招聘要求及崗位職責權(quán)限-資料下載頁
2024-11-15 22:09本頁面
【正文】 具有較強的責任感和協(xié)調(diào)、溝通能力，個人基本素質(zhì)好 熟悉本公司重要環(huán)節(jié)因素，并能按規(guī)定進行控制第五篇：工程部崗位職責、權(quán)限和任職要求工程部崗位職責、權(quán)限和任職要求部長職責與權(quán)限l 負責新產(chǎn)品的開發(fā)研究，工藝文件的制作和修改l 負責樣品及批量產(chǎn)品作業(yè)標準的編制、更新、歸檔管理l 參與對生產(chǎn)性資源規(guī)劃，優(yōu)化工藝，實現(xiàn)均衡生產(chǎn)l 配合采購部做好合格供方的評定工作l 負責生產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書的編制和更新l 配合公司完成公司各類項目的開發(fā)，并確保工藝流程能全面地覆蓋新產(chǎn)品的每個技術(shù)要求l 參與新設(shè)備的驗收會審，在新設(shè)備調(diào)試合格投入使用時及時編制設(shè)備操作規(guī)程 l 參與舊設(shè)備的評估會審，參與制訂舊設(shè)備維護保養(yǎng)計劃并監(jiān)督實行l(wèi) 參與開展品管圈活動，提高質(zhì)量意識及產(chǎn)品直通率和最終合格率l 能積極會同生產(chǎn)部、品質(zhì)部對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的一樣情況進行技術(shù)性剖析并指導(dǎo)實施，會同生產(chǎn)部、品質(zhì)部對特殊產(chǎn)品要求進行技術(shù)質(zhì)量策劃l 確保各類體系在本部門得到有效運行l(wèi) 積極進行樣品開發(fā)，負責樣品進度的跟蹤，確保樣品交貨及時，如未能按時交貨的樣品能與客戶有效溝通l 全年組織本部門人員不少于一次的設(shè)計培訓(xùn)，并以考試形式驗證培訓(xùn)的有效性l 全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟工作，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的要求l 負責本部門員工的任職要求及崗位職責描述的編制和簽署，同時制定各崗位的目標、指標l 配合辦公室做好各類項目的申報工作任職要求l 教育經(jīng)歷：大專以上或相當學(xué)歷l 培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過質(zhì)量和環(huán)境管理體系標準、文件及適用法律法規(guī)的培訓(xùn)，質(zhì)量工具和鋁電解電容項目方面的專業(yè)培訓(xùn)l 經(jīng)驗（經(jīng)歷）：有3年以上鋁電解電容技術(shù)方面相關(guān)工作經(jīng)驗工作態(tài)度和技能：l 具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、遵守國家法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，秉公辦事l 熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權(quán)限，并認真組織履行l(wèi) 工作中能使用標準辦公應(yīng)用軟件（EXCEL、Word）、CAD等
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