人事招聘主管崗位職責(zé)要求7篇-資料下載頁
2025-05-22 00:08本頁面
【正文】 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 人事招聘主管崗位職責(zé)要求 7 根據(jù)招聘計(jì)劃，開展招聘工作，熟悉招聘軟件 負(fù)責(zé)公司員工入、手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等的簽訂，熟練處理員工關(guān)系 負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金等 落實(shí)公司行政各項(xiàng)制度 企業(yè)文化活動(dòng)的組織，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工福利等活動(dòng) 對(duì)外 (對(duì)接安監(jiān)、村委、環(huán)保等政府人員 )，落實(shí)相關(guān)政策 月度工作：考勤、工資核算、員工績效等 行政人事日常工作 (飯?zhí)霉芾怼⑺奚峁芾?、日常行政物品的采購?) 人事招聘主管崗位職責(zé)要求相關(guān)：
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