【導(dǎo)讀】教師是極易產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)。教師職業(yè)倦怠嚴(yán)重地影響著教師身心健康和。體在體力、精力和能力上都無法應(yīng)付外界的要求而產(chǎn)生的身心疲勞與耗竭的狀態(tài)。業(yè)倦怠通常表現(xiàn)為:精神疲憊,體力明顯透支,對(duì)工作失去興趣,缺乏工作熱情和創(chuàng)新力;感降低,甚至以一種冷漠疏遠(yuǎn)的感情對(duì)待學(xué)生等。人員的關(guān)注,研究和消除教師職業(yè)倦怠已成為當(dāng)前教師管理中的一個(gè)迫切需要解決的問題。導(dǎo)致教師職業(yè)倦怠的原因主要有社會(huì)、學(xué)校組織、職業(yè)、個(gè)人等四個(gè)方面的因素。職業(yè)倦怠的策略也應(yīng)從這四方面入手。普遍存在職業(yè)倦怠問題,其中情緒衰竭已經(jīng)到了十分嚴(yán)重的程度。隊(duì)伍的穩(wěn)定構(gòu)成了巨大的威脅,對(duì)教師教學(xué)與學(xué)生發(fā)展造成了直接的負(fù)面影響。能感的下降,引起職業(yè)倦怠。質(zhì)提出了全新的要求,更加沖擊著教師的心理。務(wù)從而感到知識(shí)的枯竭和應(yīng)對(duì)學(xué)生問題時(shí)方法的枯竭,最終引發(fā)職業(yè)倦怠。是每一個(gè)人都會(huì)遇到的心理現(xiàn)象。