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【求職信六大誤區(qū)】畢業(yè)生如何避免求職信的六大誤區(qū)-展示頁(yè)

2025-04-15 00:29本頁(yè)面
  

【正文】 等面試電話的過(guò)程,多走近行業(yè)中去做調(diào)查研究、拜訪業(yè)內(nèi)人士,參與實(shí)習(xí)體驗(yàn)活動(dòng),這些都比通過(guò)這個(gè)那個(gè)考試對(duì)提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)得更加實(shí)在?! ∵@方面有一些非常驚人的案例,很多書里充斥著“好學(xué)生”的沒(méi)出路和“壞學(xué)生”的大有出路。其核心原因在于,學(xué)校里對(duì)好學(xué)生的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與社會(huì)對(duì)優(yōu)秀人才的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有非常大的差距。  畢業(yè)生如何避免求職信的六大誤區(qū)  第一,好學(xué)生就自然會(huì)有好工作?! ∥弩w投地對(duì)自己:熱情洋溢的長(zhǎng)篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸?! ∪}其口談奉獻(xiàn):過(guò)于強(qiáng)調(diào)能從公司學(xué)到什么知識(shí)技能或得到什么好處,而不知道提出自己能為公司做出什么貢獻(xiàn)?! W(xué)生書寫 六大誤區(qū)  一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。最希望聽(tīng)到招聘經(jīng)理表?yè)P(yáng)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn),這證明了我們的學(xué)生在進(jìn)步、在成熟。【求職信六大誤區(qū)】畢業(yè)生如何避免求職信的六大誤區(qū)   【求職信六大誤區(qū)】畢業(yè)生如何避免求職信的六大誤區(qū)。在與一些經(jīng)常來(lái)校園招聘的外企招聘經(jīng)理座談心得時(shí),我們經(jīng)常向招聘經(jīng)理打聽(tīng)學(xué)生求職中的錯(cuò)誤,以便我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝褜W(xué)生。根據(jù)招聘經(jīng)理提出的意見(jiàn)和建議,我總結(jié)了學(xué)生書寫 的六大誤區(qū),希望同學(xué)們有則改之,無(wú)則加勉?! 《卫貌恍薷模褐貜?fù) 主要內(nèi)容?! ∷纳嵛迦攵紡暮?jiǎn):對(duì)公司的描述過(guò)于空泛、過(guò)于淺薄?! ×駸o(wú)主亂陣腳:格式不夠工整,缺乏美感。  從實(shí)際情況來(lái)看,成績(jī)好確實(shí)有利于畢業(yè)生就業(yè),但它對(duì)就業(yè)的促進(jìn)作用是有限度的,并不是學(xué)得越好,就業(yè)也就越好。往往是那些平時(shí)在校內(nèi)外各種活動(dòng)中比較活躍,有豐富兼職、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),善于與人溝通,能跟不
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