最新人力資源助理職責(zé)及工作內(nèi)容(7篇)-資料下載頁(yè)
2025-07-31 12:25本頁(yè)面
【正文】 )。負(fù)責(zé)相關(guān)人事證明的開(kāi)具。協(xié)助戴爾內(nèi)部hr 系統(tǒng)支持工作(比如休病假等)。配合dell hr 交代的其他工作。職位要求：大專以上學(xué)歷，1年左右相關(guān)hr經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。熟悉hr休請(qǐng)假政策優(yōu)先考慮。英語(yǔ)最基本的聽(tīng)說(shuō)寫能力。熟練使用辦公軟件(word、excel等)，有一定的數(shù)據(jù)處理能力。為人踏實(shí)，溝通能力強(qiáng)。人力資源助理職責(zé)及工作內(nèi)容篇七負(fù)責(zé)公司員工考勤核對(duì)、統(tǒng)計(jì)與匯總工作。負(fù)責(zé)部門員工的薪資核算與統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)公司員工社保業(yè)務(wù)及住房公積金業(yè)務(wù)的管理工作。協(xié)助薪酬績(jī)效組開(kāi)展薪酬績(jī)效管理工作。負(fù)責(zé)完成部門日常人事工作。完成上級(jí)交辦的其它工作。
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