最新人力資源處崗位職責(zé)人力資源崗位職責(zé)(八篇)-資料下載頁
2025-08-09 00:03本頁面
【正文】 等事宜。ehr系統(tǒng)維護(hù)及更新。員工生日會及年會等員工活動組織統(tǒng)籌。固定資產(chǎn)登記、報(bào)廢及盤點(diǎn)。人力資源處崗位職責(zé) 人力資源崗位職責(zé)篇七依據(jù)總部人力資源管理政策、方向以及實(shí)施方法，執(zhí)行與落實(shí)。根據(jù)公司薪資考核方案進(jìn)行工資的審核、報(bào)簽。工資發(fā)放跟進(jìn)。負(fù)責(zé)審核內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職等手續(xù)。公司各項(xiàng)政策、制度、方案的宣導(dǎo)、執(zhí)行及問題反饋。及時(shí)解決員工投訴和勞動爭議事宜。根據(jù)現(xiàn)有各部門編制及工廠業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)，統(tǒng)計(jì)各部門的39。招聘需求并落實(shí)能管理與監(jiān)督招聘供應(yīng)商招聘計(jì)劃未來能擔(dān)任集團(tuán)工廠hrbp角色完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。人力資源處崗位職責(zé) 人力資源崗位職責(zé)篇八、調(diào)職等手續(xù)。、維護(hù)員工檔案。、公積金及其他薪酬福利相關(guān)的39。手續(xù)及員工咨詢。、執(zhí)行以及后期工作。
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