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20xx年行政崗位職責(zé)行政崗位的崗位職責(zé)(5篇)-資料下載頁

2025-08-01 21:10本頁面
  

【正文】 搬運(yùn)工需服從直接上級領(lǐng)導(dǎo)。下貨時聽從倉管員的指揮,禁止將物料亂放;完成上級交辦的任務(wù)。七、品管部職責(zé)及權(quán)限(一)、品管部主管職責(zé)及權(quán)限負(fù)責(zé)原輔料、包材及成品的質(zhì)量管理工作;制定各類產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)定;負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查(包括組織召開事故分析會)施并監(jiān)督實(shí)施,提出對事故的處理意見;處理客戶退貨和質(zhì)量投訴;對員工進(jìn)行質(zhì)量意識和自檢知識的培訓(xùn),對所轄員工進(jìn)行崗位知識(包括iso9001質(zhì)量管理體系知識和iso22000管理體系知識)培訓(xùn);參與食品安全質(zhì)量體系的策劃、確認(rèn)、驗(yàn)證;監(jiān)督各部門食品安全質(zhì)量體系的實(shí)施情況;定期組織召開質(zhì)量分析會;認(rèn)真貫徹本公司食品安全方針和目標(biāo),并按規(guī)定完成部門目標(biāo);完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。(二)、檢驗(yàn)/化驗(yàn)人員職責(zé)、權(quán)限熟悉國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī),掌握本公司的各種規(guī)章制度及食品安全質(zhì)量體系及haccp計劃的要求和規(guī)定;會同有關(guān)人員編制質(zhì)量手冊和其它文件;負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集、分析和反饋;參與食品安全質(zhì)量體系的策劃、確認(rèn)和實(shí)施;認(rèn)真貫徹本公司食品安全方針和目標(biāo),并按規(guī)定完成部門目標(biāo);認(rèn)真執(zhí)行產(chǎn)品和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),確保檢驗(yàn)科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、公正;填寫原始記錄,原始記錄應(yīng)清晰、真實(shí)、詳細(xì),對檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)出具檢驗(yàn)報告;,制定糾正與預(yù)防措吃零食、做私事, 不從事任何與嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),按時完成檢驗(yàn)任務(wù);對原始記錄和檢驗(yàn)報告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);對監(jiān)視和測量設(shè)備進(jìn)行有效的管理;負(fù)責(zé)樣品管理工作;1參與新產(chǎn)品研發(fā)、試制、檢驗(yàn)等工作;1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。八、綜合部職責(zé)及權(quán)限(一)、辦公室主任職責(zé)、權(quán)限負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文處理,解決來信、來訪、參觀工作,及時處理、匯報;負(fù)責(zé)起草公司發(fā)函、申請、通知、績效考核制度;落實(shí)本部門員工的評估與考核工作;監(jiān)督各部門的上班紀(jì)律;負(fù)責(zé)人力資源的招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、解聘等人事的管理;負(fù)責(zé)保障指導(dǎo)協(xié)調(diào)后勤工作,并對后勤工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;負(fù)責(zé)收集并督促公司管理人員按時上交各類資料和報表;配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;負(fù)責(zé)公司印章的使用和保管工作;1負(fù)責(zé)公司證照的辦領(lǐng)、年審、保管;1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。(二)、辦公室文員職責(zé)、權(quán)限負(fù)責(zé)辦公室文稿的打印、復(fù)印、發(fā)送;管理公司文件的整理、歸檔工作;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,如計算機(jī)、傳真機(jī)、電話、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、辦公用品等的使用和登記,名片印制等工作;協(xié)助辦公室主任辦理員工的入職、請假、調(diào)動、辭職手續(xù);負(fù)責(zé)建立員工的檔案,并對人事檔案進(jìn)行有效的合理的管理;協(xié)助辦公室做好員工考勤工作,如實(shí)統(tǒng)計每月考勤情況并交財務(wù)做賬、留底;負(fù)責(zé)各類辦公用品的保管、領(lǐng)用,每月清點(diǎn),做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù),保證帳實(shí)相符;負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍;負(fù)責(zé)公司級會議現(xiàn)場布置和會議記錄;收集國家相關(guān)管理制度、法規(guī)等文件,為領(lǐng)導(dǎo)和公司管理提供支持;負(fù)責(zé)公司各類文件的簽收、呈送、分發(fā)及借閱,并做好記錄;1完成行政部經(jīng)理或者上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。(三)、食堂人員職責(zé)、權(quán)限嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》和衛(wèi)生監(jiān)督部門的相關(guān)規(guī)定,保證食品衛(wèi)生與安全;廚房內(nèi)不得存在有毒有害、腐敗變質(zhì)、污穢不潔食品,做到生、熟隔離;堅持餐具消毒,保持容器用具清潔衛(wèi)生;做好個人衛(wèi)生,服裝整潔;庫房做到離池、離墻,分類存放,有防鼠設(shè)施,不存放超期食品;定期清掃衛(wèi)生,每周大清掃一次;定期接受衛(wèi)生部門的監(jiān)督檢查。隨時接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、檢查和管理,經(jīng)衛(wèi)生部門檢查不合格涉及罰款,由食堂工作人員承擔(dān)。(四)、保衛(wèi)人員職責(zé)、權(quán)限上班期間,對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記,所有放行條必須有主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效,到具體接待辦公室;對于外來車輛必須指引到指定位置停放,做好車輛登記事宜;按工廠要求嚴(yán)格控制出廠人員所帶物品,所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。對于所有設(shè)備出廠必須有生產(chǎn)主管以上人員開具的放行條方可放行;工作時間內(nèi)不得缺崗,打瞌睡,需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查,保持警惕,以防偷竊或其他事件的發(fā)生;注重儀表,態(tài)度端正,對待進(jìn)出員工和外來人員不卑不亢,言行得體。(五)、保潔人員職責(zé)、權(quán)限服從領(lǐng)導(dǎo)或管理人員安排,工作時間統(tǒng)一著裝、戴胸卡;嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到早退。病事假必須提前向管理人員請假按曠工論處;工作勤懇負(fù)責(zé),做好本責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作;愛護(hù)公物、節(jié)約水電,維護(hù)公共設(shè)施;拾到物品主動上交,不留作私用;衛(wèi)生工具等日常用品按規(guī)定手續(xù)及數(shù)量領(lǐng)取積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作九、倉庫主管職責(zé)、權(quán)限負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,和標(biāo)準(zhǔn);制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況;負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;倉庫要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)規(guī)劃各倉位,對防火、防盜、防潮及物料的標(biāo)識進(jìn)行準(zhǔn)確性管理;負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確保賬、物一致;對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);定期對倉庫人員進(jìn)行考核;完善倉庫管理的各項(xiàng)流程。,節(jié)約使用;,未請假者員工放行條需交人事部備查;并指引不得放非公事人員進(jìn)入工廠,對于因公辦事的人入廠做好登記工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不合格產(chǎn)品和不良物料;對各倉庫收發(fā)區(qū)場進(jìn)行現(xiàn)監(jiān)督管理,并做好檢查記錄;簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù);1接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。十、倉管員職責(zé)、權(quán)限熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn),掌握一定的倉儲知識和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;認(rèn)真做好原輔材料倉庫和成品庫的環(huán)境衛(wèi)生工作;物料要實(shí)行分類別、分品種、分批次、分等級存放,不得混雜堆放;認(rèn)真履行物料的出入庫登記制度,做到賬、物相符,查驗(yàn)有據(jù);拒絕不合格的入庫;嚴(yán)把成品出庫質(zhì)量關(guān),杜絕不合格品外流;遵守公司的相關(guān)規(guī)定和程序;完成上級交辦的任務(wù)。十一、財務(wù)部職責(zé)及權(quán)限(一)、財務(wù)主管職責(zé)及權(quán)限根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)、會計制度和其他法規(guī)、政策,結(jié)合本單位實(shí)際情況,主持起草本單位具體會計制度及實(shí)施辦法;組織領(lǐng)導(dǎo)財會部門工作,落實(shí)會計部門崗位職責(zé)和人員分工;加強(qiáng)日常財務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財務(wù)收支;保證按時納稅及應(yīng)交利潤,應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上,交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項(xiàng);負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查,定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財產(chǎn)清查工作。產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度;搞好財務(wù)部門人力資源管理,建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù),不斷提高財務(wù)部門的整體素質(zhì)。(二)、會計職責(zé)及權(quán)限熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),保證??顚S?;編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議和措施;按照會計制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;嚴(yán)格票據(jù)管理,保管和使用空白發(fā)票,收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,收回要銷號;妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料,負(fù)責(zé)會計檔案的整理和移交;及時清理往來款項(xiàng),協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,賬實(shí)相符;負(fù)責(zé)對出納會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo);做到結(jié)合財嚴(yán)格審查應(yīng)如實(shí)對主管部門和審計、財政、稅務(wù)等部門提供會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和有關(guān)資料;會計調(diào)離本崗位時,要將有關(guān)文件和未了事項(xiàng),向接辦人移交情楚,并編制移交清冊,辦妥交接手續(xù);遵守職業(yè)道德,做到廉潔奉公、堅持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。(三)、出納人員職責(zé)及權(quán)限按公司規(guī)定,根據(jù)審核無誤的收付憑證,規(guī)定準(zhǔn)確、及時辦理日?,F(xiàn)金收付工作;遵守紀(jì)律,做到收支兩條線,不錯支、不挪用、不墊支,不得涂改、抽換或偽造憑證騙取公司財產(chǎn);在保證日常使用的基礎(chǔ)上,每日現(xiàn)金庫存不超一定限額;嚴(yán)格收付手續(xù),付出現(xiàn)金必須經(jīng)在財務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理審核簽字后方可辦理,并在相應(yīng)單據(jù)上蓋上現(xiàn)金付訖章;有權(quán)拒絕辦理不符合財經(jīng)制度的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人;對于末到款項(xiàng),要及時查詢,要隨時掌握銀行存款余額;每日現(xiàn)金盤點(diǎn)正確無誤后,與審核打印的現(xiàn)金日報表余額核對相符,題及時查找解決;妥善保管現(xiàn)金、印鑒、空白單據(jù)和定期存單、有價證券,嚴(yán)格做到人離柜鎖;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。發(fā)現(xiàn)問
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