人事招聘主管崗位職責(zé)要求7篇-資料下載頁
2024-09-06 12:22本頁面
【正文】 級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 人事招聘主管崗位職責(zé)要求 7 根據(jù)招聘計劃，開展招聘工作，熟悉招聘軟件 負(fù)責(zé)公司員工入、手續(xù)辦理，勞動合同、保密協(xié)議等的簽訂，熟練處理員工關(guān)系 負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金等 落實公司行政各項制度 企業(yè)文化活動的組織，團(tuán)隊建設(shè)、員工福利等活動 對外 (對接安監(jiān)、村委、環(huán)保等政府人員 )，落實相關(guān)政策 月度工作：考勤、工資核算、員工績效等 行政人事日常工作 (飯?zhí)霉芾?、宿舍管理、日常行政物品的采購?) 人事招聘主管崗位職責(zé)要求相關(guān)：
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