【正文】 業(yè)技術(shù)學(xué)院四、 培訓(xùn)對象：09級中小企業(yè)3班全員五、 培訓(xùn)工作人員：、六、 培訓(xùn)前的準(zhǔn)備：4張a4紙、水彩筆、繩子、剪刀、刀子、玩具槍、布條七、 培訓(xùn)的內(nèi)容及流程：(一)破冰：時間：25分鐘形式：10個人組成一隊，自我介紹選隊長：主要領(lǐng)導(dǎo)者起隊名：隊伍的名字、隊伍的文化和理念編隊訓(xùn)：放下壓力、敞開心扉設(shè)計隊徽：本隊的標(biāo)志、前景與展望設(shè)計隊旗：旗幟飄揚，代表著整支隊伍，代表著“1”代表著我們不敗的信念編隊歌：表現(xiàn)創(chuàng)造力、展示活力、煥發(fā)激情目的：用特殊的形式相互了解，團(tuán)隊成員“融冰”形成熱烈的團(tuán)隊氛圍，為接下來的培訓(xùn)做好心理準(zhǔn)備了解學(xué)員狀態(tài)，使學(xué)員初步熟悉培訓(xùn)形式，有效溝通與協(xié)作(二)團(tuán)隊車輪：時間：10分鐘規(guī)則：將每組隊員的腿兩兩綁在一起，讓所有隊員站在白線上，橫著移動，在相同的距離內(nèi)看那個隊最先到達(dá)目的地，哪對就贏，在移動過程中，任何隊員都不能把腳伸出規(guī)定的范圍內(nèi)。目的：提高整體的合作能力(三)真人cs：時間：25分鐘規(guī)則：分兩組兩組的進(jìn)行，一組做兵、一組做賊，以“殲滅”全體組員為目標(biāo)，最后以那組生還的人數(shù)最多為贏，被槍彈打中心臟、頭部視為已被擊斃，除此之外，被槍彈打中3槍的也視為已被擊斃，以上被擊斃者需退出賽場等待比賽的結(jié)束，以免影響游戲的進(jìn)行。目的：提高團(tuán)隊精誠合作、溝通與協(xié)調(diào)的能力(四)活動總結(jié)：介紹：在以上活動開展完后，請各隊派代表提出對本次活動的評價和感受。目的：經(jīng)驗分享，理論總結(jié)樹立“大團(tuán)隊”觀念，團(tuán)隊氣氛再一次達(dá)到高潮評估培訓(xùn)效果八、 活動注意事項：安全第一，嚴(yán)格按培訓(xùn)中規(guī)定內(nèi)容行事，發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作精神，服從培訓(xùn)工作人員和教練的統(tǒng)一安排，否則后果自負(fù)。參加者身體健康，有一定體力保證。著裝要求：所有參訓(xùn)人員必須穿寬松的運動裝或休閑裝，必須穿軟底運動鞋。注意環(huán)保，不亂扔垃圾，不破壞植被，不隨地吐痰。活動過程中聽從指揮，不要單獨行動，遇到問題可與組長或負(fù)責(zé)人聯(lián)系，請不要擅作決定。校本培訓(xùn)實施方案小學(xué)篇十五為進(jìn)一步加快推進(jìn)“設(shè)施農(nóng)牧業(yè)+特色林果業(yè)”主體生產(chǎn)模式，大力普及特色林果標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)，充分發(fā)揮社會化服務(wù)技術(shù)人員在工作推進(jìn)中的作用，實現(xiàn)節(jié)水、高效、增收、生態(tài)目標(biāo)，根據(jù)試點村實際情況，特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)任務(wù)(一)指導(dǎo)思想全面貫徹落實中央和省、市、區(qū)農(nóng)村工作會議精神，緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點突破年的總體目標(biāo)任務(wù)，對廣大務(wù)農(nóng)勞動力開展農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新模式等培訓(xùn)活動，努力提高廣大農(nóng)民的科學(xué)素質(zhì)和務(wù)農(nóng)本領(lǐng)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)持續(xù)增效和農(nóng)民持續(xù)增收。(二)培訓(xùn)對象和任務(wù)培訓(xùn)對象：小七壩村組干部、科技示范戶、專業(yè)合作組織成員及廣大農(nóng)民群眾等。目標(biāo)任務(wù)：全年共完成特色林果科技培訓(xùn)1000人次以上，特色林果科技入戶率達(dá)到96%以上。同時，開展特色林果科技集中培訓(xùn)活動，切實做到技術(shù)培訓(xùn)到人、技術(shù)指導(dǎo)入地塊，每戶有一個種植技術(shù)“明白人”。二、培訓(xùn)方式根據(jù)新型農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系村級農(nóng)業(yè)技術(shù)員、村科技助理員、科技示范戶和種植農(nóng)戶等的不同需求，主要采取觀摩學(xué)習(xí)、集中辦班和現(xiàn)場實訓(xùn)等方式，分層次、分類別開展培訓(xùn)。觀摩學(xué)習(xí)。組織鎮(zhèn)村組各級干部、村科技助理員、科技示范戶、種養(yǎng)農(nóng)戶去小七壩村和陽春村皇冠梨示范點以及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的示范點進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高農(nóng)戶對先進(jìn)實用技術(shù)的掌握水平、開展技術(shù)推廣的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。集中辦班。在鎮(zhèn)上集中辦班，重點圍繞貫徹落實會議精神宣講、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、惠農(nóng)補貼項目、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)政策、農(nóng)業(yè)政策性保險宣傳、特色林果栽培技術(shù)等方面開展培訓(xùn)，提高鎮(zhèn)村組各級干部、新型農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系村級農(nóng)業(yè)技術(shù)員、村科技助理員的技術(shù)服務(wù)水平?，F(xiàn)場實訓(xùn)。對科技示范戶、新型農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系村級農(nóng)業(yè)技術(shù)員、村科技助理員、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人和種植大戶等通過手把手、面對面的現(xiàn)場實訓(xùn)，重點提高他們的生產(chǎn)技能和實際操作能力。三、培訓(xùn)時間和內(nèi)容13月份，培訓(xùn)重點為栽培管理、病蟲害防治技術(shù)知識學(xué)習(xí)，以及適時修剪技術(shù)。4月份，培訓(xùn)重點為栽植補苗、防凍、授粉、灌水、追肥技術(shù)。5月份，培訓(xùn)重點為疏果、追肥技術(shù)。68月份，培訓(xùn)重點為夏剪、防蟲、套袋、除草等夏季管理技術(shù)。9月份，培訓(xùn)重點為果實采摘技術(shù)和貯藏技術(shù)。10月份，培訓(xùn)重點為施基肥和防蟲技術(shù)，重點是大青葉蟬防治技術(shù)。1112月份，培訓(xùn)重點為越冬管護(hù)技術(shù)，包括灌冬水、涂白、埋土等技術(shù)。校本培訓(xùn)實施方案小學(xué)篇十六為了提升教師素養(yǎng)，提高教師教育專業(yè)技能，經(jīng)學(xué)校研究決定，在堅持做好教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)工作的同時，著力抓好“關(guān)注常態(tài)課程，推進(jìn)有效教學(xué)”特色校本培訓(xùn)工作，推動我校校本教研更扎實的開展，特制訂《xx小學(xué)“關(guān)注常態(tài)課程，推進(jìn)有效教學(xué)”培訓(xùn)實施方案》，自xx年2月開始執(zhí)行。一、培訓(xùn)對象：下塘片中心全體教師。培訓(xùn)時間： xx年4月二、培訓(xùn)地點：xx小學(xué)三樓多媒體教室三、培訓(xùn)主題：關(guān)注常態(tài)課程，推進(jìn)有效教學(xué)四、領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：胡副組長：夏 鄭(具體負(fù)責(zé))組 員：片中心全體教師五、指導(dǎo)專家縣教師進(jìn)修學(xué)校老師王、南。七、實施措施(一)加強學(xué)習(xí)，提高教師專業(yè)知識。研讀理論，組織教師學(xué)習(xí)《xx年義務(wù)教育語文新課程標(biāo)準(zhǔn)》《xx年義務(wù)教育數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)》等各學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)新課程改革的相關(guān)文件。學(xué)習(xí)外校常態(tài)課有效教學(xué)的開展方法(二)加強培訓(xùn)，提高課堂駕馭能力。專家引領(lǐng)。不定期地邀請專家到校給老師開設(shè)專題講座。外出學(xué)習(xí)。不定期地派老師到外地進(jìn)行公開課觀摩學(xué)習(xí)，以及相關(guān)研討會議，回校后對教研組內(nèi)老師進(jìn)行二次培訓(xùn)。專題培訓(xùn)。請校內(nèi)的專職教師陳、葉、吳、胡xx老師定期在校開設(shè)示范課，給全體教師進(jìn)行培訓(xùn)。(三)注重研究，提高教師學(xué)科素養(yǎng)。與常規(guī)教研相結(jié)合。在學(xué)科教研組和備課組教研活動中進(jìn)行研討和交流，每學(xué)年教研組活動不少于兩次。鼓勵老師參加優(yōu)質(zhì)課評選及論文評選以課題引路。以我校市級立項課題為引導(dǎo)，積極開展子課題研究，努力探索我校常態(tài)課程的有效開展辦法。校本培訓(xùn)實施方案小學(xué)篇十七遵照《長沙市新一輪中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作指導(dǎo)意見》、《長沙市中小學(xué)校本培訓(xùn)指導(dǎo)意見》和區(qū)教育局指示精神，區(qū)教科中心關(guān)于《芙蓉區(qū)中小學(xué)教師20__年暑假新課程培訓(xùn)實施方案》特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以“加強教師隊伍建設(shè)、提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平”為根本出發(fā)點，以改革創(chuàng)新為動力，以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)，堅持從實際出發(fā)，解放思想，講求實效，全面落實教師培訓(xùn)工作。二、目標(biāo)與要求了解課程改革背景、理念與目標(biāo)，重點理解《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》在課程功能、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價和課程管理等方面的改革目標(biāo)。掌握推進(jìn)新課程實施的有效方法和手段。究并實踐新課程，提高教育教學(xué)科研水平。三、培訓(xùn)內(nèi)容新課程培訓(xùn)，包括新理念、新課標(biāo)、新教材、新教法。重點對有效性教學(xué)進(jìn)行研究探討。具體內(nèi)容：我對新教材的感悟。新課程教學(xué)中，我嘗試了哪些有效的教學(xué)方法。班主任工作反思和優(yōu)秀經(jīng)驗交流。新課程下的教學(xué)常規(guī)如何才能更好的開展。自選新課程的某一對自己感觸最深的內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)，用眉批、旁批和尾批的形式進(jìn)行自主研修。進(jìn)行教育敘事，講自己在新課程背景下感受最深的事情。圍繞課題、課例進(jìn)行研討，每個人發(fā)表自己的意見，提出好的建議。以自我為中心，以自己的專業(yè)為依托，找出自身的不足，然后認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，制定個人成長和發(fā)展計劃，談?wù)勛约涸诒緦I(yè)的教育教學(xué)中有何收獲(如精神、心靈、人際交往、榮譽等)。為了更好地發(fā)展自己，還需要什么?應(yīng)該如何去努力?對在新課程環(huán)境下理想的教師隊伍的思考。對新課程環(huán)境下學(xué)校管理模式的思考等。1參加全區(qū)的資源在線培訓(xùn)。四、培訓(xùn)對象全校所有在職在崗的教師。五、培訓(xùn)安排全員校本培訓(xùn)，7月12日起，時間一周，由學(xué)校組織。市級各類培訓(xùn)，按上級發(fā)的通知要求落實。資源在線培訓(xùn)，7月14日，大同二小校本培訓(xùn)。區(qū)級集中培訓(xùn)，8月底9月初，由區(qū)教科中心組織，具體安排看通知。六、培訓(xùn)方式根據(jù)“為了學(xué)校、在學(xué)校中、基于學(xué)?！钡幕疽?，根據(jù)自身條件和特點，運用專家講座、課例研討、教學(xué)反思、小組討論、教育敘事、合作學(xué)習(xí)和自主研修等方式進(jìn)行。七、工作內(nèi)容與任務(wù)制定暑期校本培訓(xùn)計劃。落實培訓(xùn)具體內(nèi)容、方式、施訓(xùn)人員、培訓(xùn)資料及進(jìn)度安排等。組織多種形式的培訓(xùn)活動。建立檔案管理。八、保障措施譚菜花校長為培訓(xùn)工作第一責(zé)任人。成立暑期培訓(xùn)工作小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的管理與指導(dǎo)。組長：校長z副組長：教研室主任z組員：書記z 副校長z白教導(dǎo)處主任z大隊部z主任工會主席z總務(wù)主任z九、具體安排內(nèi)容形式時間具體執(zhí)行人行政負(fù)責(zé)人感悟新教材沙龍?zhí)接懓胩旖萄薪M長z班主任工作反思和經(jīng)驗交流在線資源觀看半天z追尋名師足跡全體老師會上交流半天何莎主任z新課程背景下我的教育敘事小組交流一天年級組長z綜合實踐《身邊的垃圾探討》課堂教學(xué)觀摩課例研討半天龍泉z制定自我專業(yè)發(fā)展方向自主研修一天半每位老師z學(xué)習(xí)一篇新課程文章，并用眉批和尾批的形式寫出自己的感悟自主研修一天半每位老師z貫徹落實教育局“全區(qū)教學(xué)工作暨期末結(jié)束工作”會議精神傳達(dá)、討論一天每位老師z校本培訓(xùn)實施方案小學(xué)篇十八一. 指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以服務(wù)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化，農(nóng)牧民增收為宗旨，以培養(yǎng)能力為本體，立德樹，提高學(xué)員的綜合素質(zhì)和工作能力，為海西林業(yè)建設(shè)更好的服務(wù)為主線，以“求真務(wù)實”為校訓(xùn)。二. 基本原則1. 堅持以提高林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為導(dǎo)向，面向社會，面向林業(yè)發(fā)展的需要，確定培養(yǎng)目標(biāo)，設(shè)置課程和教學(xué)內(nèi)容。2. 堅持以德為先，把社會主義核心價值體系融入培訓(xùn)的全過程，引導(dǎo)學(xué)員樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚民族精神，時代精神，加強愛崗敬業(yè)，誠實守信為重點的培訓(xùn)。三. 培養(yǎng)目標(biāo)與要求根據(jù)海西林業(yè)發(fā)展和需要，培養(yǎng)適應(yīng)的人才，培養(yǎng)的人才要有綜合能力。培訓(xùn)時要做到理論與實踐相結(jié)合。由于學(xué)員的文化層次不同，掌握的程度也不同。根據(jù)林業(yè)局：“有文化的學(xué)技術(shù)，沒文化的學(xué)操作”的要求，要做到進(jìn)課堂學(xué)理論，如田間地頭學(xué)操作，掌握必要的技術(shù)能力。四. 課程的設(shè)置根據(jù)林業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)定為開設(shè)以下幾門課程： ：聘專家授課根據(jù)培訓(xùn)中心的開設(shè)課程聘用專家，現(xiàn)準(zhǔn)備聘用以幾位專家授課：： 講授 節(jié)水灌溉，標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)： 講授 管理： 講授 合同與合同法，法律： 講授 財務(wù)管理： 講授 病蟲害防治： 講授 機械用電： 講授 枸杞修剪： 講授 森林管護(hù) 軍： 講授 森林保護(hù)法第一期培訓(xùn)班學(xué)員：柴達(dá)木藥業(yè)40人，管護(hù)員40人。 培訓(xùn)內(nèi)容：柴達(dá)木藥業(yè)管理、財務(wù)、病蟲害防治。 光盤：做愛崗敬業(yè)的好員工管護(hù)員管護(hù)、法律光盤：做愛崗敬業(yè)的好員工第二期培訓(xùn)：1. 防沙公司40人培訓(xùn)內(nèi)容：管理、財務(wù)、監(jiān)管，標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)，病蟲害防治、節(jié)水灌溉，法律合同與合同法、法律2. 承包枸杞人員培訓(xùn)約40人培訓(xùn)內(nèi)容：枸杞修剪、節(jié)水灌溉、病蟲害防治、法律、機械用電、管理。第三期培訓(xùn)：承包土地人員約80人培訓(xùn)內(nèi)容：枸杞修剪、施肥、節(jié)水灌溉、病蟲害防治、機械用電、標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)第四期培訓(xùn)：柴達(dá)木藥業(yè)約40人培訓(xùn)內(nèi)容：管理、財務(wù)、法律、監(jiān)管、團(tuán)隊精神(碟)第五期培訓(xùn)：全州管護(hù)員約80人培訓(xùn)內(nèi)容：管護(hù)、法律第六期培訓(xùn)：全州森林公安培訓(xùn)內(nèi)容：森林公安方面的法律、法規(guī)第七期培訓(xùn)：全州林業(yè)局行政管理人員培訓(xùn)若干人培訓(xùn)內(nèi)容：行政管理、財務(wù)光盤：激活高效人才第八期培訓(xùn)：防沙公司、藥廠，廠長、經(jīng)理、組長培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容：管理、財務(wù)、法律、團(tuán)隊精神、合同與合同法 光盤：不懂財務(wù)就當(dāng)不好總經(jīng)理(140分鐘)：每期歷時5天。