體育館管理制度4全民健身中心經(jīng)理工作手冊(cè)-資料下載頁(yè)
2025-01-20 20:03本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】范圍內(nèi)一切工作。解決及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門(mén)匯報(bào)；3、熟悉掌握各崗位工作的流程及要求，并對(duì)每日工作進(jìn)行合理分配；
【正文】 月末上報(bào)； 物業(yè)工作月度匯總單 填寫(xiě)部門(mén) 時(shí)間 序號(hào) 工作內(nèi)容 時(shí)間 工作完成情況 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 對(duì)物業(yè)工作的總體評(píng)價(jià)： 注：本表由各場(chǎng)館相關(guān)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)，并于每月月末上報(bào)； 工 作 日 報(bào) 填表人： 日期： 今日工作總結(jié) 序號(hào) 工作內(nèi)容 完成情況 備注 明日工作計(jì)劃 序號(hào) 工 作內(nèi)容 所需資源 備注 月度工作總結(jié)及 月度工作計(jì)劃表 姓名： 部門(mén)： 本月工作總結(jié) 序號(hào) 工作內(nèi)容 實(shí) 際完成時(shí)間 完成情況 權(quán)重 得分 備注 本月工作綜述： 下月工作計(jì)劃 序號(hào) 工作內(nèi)容 計(jì)劃完成時(shí)間 所需資源 權(quán)重 備注 工作計(jì)劃綜述： 月度工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃表填報(bào)要求 一、月度工作計(jì)劃： 1日至 30 日，每月最后一日提交當(dāng)月月度總結(jié)及下月計(jì)劃給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核后發(fā)送至行政部進(jìn) 行備份，員工最遲提交不得晚于當(dāng)月 30日，部門(mén)經(jīng)理最遲提交不得晚于次月 2日。 經(jīng)理填報(bào)內(nèi)容為部門(mén)月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃包括部門(mén)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃分解目標(biāo)和臨時(shí)增加重點(diǎn)工作兩部分，原則上部門(mén)報(bào)送的月度工作計(jì)劃項(xiàng)不得超過(guò) 10項(xiàng)。月度工作計(jì)劃在填報(bào)時(shí)，應(yīng)在工作內(nèi)容欄明確工作內(nèi)容及達(dá)成的目標(biāo)，目標(biāo)內(nèi)容盡量具體并量化。 3. 月度計(jì)劃的權(quán)重總和為 100%，各項(xiàng)工作內(nèi)容系數(shù)由報(bào)送者本人填寫(xiě)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可進(jìn)行調(diào)整。 二、月度工作總結(jié) 1. 月度工作內(nèi)容應(yīng)與月初工作計(jì)劃相對(duì)應(yīng)，如有增加項(xiàng)，在計(jì)劃條款后進(jìn)行補(bǔ)充，并注明。 ，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考評(píng)并反饋至被考核人，如被考核人有異議可提起申訴，考核結(jié)果應(yīng)備案至行政部。 。
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