人力資源專員職責(zé)內(nèi)容人力資源專員職責(zé)要求(4篇)-資料下載頁
2025-08-07 19:30本頁面
【正文】 制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。1協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。1協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試，負責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工。1工作對人力資源部經(jīng)理負責(zé)。人力資源專員職責(zé)內(nèi)容 人力資源專員職責(zé)要求篇四負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作。根據(jù)招聘計劃需求搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排招聘前電話初試，與交付經(jīng)理協(xié)同完成人員交付工作。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成簡歷需求對應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、入職人員信息周報匯總及報送。負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息。
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