20xx年考勤打卡管理制度(10篇)-資料下載頁
2025-08-06 22:39本頁面
【正文】 準后，交至考勤負責人員；如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。4 、上、下班忘打卡者，一個月不得超過三次，超過次數(shù)對其進行相應的處罰（ 20 元）。5 、在月末統(tǒng)計考勤時，既沒有主管簽字審批也沒有打卡者，記為曠工。三、缺勤、全勤情況1 、遲到：上班時間已到因非工作原因而晚到崗者；（ 1:1 ） 3 分鐘 8 分鐘按 5 元扣款， 9 分鐘 15 分鐘扣款 10 元 。2 、不到下班時間而擅自離崗者按曠工處理罰款（ 50 元）3 、遲到、早退超過 15 分鐘以上，或請假未經(jīng)批準而不到崗者，均為曠工半天（扣款 50 元）4 、每個月沒有遲到、早退、事假的員工給予全勤獎金（ 50 元），員工公休日補貼每天按 10 元補貼。5 、員工出差必須到部門主管辦理登記手續(xù)，填寫出差客戶地址，不完善手續(xù)者，按曠工處理。6 、員工因公外出的經(jīng)部門主管批準補辦簽卡，部門主管保管好員工簽卡資料在本月底 30 日上交財務保管。考勤打卡管理制度篇九，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。 本制度適用于集團各職能部門及下屬公司。 考勤方式及對象。、下屬公司副總經(jīng)理級以下員工為考勤對象。集團及下屬公司經(jīng)理級（含）以上員工每天打卡二次（上下班各一次），集團及下屬公司經(jīng)理級以下員工每天打卡四次（上午上班、上午下班、下午上班、下午下班各一次）。，出差的人員憑《因公出差申報單》記錄考勤。工作時間集團總部實行六天工作制。上班時間為：上午8：00—12：00，下午13：30—17：30。集團的某些特殊崗位及下屬公司可依據(jù)營業(yè)特點、工作崗位經(jīng)濟質(zhì)調(diào)整上班時間和休息時間，報集團人力資源中心審批并備案。打卡管理 代人或授人打卡者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以記大過處分，再次發(fā)現(xiàn)即予以開除。 人事部門負責考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作，考勤結(jié)果直接與工資掛勾。 不得擅自更改考勤記錄，違者扣薪50元/次。 員工在打卡時，應自覺遵守秩序，打卡完畢將卡依位插入本部門區(qū)域，不得亂放。 因卡鐘出現(xiàn)故障而不能正常打卡，由人事部門登記上下班時間。，須填寫《因公出差申報單》，經(jīng)規(guī)定的審批人審批后，由本部門文員于每周六下午交至人力資源中心，作為考勤的依據(jù)。如因特急事而無法預先填單者，可事先電話知會人事部門，待出差返回后及時補卡。補卡時間為每周六下午。，各部門文員到人力資源中心領(lǐng)取考勤卡，按員工工號填寫下月考勤卡，于每月末前一天晚上依位插入本部門區(qū)域。每月于1號將上月考勤卡送交人力資源中心，并附考勤原始報表。、下班但忘記打卡者，須在次日填寫《出勤解釋單》,集團總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核，主管副總/總監(jiān)審核，人力資源中心總監(jiān)批準；打造成長型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神考勤打卡管理制度篇十為了規(guī)范員工行為,加強對員工打卡工作的管理,特制定本則員工考勤管理制度:依據(jù)不同崗位的特點統(tǒng)籌安排。(1)員工上、下班均需親自打卡,正常情況一天應打卡四次。每次打卡后需及時將卡放入指定位置。(2)打卡時間以考勤鐘時間為準,出現(xiàn)紅字或違反規(guī)定的上、下班時間,將按公司遲到或早退的有關(guān)規(guī)定處理。(3)上班時間因公外出或請假者,須填寫出門單或請假單。集體外出需附人員名單,經(jīng)部門經(jīng)理簽批后,交門衛(wèi)登記后方可外出?；氐焦緯r須至門衛(wèi)處登記時間。(4)因公事不能打卡,回到公司后填寫《因公漏打卡注銷單》,由部門經(jīng)理簽字認可。無故不打卡者,按公司曠工有關(guān)規(guī)定處理。(5)委托他人或代人打卡者,一經(jīng)查明屬實,將按公司有關(guān)規(guī)定處理。(6)員工延長工作時間,須填寫加班申請單,經(jīng)部門經(jīng)理審批后交人事行政課歸,離開公司時需親自打卡。(7)考勤卡遺失須立即到公司人事行政課,辦理補領(lǐng)手續(xù)。員工日常考勤以考勤卡為準,并以此為依據(jù)結(jié)算員工每月工資。(8)每月30日之前,由各部門指定專人至人事行政課,領(lǐng)取下月的員工上班考勤表及考勤卡。同時,交當月本部門的考勤卡及匯總后的考勤表,由人事行政課歸檔。附件一:本公司《員工考勤卡》附件二:本公司《員工考勤匯總表》附件三:本公司《因公漏打卡注銷單》
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1