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正文內(nèi)容

某園藝公司部門設(shè)置與職能(doc)-經(jīng)營管理-資料下載頁

2025-08-07 09:26本頁面

【導讀】制度建設(shè)組織制定、發(fā)布公司的系列規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況;根據(jù)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時組織修訂與補充。安全、合規(guī)使用印章,記錄保管印鑒審批單;協(xié)調(diào)申辦公司資產(chǎn)權(quán)證與證照,及時提交年檢。物品采購辦公耗材與勞保用品等的請購審核,按規(guī)定組織采購;辦公耗材、勞保用品的領(lǐng)用、移交與報廢登記。組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門或主管領(lǐng)導對擬聘員工的面試、考核;合理調(diào)配人員,確定平調(diào)、晉升、降級與離職;人事檔案的建立或調(diào)動、個人材料的歸檔與安全保管;薪酬體系的設(shè)計與規(guī)劃,標準工資級別確定與調(diào)整;員工出勤的統(tǒng)計、匯總與考核,人員考評組織與審核;工資表的編制與匯總,提交財務(wù)部復(fù)核發(fā)放。職工食堂人員、現(xiàn)場管理,保障膳食安全與營養(yǎng)平衡。負責對客戶資信審查和復(fù)審,對各類業(yè)務(wù)合同進行評審;組織業(yè)務(wù)談判,履行銷售合同簽訂程序。貨運單位、運輸車輛的資質(zhì)、證照進行審查和確認;及時做好產(chǎn)品主要技術(shù)環(huán)節(jié)的專利申請,獲得法律保護。

  

【正文】 建立業(yè)務(wù)臺帳, 及時與供應(yīng)商 及公司財務(wù)部 進行 確認 ; 對供應(yīng)商及相關(guān)公司信息做好保密工作。 物資采購 根據(jù)公司 銷售需求, 制定采購計劃; 合理選擇、安排供應(yīng)商,做好采購前的詢價、比價、計價等采購準備工作; 積極爭取有利的采購條件 , 協(xié)商達成 采購 協(xié)議,建立穩(wěn)定的購銷關(guān)系 及時告知生產(chǎn)部組織采購物質(zhì)驗收,負責與供應(yīng)商確認供貨數(shù)量 與時間 ,及時 發(fā)現(xiàn) 供貨存在的質(zhì)量或數(shù)量問題 ,提出改進措施并落實解決,確保按時按質(zhì)完成公司采購任務(wù)。 根據(jù)采購供應(yīng)情況,制訂付款計劃,及時提出采購資金申請; 其 他 定期總結(jié)、匯報 工 作 情況 ,提出工作改進建議 ; 配合其他部門工作,完成領(lǐng)導 臨時 交辦 的 任務(wù) 七、投資發(fā)展 部 職能表 一級 職能 二級 職能 三 級 職 能 人 工 培 育 與 種 植 業(yè) 務(wù) 發(fā) 展 基地管理 學習貫徹和執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,掌握分析行業(yè)政策變化與發(fā)展模式 的 創(chuàng)新 ; 協(xié)助制度并 熟悉掌握公司 產(chǎn)品良種繁育 、種苗 培育 、 苗木 種植、后期 管理及 采摘 技術(shù)標準 ,并組織人員落實 ; 組織基地人員培訓、育苗與種植,合理安排人員與用工,接受研發(fā)中心技術(shù)指導 ; 協(xié)助研發(fā)中心組織 示范園內(nèi)實驗對比,按要求 育種、 種植 與記錄實驗數(shù)據(jù),優(yōu)化種植模式 ; 組織實施基地規(guī)范化管理,繪制基地分布規(guī)劃圖,列明生產(chǎn)地塊的編號及所在地 、 植物名稱、品種及規(guī)模 、 栽培期 、責任人、育栽模式等事項 ; 建立 育種栽培過程 田間生產(chǎn)管理記錄標準化,并及時記錄整理歸檔 ; 按公司要求完成育栽計劃,保持生產(chǎn)、生活區(qū)整潔,確定生產(chǎn)物 品 保管責任人,完整記錄物 品 領(lǐng)用與消耗 ,注意 工作人員安全。 種植推廣 收集分析省內(nèi)各縣市或周邊省市農(nóng)業(yè)政策信息與資源,合理規(guī)劃產(chǎn)品推廣區(qū)域,多渠道對接資源,爭取 各地 政府支持 ; 積極探索自營、托管、合資等基地種植方式與農(nóng)戶種植,試驗多種種植模式效果,不斷擴大栽培面積,有效控制貨源 ; 建立各種合作方式的法律規(guī)范,保護各方利益,培養(yǎng)基地管理人員和生產(chǎn)技術(shù)人員。 合作社運營 積極跟蹤農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社政策變化,探索參股合作社,帶動農(nóng)戶種植模式,最大限度爭取政府支持 ; 統(tǒng)籌規(guī)劃在不同區(qū)域建立合作,委托人員參 與 管理,規(guī)范合作社日常管理,有效掌控貨源 ; 建立公司與合作社、合作社與農(nóng)戶之間權(quán)利 、責任和 義務(wù)關(guān)系,保證交易合理公允,有效帶動苗木種植。 其 他 定期總結(jié)、匯報 工作 情況 ,提出工作改進建議 ; 配合其他部門工作,完成領(lǐng)導 臨時 交辦 的 任務(wù)
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