【導(dǎo)讀】展，特制定公司內(nèi)部管理制度。（一）銷售部職能與直接責任。擬訂和實施；進行市場、客戶的信息搜集、整理。營收支和財務(wù)成果。全權(quán)實行勞動工資和人事管理制度。培訓(xùn)內(nèi)容包括學習公司章程及規(guī)章制

　　

【正文】 第二條 公司安全生產(chǎn) 部門的 職責： 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保 法規(guī) 、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。 匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。 制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令 停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。 參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。 組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。 第三條 安全生產(chǎn)主要責任人的劃分： 公司總經(jīng)理 是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人 ，各車間主任是安全生產(chǎn)的直接責任人 。 第四條 各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作 。 第五條。 各生產(chǎn) 車間主任 要協(xié)助 公司 領(lǐng) 導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保 護法 規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本 車間 安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。 第六條。 第七條 公司機修、電工、鍋爐工 及制冷設(shè)備操作 人員 必須 遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。 第 八 條 個車間生產(chǎn)人員 在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。 檢查和整改 第一條 堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn) 車間 每 月 檢查不少于一次；各生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進行每天檢查。 第二條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本 車間 不能進行整改的要立即報告 公司領(lǐng)導(dǎo) 統(tǒng)一安排整改。 第三條 凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應(yīng) 報 經(jīng) 公司領(lǐng)導(dǎo) 審批后 實施。 教育與培訓(xùn) 第一條 對新職工、實習人員，必須先進行安全生產(chǎn)的教育 培訓(xùn) 才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育 培訓(xùn) 才能上崗。 第二條 對從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān) 部門嚴格考核并取得合格操作證 (執(zhí)照 )后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。 設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所 第一條 各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。 第二條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施； 醬制品蒸料車間 、 發(fā)酵車間、醬油滅菌車間、小包裝醬制作車間 應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險的工作場所，應(yīng)配備防爆型 電氣 設(shè)備；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)要求。 第三條 生產(chǎn) 場所布局要合理，保持清潔、整齊。有 危 害 健康 的 生產(chǎn) 作業(yè)，必須有防護設(shè)施。 第 四 條生產(chǎn) 廠 房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設(shè)施和明顯的安全標志。 第 五 條 有高溫、低溫、潮濕、 粉塵 等危險的 生產(chǎn) 場所，必須采取相應(yīng)的有效防護措施。 第 六 條 雇請外單位 技術(shù) 人員在公司的場地進行施工 、維修等 作業(yè)時， 公司 應(yīng) 有專人 管理， 必須遵守公 司的安全 制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠。 易燃、易爆物品 第一條 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。 第二條 易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，在專人監(jiān)護下進行。 安全生產(chǎn)獎懲制度 根據(jù) 公司 安全生產(chǎn)管理 制度 規(guī)定，為認真貫徹 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的方針，切實落實安全生產(chǎn)責任制，制定本制度 。 考核內(nèi)容 （ 1）、各 車間 部門管理人員安全生產(chǎn)責任制落實情況。 （ 2）、 生產(chǎn) 現(xiàn)場安全達標率目標（合格率 100％；優(yōu)良率） 。 （ 3）、創(chuàng)建安全生產(chǎn)先進個人、安全生產(chǎn)先進部門目標。 管理目標 （ 1）、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配齊安全管理人員。 （ 2）、公司要制定年度安全管理目標，并制度具體措施，確保目標實現(xiàn)。 （ 3）、 生產(chǎn) 管理人員要按規(guī)定進行安全培訓(xùn)，持證上崗。 安全責任 （ 1）、企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標負總責。 （ 2）、各級生產(chǎn) 車間 負責人對實現(xiàn)安全管理目標負直 接責任。 （ 3）、各部門的管理人員按各自的安全職責，對實現(xiàn)安全管理目標負 責 。 凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的 車間 和個人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。 （ 1）、認真貫徹執(zhí)行 公司 安全生產(chǎn)的 制度規(guī)定 ，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的 車間，年度獎勵 1000元 。 （ 2）、在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進或者提出重大合理化建議的 個人，根據(jù)其效益一次獎勵 1001000元 。 （ 3）、防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的 個人根據(jù)其效益一次獎勵5002020元 。 。 對于有下列行為之一的人員，給予處分 （ 1）、違章作業(yè)或違章指揮造成事故的； （ 2）、玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制，造成事故的； （ 3）、發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。 （ 4）、存在事故隱患不執(zhí)行 公司 限期整改的要求，造成事故的； （ 5）、發(fā)生事故后，不積極組織搶救，不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。 經(jīng)濟處罰的規(guī)定 （ 1）、生產(chǎn)設(shè)施缺少防護設(shè)施及存在事故隱患。 a．生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護設(shè)施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的 設(shè)備、設(shè)施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設(shè)施的責任者，罰款 100200元。 B．存有重大事故隱患，逾期不解決的，對相關(guān)負責人罰款 300500元。 C．存有事故隱患，雖然對事故進行了整改，但整改不徹底或逾期的，對相關(guān)負責人罰款 100200元。 （ 2）、現(xiàn)場管理及檢查 A．對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款 20200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款 2050元。 B．對于 車間 混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產(chǎn) 車間 ，罰負責人 50200元罰款。 （ 3）、設(shè)備事故和隱患 a．對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù) 情節(jié)輕重處以 50500元罰款。 b．對于發(fā)生機械設(shè)備事故的責任者處以直接經(jīng)濟損失 510％的罰款。（不少于 100元）。 （ 4）火災(zāi)事故及隱患 a、火災(zāi)隱患 公司 要求限期整改，逾期不改者，每項按 10元處罰責任人員。 B、重大隱患 公司 要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以 100500元罰款。 C、消防器材、設(shè)備因管理不善和挪做他用的責任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。 生產(chǎn)車間管理 處罰 制度 為了促進企業(yè)的發(fā)展，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴肅廠紀廠規(guī)，確保電能表生產(chǎn)車間正常 運作，特制定本管理制度：所有車間成員均須遵守。 上班時按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋 ； 掛好上崗證 ， 不允許 穿 短褲、赤背或衣帽不整，進出生產(chǎn)車間必須立即隨手關(guān)門。工作服不得穿出車間 ， 違者罰款 10元。 ，遲到或早退一次罰款 10元。曠工一次罰款 50元。 各級工作人員上班時間不得隨意離崗、串崗，因事短時間離崗時必須經(jīng) 車間主任 批準并安排熟悉本崗位的人員接替并已做好交接工作，方可離開，違者每次罰款 20 元。 不得在車間工作時與車間管理人員爭吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次罰款 50元，并作檢查。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計三次者予以解雇。 酒后上班鬧事和影響工作者，罰款 50元，寫檢查。態(tài)度不好或一個月累計兩次予以解雇。 車間內(nèi)嚴禁吸煙，違者每次罰款 50元。造成危害者，追究其經(jīng)濟、行政及刑事責任。 完不成當日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班，直到完成。完不成任務(wù)強走者每次罰款 50元。 嚴禁帶小孩和外人進入車間，違者對當事人罰款 50 元。 生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離 開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款 20元。 嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設(shè)備。違者，每次罰款 50元。 1 各車間衛(wèi)生由各車間班組負責打掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈，每次對組長罰款 20元，對清潔工 人 罰款 10 元。 1 操作機器要切實做到人離關(guān)機 、 停止使用時要及時切斷電源，節(jié)約水、電、汽。下 班或交班前，應(yīng)檢查確認本人的工作及其環(huán)境已作妥善處理；必須檢查確認需要關(guān)閉的水、電、汽已關(guān)好，門窗已關(guān)好，其它 安全措施已做好后方可離開。違者每次罰款 20元。 1 不按正確之操作規(guī)程、操作設(shè)備而導(dǎo)致設(shè)備損壞，依損壞程度責任輕重處罰，酌情處以警告到大過之處罰；情節(jié)特別嚴重致設(shè)備損毀無法使用或修復(fù)者，處以 200元之罰款，并開除處理。 1 中午、下午和夜班下班各車間班組負責人負責關(guān)好門窗，關(guān)閉總電源。違者 每次對直接責任人罰款 50元，組長負連帶責任罰款 20元。 1 車間各班組嚴格按照生產(chǎn)計劃 生產(chǎn)， 根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員精心組織生產(chǎn) ， 生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù)，但如人手不足可經(jīng)車間主任協(xié)調(diào)從其他班組臨時調(diào)配；調(diào)配人員必須服從該班組長的安排調(diào)遣，日常生產(chǎn)任務(wù)以外的工作，也須服從車間主任和組長的安排調(diào)遣，安排調(diào)遣須調(diào)配得當，不宜造成工作量懸殊。違者每次處以 20元罰款。 1 車間如遇原輔材料、包裝材料不符合規(guī)定 ， 有權(quán)拒絕生產(chǎn) ， 并報告 主管 生產(chǎn) 負責人 。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果由車間班組負責 。 1 員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照質(zhì)量標準、工藝規(guī)程和標準進行操作 ， 不得擅自提高或降低標準 ， 在操作的同時班組長并作好記錄，生產(chǎn)組長統(tǒng)計數(shù)據(jù)不清，造成大額超量生產(chǎn)或欠單生產(chǎn)者，責任人處以 20元罰款。如有不合格產(chǎn)品進入下個班組按情節(jié)每件計 2050元罰款，班組長負連帶責任，造成較大經(jīng)濟損失、安全事故者將交公司處罰。 1 不按正確之操作規(guī)程、操作設(shè)備而導(dǎo)致設(shè)備損壞，依損壞程度責任輕重處罰，酌情處以警告到大過之處罰；情節(jié)特別嚴重致設(shè)備損毀無法使用或修復(fù)者，處以 200元之罰款，并開除處理。 19.、 加強現(xiàn)場管理 隨時保證場地整潔、設(shè)備光潔。保證車間無塵化。操作人員下班前均要打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生，違者每次處以 10元罰款。