xx公司管理人員競聘方案-資料下載頁
2025-01-20 18:38本頁面
【導(dǎo)讀】等待與觀望，疑惑與退縮都將失去機(jī)遇，淪為競爭的失敗。我公司自組建至今已近三年，在這三年中，我們發(fā)展迅速，對(duì)內(nèi)。顯增強(qiáng)，表現(xiàn)出了一個(gè)良好的現(xiàn)代公司的特性。因此，為了適應(yīng)公司未來發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司董事會(huì)決議，不斷拓展油田內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)。到預(yù)期的目的，特成立競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。同等條件下，陜西眾誠公司員工優(yōu)先。通過互聯(lián)網(wǎng)、電視新聞、廣播、職介機(jī)構(gòu)等形式，公開發(fā)布競聘信息。備《競聘書》，前來陜西眾誠公司競聘辦公室報(bào)名登記。制和崗位資格要求、長條件進(jìn)行提名，并充分征求應(yīng)聘者的個(gè)人意見，和綜合考評(píng)結(jié)果，最終確定相應(yīng)崗位人員名單。期內(nèi)，薪酬及福利待遇按照《陜西眾誠公司業(yè)績考核辦法》執(zhí)行。據(jù)其任期內(nèi)工作業(yè)績情況，予以續(xù)聘或解聘。
【正文】 經(jīng)歷 曾經(jīng) 獲獎(jiǎng) 情況 優(yōu)化組合崗位申請(qǐng)表 姓 名 性 別 出生年月 政治面貌 現(xiàn)學(xué)歷 所學(xué)專業(yè) 原單位 及崗位 申請(qǐng)單位 (部門 )及崗位 優(yōu)化組合崗位申請(qǐng)表 姓 名 性 別 出生年月 政治面貌 現(xiàn)學(xué)歷 所學(xué)專業(yè) 原單位 及崗位 申請(qǐng)單位 (部門 )及崗位 優(yōu)化組合人員提名表 單位 (部門 ): 負(fù)責(zé)人 : 序號(hào) 崗 位 名 稱 提 名 人 姓 名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 附件一 :優(yōu)化組合崗位 (一 )、機(jī)關(guān)部室 ： 生產(chǎn)技術(shù)部 ① 調(diào)度員 —— 1 名 QHSE 管理部 ① 質(zhì)量 管理員 —— 1 名 ② 資料員 —— 1 名 財(cái)務(wù)部 ① 出納 —— 2 名 ② 會(huì)計(jì) —— 1 名 市場(chǎng)營銷部 ① 合同管理崗 —— 1 名 人秘辦 ① 政工宣傳 （二）直屬單位 ① 采購員 —— 1 名 ② 保管員 —— 1 名 ③ 材料稽核員 —— 1 名 ④ 資料員 —— 1 名 （三） 基層單位 ① 經(jīng)管員 —— 2 名 ② 資料員 —— 2 名 附件二：優(yōu)化組合條件 （一）機(jī)關(guān)部室 生產(chǎn)技術(shù)部 ① 調(diào) 度 員 年齡在 40 周歲以下，中專以上文化程度，熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的運(yùn)作程序，能夠高效、有序、合理組織協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)建設(shè)工作。 QHSE 管理部 ① 無損探傷崗 年齡在 35 周歲以下，大專以上文化程度，有 5 年以上無損檢測(cè)工作經(jīng)歷，具有三級(jí)以上無損檢測(cè)資質(zhì)證書，具備超聲 X 光、磁粉等檢測(cè)技能，吃苦精神強(qiáng)。 ② 質(zhì)量 管理 員 年齡在 35 周歲以下，中專以上學(xué)歷， 具有質(zhì)檢員證，熟悉公司生產(chǎn)過程，懂得質(zhì)量管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)保體系的運(yùn)作 作程序，能準(zhǔn)確填寫各類資料、臺(tái)帳、報(bào)表，精通計(jì)算機(jī)操作。 ③ 工程資料員 年齡在 35 周歲以下，大專以上學(xué)歷，有 3 年以上工程經(jīng)驗(yàn) 。 熟悉公司生產(chǎn)全過程 。熟悉質(zhì)檢程序 、標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范。熟悉工程資料編寫、制作、報(bào)審全過程。 財(cái)務(wù)部 ① 會(huì)計(jì) 年齡在 40 周歲以下，大專以上學(xué)歷，從事財(cái)務(wù)工作 8 年以上，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師以 上 職稱。 熟悉公司財(cái)務(wù)和日常會(huì)計(jì)核算，能夠提供真實(shí)、完整、及時(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，能嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)政策，選擇正確的帳務(wù)處理方法，熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，能嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)方面的法律、法規(guī)、制度、規(guī)定，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，具有會(huì)計(jì)資格證書和計(jì)算機(jī)操作證書。 ② 出納 年齡在 35 周歲以下， 具有 3 年以上企業(yè)工 作經(jīng)歷 。大專 以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格 證書，具備初級(jí)（助理會(huì)計(jì)師）以上職稱 。 熟練操作 EXCEL、 WORD 及財(cái)務(wù)軟件。 具備良好的財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，真誠、務(wù)實(shí)、積級(jí)上進(jìn) 。 掌握國家有關(guān)現(xiàn)金管理規(guī)定，熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)制度和法規(guī)。能夠獨(dú)立進(jìn)行日常業(yè)務(wù)操作，包括做賬，記賬，結(jié)賬等。對(duì)本職工作細(xì)心，有很強(qiáng)的責(zé)任心。 市場(chǎng)營銷部 ① 合同管理員 年齡在 35 歲以下，大專以上學(xué)歷，從事 2 年以上合同管理工作，熟悉市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目論證等業(yè)務(wù)知識(shí)，精通《合同法》等專業(yè)相 關(guān)的法律、法規(guī)、制度、規(guī)定，熟悉公司的生產(chǎn)動(dòng)作程序，具有合同管理員證書。 （二）直屬單位 ① 采購員 年齡在 35 周歲以下，中專以上學(xué)歷，有 3 年以上采購經(jīng)驗(yàn) 。 熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程 。 熟悉公司經(jīng)營范圍內(nèi)所有的各種材料的規(guī)格、型號(hào)、用途、性能，精確掌握各種材料的換算標(biāo)準(zhǔn)，熟悉公司市場(chǎng)行情 。 有責(zé)任心，有服務(wù)意識(shí)，身體健康，有責(zé)任心。具有良好的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。 ② 保管員 年齡在 35 周歲以下， 大 專以上文化程度，熟悉物資管理專業(yè)知識(shí)以及法律、法規(guī)、制度、規(guī)定，懂 得物資儲(chǔ)運(yùn)擺放規(guī)定，熟悉公司經(jīng)營范圍內(nèi)所有的各種材料的規(guī)格、型號(hào)、用途、性能，精確掌握各種材料的換算標(biāo)準(zhǔn)，能準(zhǔn)確建立各種材料管理帳卡。 ③ 材料稽核員 年齡在 35 周歲以下， 大 專以上文化程度，熟悉物資管理知識(shí)，能夠熟練收集、整理原始資料，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，能夠?qū)ξ镔Y采購量、消耗量、重點(diǎn)物資活動(dòng)規(guī)律、來源方向、使用去向及存在問題進(jìn)行科學(xué)合理的分析，提出相應(yīng)的針對(duì)措施，做到表、帳、卡、物、資金“五對(duì)口”，能夠嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度辦事。 （三）基層單位 ① 經(jīng)管員 性 別不限，年齡在 35 周歲以下，大專以上學(xué)歷，懂財(cái)務(wù)，有核算能力；懂管理，有基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，有二級(jí)以上計(jì)算機(jī)操作證書。能吃苦耐勞，能協(xié)調(diào)上下關(guān)系，疏通工作程序。
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