【求職信六大誤區(qū)】畢業(yè)生如何避免求職信的六大誤區(qū)-資料下載頁
2025-04-15 00:29本頁面
【正文】 闊式地羅列在簡歷中，很可能被認為是缺乏對個人優(yōu)勢的清醒認知而慘遭淘汰。如何讓自身技能“復合”而不 “復雜”是我們無法回避的問題?！ 〉诰?，工作要與所學專業(yè)對口。 為什么多數人都沒辦法找到專業(yè)對口的工作?其核心是因為學校的專業(yè)設立是遵循純正的學科邏輯，而社會上的職位設立是遵循復雜的市場需求邏輯，大多數工作都是專業(yè)復合型的。舉個例子來說，像法律記者這樣的工作，學法律的人常常覺得自己沒學新聞，做報道很吃力，學新聞的人又會覺得自己沒有學法律，做起來也不討巧，大家都覺得自己做了專業(yè)不對口的工作，都處在一種心理擰巴的狀態(tài)?！ ∑鋵崳覀円瞥┗膶I(yè)對口的思維，尤其是有相當一部分工作，學校里根本沒有開設相應的專業(yè)培訓，我們只有面向社會、面向市場、面向真實的消費需求，去進行自我教育、自我培養(yǎng)，這樣才是一個現代人才的基本思維方式。 第十，求職就是“應聘”，兩者是一回事?！ ∽鳛橐粋€畢業(yè)生，在求職過程中最關鍵要完成的心態(tài)轉變恐怕就是從“畢業(yè)生”到“求職者”的轉變了。這兩者有什么不同呢? “畢業(yè)生”的基本心態(tài)是，我要畢業(yè)了，我不得不找一份工作好安排自己的下一步生活，屬于迫于無奈型，他們只是被動地在“應聘”。而“求職者”的基本心態(tài)是明白自己所學一切本領的最終目的是為了應用，明白工作不僅是一個糊口的飯碗，同時也是人們實現理想的主要方式，這時候他就該更積極主動地去投入社會，擁抱社會，在市場風浪中搏擊，找到實現自己人生價值的一片天地?！ ∫陨暇褪菫槟v解【求職信六大誤區(qū)】畢業(yè)生如何避免求職信的六大誤區(qū)的全部內容，希望能為您提供幫助，更多精彩內容請關注。
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