考勤管理制度(打卡或指紋點到)-資料下載頁
2025-08-10 20:51本頁面
【正文】 2事假請假流程A、屬事先已知次日需請假，則應于當日下班前辦理如下手續(xù)：交辦公室審核、收存部門經(jīng)理或主管領導簽字填寫《請假申請單》 B、屬當日下班后臨時得知次日需請假，則應辦理如下手續(xù)：交辦公室審核、收存部門經(jīng)理或主管領導補簽上班后填寫《請假申請單》早晨上班前電話告知主管領導（并通知考勤）員）2休事假每天扣除日工資的100%㈣、考勤統(tǒng)計考勤由公司辦公室統(tǒng)一管理，次月5日前統(tǒng)計考勤，并交財務部核算工資。公司人事文員負責審核、收存《加班申請表》、《請假申請單》、《打卡異常備案表》、并于次月5日（節(jié)假日順延）前根據(jù)下載的考勤數(shù)據(jù)完成《考勤統(tǒng)計表》，經(jīng)主管領導簽批后報財務部計發(fā)工資。三、考勤檔案管理：經(jīng)主管副總、董事長審批后的考勤表，統(tǒng)一由公司辦公室保存原件。所有請假審批表、外出登記表一律在辦公室原件留檔。每月出勤、休假記錄必須由員工本人簽字確認；四、其他：本制度適用于公司全體員工，公司可按照本制度結合實際工作情況另行制定考勤管理制度，報公司批準后，呈送辦公室備案。 本制度最終解釋權屬公司行政部 。 Xxxxxx公司 2011年2月20日本制度自2011年2月20日執(zhí)行
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