xx公司管理人員競(jìng)聘方案(參考版)
2025-01-24 18:38本頁(yè)面
【正文】 能吃苦耐勞，能協(xié)調(diào)上下關(guān)系，疏通工作程序。 （三）基層單位 ① 經(jīng)管員 性 別不限，年齡在 35 周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，懂財(cái)務(wù)，有核算能力；懂管理，有基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)。 ② 保管員 年齡在 35 周歲以下， 大 專(zhuān)以上文化程度，熟悉物資管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及法律、法規(guī)、制度、規(guī)定，懂 得物資儲(chǔ)運(yùn)擺放規(guī)定，熟悉公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)所有的各種材料的規(guī)格、型號(hào)、用途、性能，精確掌握各種材料的換算標(biāo)準(zhǔn)，能準(zhǔn)確建立各種材料管理帳卡。 有責(zé)任心，有服務(wù)意識(shí)，身體健康，有責(zé)任心。 熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程 。 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 ① 合同管理員 年齡在 35 歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事 2 年以上合同管理工作，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目論證等業(yè)務(wù)知識(shí)，精通《合同法》等專(zhuān)業(yè)相 關(guān)的法律、法規(guī)、制度、規(guī)定，熟悉公司的生產(chǎn)動(dòng)作程序，具有合同管理員證書(shū)。能夠獨(dú)立進(jìn)行日常業(yè)務(wù)操作，包括做賬，記賬，結(jié)賬等。 具備良好的財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，真誠(chéng)、務(wù)實(shí)、積級(jí)上進(jìn) 。大專(zhuān) 以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格 證書(shū)，具備初級(jí)（助理會(huì)計(jì)師）以上職稱(chēng) 。 熟悉公司財(cái)務(wù)和日常會(huì)計(jì)核算，能夠提供真實(shí)、完整、及時(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，能?chē)?yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)政策，選擇正確的帳務(wù)處理方法，熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，能?chē)?yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)方面的法律、法規(guī)、制度、規(guī)定，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，具有會(huì)計(jì)資格證書(shū)和計(jì)算機(jī)操作證書(shū)。熟悉工程資料編寫(xiě)、制作、報(bào)審全過(guò)程。 熟悉公司生產(chǎn)全過(guò)程 。 ② 質(zhì)量 管理 員 年齡在 35 周歲以下，中專(zhuān)以上學(xué)歷， 具有質(zhì)檢員證，熟悉公司生產(chǎn)過(guò)程，懂得質(zhì)量管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)保體系的運(yùn)作 作程序，能準(zhǔn)確填寫(xiě)各類(lèi)資料、臺(tái)帳、報(bào)表，精通計(jì)算機(jī)操作。 陜西眾誠(chéng)公司競(jìng)聘管理人員評(píng)分表 競(jìng)聘崗位 : 競(jìng)聘人 : 考核 內(nèi)容 基本 條件 工作 經(jīng)歷 獲獎(jiǎng) 情況 特長(zhǎng) 加分 第一 印象 答辯 得分 總 分 基 礎(chǔ) 分 10 10 10 10 15 45 100 得 分 陜西眾誠(chéng)公司競(jìng)聘管理人員評(píng)分表 競(jìng)聘崗位 : 競(jìng)聘人 : 考核 內(nèi)容 基本 條件 工作 經(jīng)歷 獲獎(jiǎng) 情況 特長(zhǎng) 加分 第一 印象 答辯 得分 總 分 基礎(chǔ)分 10 10 10 10 15 45 100 得 分 陜西眾誠(chéng)公司競(jìng)聘管理人員評(píng)分表 競(jìng)聘崗位 : 競(jìng)聘人 : 考核內(nèi)容 基本 條件 工作 經(jīng)歷 獲獎(jiǎng) 情況 特長(zhǎng) 加分 第一 印象 答辯 得分 總 分 基礎(chǔ)分 10 10 10 10 15 45 100 得 分 陜西眾誠(chéng)公司管理人員應(yīng)聘登記表 個(gè)人基本情況 姓 名 性別 藉貫 出生年月 政治面貌 學(xué) 歷 畢業(yè)學(xué)校 原 專(zhuān)業(yè) 現(xiàn)專(zhuān)業(yè) 電 話 住 址 應(yīng)聘情況 原工作單位 原崗位 原單位職務(wù) 工作時(shí)間 應(yīng)聘部門(mén) 應(yīng)聘崗位 主要 工作 經(jīng)歷 曾經(jīng) 獲獎(jiǎng) 情況 優(yōu)化組合崗位申請(qǐng)表 姓 名 性 別 出生年月 政治面貌 現(xiàn)學(xué)歷 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 原單位 及崗位 申請(qǐng)單位 (部門(mén) )及崗位 優(yōu)化組合崗位申請(qǐng)表 姓 名 性 別 出生年月 政治面貌 現(xiàn)學(xué)歷 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 原單位 及崗位 申請(qǐng)單位 (部門(mén) )及崗位 優(yōu)化組合人員提名表 單位 (部門(mén) ): 負(fù)責(zé)人 : 序號(hào) 崗 位 名 稱(chēng) 提 名 人 姓 名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 附件一 :優(yōu)化組合崗位 (一
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