最新招聘助理崗位職責(zé)和要求招聘專員崗位職責(zé)(6篇)-資料下載頁
2025-08-04 21:02本頁面
【正文】 崗位職責(zé)和要求 招聘專員崗位職責(zé)篇六從企業(yè)對(duì)接人處獲取客戶資料信息，目標(biāo)崗位詳細(xì)的職位jd，認(rèn)真分析職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)候選人分布情況并確立系統(tǒng)搜尋方案，進(jìn)行人才搜索；準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的基本情況及職位jd信息，對(duì)候選人進(jìn)行初步面試（面談、視頻、電話），把握人才匹配度，撰寫面試評(píng)估及候選人簡歷報(bào)告，并向企業(yè)推薦候選人；跟進(jìn)推薦進(jìn)度，安排候選人與客戶的面試；協(xié)調(diào)企業(yè)與候選人之間的薪資談判，促成合作；根據(jù)企業(yè)要求，對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查評(píng)估并撰寫報(bào)告；協(xié)助候選人辦理離職入職手續(xù)，確保項(xiàng)目最終完成；與客戶及候選人保持長期溝通，及時(shí)獲取準(zhǔn)確、有效的信息。指導(dǎo)顧問助理利用有效工具（人才數(shù)據(jù)庫、招聘網(wǎng)站、論壇等），有計(jì)劃地進(jìn)行人才搜索、篩選合適候選人；
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