【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)人力資源部副經(jīng)理職位說明書職位名稱副經(jīng)理職位編號HR-002所屬部門人力資源部職位定員1直接上級經(jīng)理所轄人數(shù)2直接下級招聘專員、培訓(xùn)專員職級薪酬等級編制日期
2025-07-25 08:10
【總結(jié)】5/5人力資源與行政部人力資源專員職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:人力資源專員2、直接上級:部門總經(jīng)理3、所屬部門:人力資源與行政部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員
2025-08-03 08:53
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)LX集團(tuán)人力資源部經(jīng)理崗位說明書文件名稱LX集團(tuán)人力資源部經(jīng)理崗位說明書文件編號00-HR-WI-GW-HR001崗位名稱集團(tuán)人力資源部經(jīng)理崗位編號00-GW-HR001所在部門集團(tuán)人力資源部崗位
2025-08-02 20:06
【總結(jié)】人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號HR-01所在部門人力資源部崗位定員直接上級公司總經(jīng)理、協(xié)管副總經(jīng)理職系直接下級人力資源部其他成員薪酬體系所轄人員8人崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)人力資源部日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-08-10 10:46
【總結(jié)】3/3人力資源部副經(jīng)理崗位職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級經(jīng)理職系直接下級部門員工工資等級所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)建立商行考核體系、薪酬體系,組織實(shí)施績效考核及考核兌現(xiàn)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述::協(xié)助部門
2025-08-03 09:20
【總結(jié)】/人力資源部經(jīng)理崗位說明書(模板)崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號LY-HRM-001直屬上級總裁所屬部門人力資源部工資級別直接管理人數(shù)3崗位目的確保公司發(fā)展所需的人力資源,健全人力資源管理體系工作內(nèi)容:(1)草擬公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;(2)建立健全公司人力資源管理制度;(3)定期組織對員工進(jìn)行考核
2025-08-03 08:31
【總結(jié)】人力資源部經(jīng)理崗位任務(wù)說明書編號:___YD/RL/001擬 制:_____________核準(zhǔn):_____________生效日期:_____________一、基本資料部門名稱人力資源部崗位名稱經(jīng)理直接上級總經(jīng)理所轄人員本部門員工二、工作說明1、主要職責(zé)1、主持人力資源部的全面工作。2、組織制訂公司人力資源管理的工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章
2025-08-03 08:52
【總結(jié)】人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級主管副總經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)人力資源部全面管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源需求計(jì)劃的制定工作時(shí)間百分比:5%工作
2025-08-01 18:56
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:行政部經(jīng)理隸屬部門:行政部崗位編碼:直接上級:總經(jīng)理工資等級:直接下級:服務(wù)公司經(jīng)理、安環(huán)工程師可輪換崗位:無分析日期:
2025-06-24 17:02
【總結(jié)】第一篇:崗位說明書-人力資源部 人力資源部經(jīng)理崗位說明書 日期:日期:2007年8月30日 一、基本信息崗位名稱直接上級崗位直接下級崗位簡明角色描述 二、職責(zé)描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織...
2024-10-17 16:16
【總結(jié)】第一篇:人力資源部崗位說明書 世紀(jì)愛晚(海南)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司怡養(yǎng)愛晚連鎖基地 二、人力資源部部門職責(zé) 世紀(jì)愛晚(海南)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司怡養(yǎng)愛晚連鎖基地 第二篇:崗位說明書-人力資源部 人力...
2024-10-25 06:10
【總結(jié)】人力資源部崗位說明書職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級人力資源總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。工作內(nèi)容:
2025-08-05 01:47
【總結(jié)】第一篇:人力資源經(jīng)理崗位說明書 HR工具箱-職位模版 人力資源經(jīng)理崗位說明書 崗位職責(zé) 1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)...
2024-10-25 06:14
【總結(jié)】 人力資源高級經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 不同崗位有不同崗位的說明書,下面我為大家搜集的一篇人力資源高級經(jīng)理崗位職責(zé)說明書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友! 基本概念 多數(shù)企業(yè)...
2025-03-31 22:02
【總結(jié)】崗位說明書編寫指導(dǎo)手冊15《崗位說明書》編寫綜述崗位職責(zé)說明書是企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ),它能使企業(yè)不同類別的員工了解自己的工作內(nèi)容、目標(biāo)與職責(zé),集中精力做好
2025-08-03 03:36