薈蚇袈肅莁薃袇膆薆袂羆羋荿螈羅莀薄蚃羄肀莇蕿羃節(jié)薃薅蒞蒅襖肄蟻螀羈膆蒄蚆羀艿蠆薂聿莁蒂袁肈肁芅螇肇膃蒀蚃肆蒞芃蠆肆肅蕿薅肅膇莁袃肄芀薇蝿肅莂莀蚅膂肂薅薁膁膄莈袀膀芆薃袆膀葿莆螂腿膈螞蚈螅芁蒅薄螄莃蝕袂螄肂蒃螈螃膅蚈蚄袂芇蒁薀袁荿芄罿袀腿葿裊衿芁莂螁袈莄薈蚇袈肅莁薃袇膆薆袂羆羋荿螈羅莀薄蚃羄肀莇蕿羃節(jié)薃薅蒞蒅襖肄蟻螀羈膆蒄蚆羀艿蠆薂聿莁蒂袁肈肁芅螇肇膃蒀蚃肆蒞芃蠆肆肅蕿薅肅膇莁袃肄芀薇蝿肅莂莀蚅膂肂薅薁膁膄莈袀膀芆薃袆膀葿莆螂腿膈螞蚈螅芁蒅薄螄莃蝕袂螄肂蒃螈螃膅蚈蚄袂芇蒁薀袁荿芄罿袀腿葿裊衿芁莂螁袈莄薈蚇袈肅莁薃袇膆薆袂羆羋荿螈羅莀薄蚃羄肀莇蕿羃節(jié)薃薅蒞蒅襖肄蟻螀羈膆蒄蚆羀艿蠆薂聿莁蒂袁肈肁芅螇肇膃蒀蚃肆蒞芃蠆肆肅蕿薅肅膇莁袃肄芀薇蝿肅莂莀蚅膂肂薅薁膁膄莈袀膀芆薃袆膀葿莆螂腿膈螞蚈螅
【正文】 24 23 22 21 戰(zhàn)略投資總 經(jīng)理、營銷總經(jīng)理、生產(chǎn)總經(jīng)理、財務總經(jīng)理、行政總經(jīng)理 20 19 18 銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、資金管理部經(jīng)理、物控部經(jīng)理、外貿部經(jīng)理、審計部經(jīng)理、開發(fā)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、生產(chǎn)運行部經(jīng)理、綜合管理部經(jīng)理、會計核算部經(jīng)理、銷售支持部經(jīng)理、東升廠廠長、珠海廠廠長、法務主管、銷售地區(qū)經(jīng)理、東升廠財務經(jīng)理、品保部經(jīng)理、項目策劃主管、運營管理主管、銷售部大客戶經(jīng)理 17 16 15 外貿部主管、銷售部家外業(yè)務經(jīng)理、市場部廣告策劃主管、開發(fā)部技術開發(fā)主管、信息中心主管、物控部采購主管、珠海廠會計主管、開發(fā)部設計主管、物控部倉儲主管、市場部市場監(jiān)督主管、行政主管、市場策劃與調研主管、市場部客戶管理主管、物控部計劃主管、審計師、員工發(fā)展主管、銷售支持部物流主管、績效考核主管、薪酬福利主管 14 13 12 檢驗主管、銷售支持部內勤主管、企業(yè)文化主管、人事行政主管、后勤主管、分廠稽查主管、質量體系主管、資金管理信貸員、生產(chǎn)技術員、報關員、外貿部業(yè)務員、會計核算部管理會計、會計核算部核算會計 11 10 9 東升廠稅務會計、公共關系專員、設備管理員、網(wǎng)絡工程師、投訴處理主管、安全管理員、市場監(jiān) 督員、珠海廠會計、東升廠成本會計、東升廠銷售會計、東升廠費用會計、保安隊長、物控部班長、開發(fā)部設計員、行政秘書、東升廠材料會計、廣告業(yè)務員、廢紙采購員、開發(fā)部開發(fā)員、法務專員、五金設備采購員、包材采購員、化工辦公用品勞保采購員、進料檢驗員、資金管理部出納、系統(tǒng)管理員 8 7 6 企業(yè)文化專員、制程檢驗員、東升廠出納、珠海廠出納、營銷總部文員、外貿部文員、市場部文員、銷售部文 員、品保部文員、采購文員、銷售支持部開單員、銷售支持部跟單員、生產(chǎn)統(tǒng)計員、銷售統(tǒng)計員、車間統(tǒng)計員、物控部計劃員 5 4 3 后勤管理員、行政文員、前臺、司機 2 1 19 附件 2：中順紙業(yè)公司薪酬預算示意表 職級 崗位系數(shù) 標準年度收入 預計人數(shù) 合計 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 標準年度收入總額合計 年度各種保險、公積金支出 年度各種津貼支出總額 年度其他薪酬支出總額 預計薪酬總額 20 附件 3：年薪等級表示意 等級 年薪 （萬元） 崗位類別 總裁、副總裁 總經(jīng)理、分子公司負責人 9 六檔 8 五檔 7 四檔 6 三檔 六檔 5 二檔 五檔 4 一檔 四檔 3 三檔 2 二檔 1 一檔 中順紙業(yè) 集團 薪酬管理制度 21 附件 4：提成工資制薪 酬方案示意 地區(qū)分類 A（ 2021w 以上） B（ 10002021w） C（ 1000w 以下） 基本工資 季度績效工資 （標準年獎金 *c%/4） *季度考核系數(shù) 年標準獎金 x萬 y 萬 z 萬 月獎（ a%） 標準年獎金 /12*a%*計劃內銷售額 /當月指標 +∑計劃外品類銷售額 *品類提成比例 年獎（ b%） 標準年獎金 *b%*計劃內銷售額 /當年指標 +∑計劃外品類銷售額 *品類提成比例 備注 a+b +c=100；年獎當年末發(fā) 50%，次年末發(fā) 50% 具體的提成比例根據(jù)地區(qū)和品類不同有所差異 地區(qū)劃分 品類提成 A類地區(qū) B 類地區(qū) C 類地區(qū) 計劃外卷紙?zhí)岢杀壤? A1 B1 C1 計劃外盒紙?zhí)岢杀壤? A2 B2
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