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集團公司績效考核管理辦法-資料下載頁

2025-04-05 22:04本頁面
  

【正文】 條 月度考核過程采納上級、同級直接評價,定量考核與定性考核相結合的方   式進行。全部員工都有年終考核,年終考核是直接上下級同時考核。   第七條 考核周期   公司中層及一般員工的考核周期為月度考核,每月1 日至月底最終一天為當月考核   期,年終考核為對全年的綜合考核。   第八條 考核的組織管理   考核工作由人力資源部負責組織實施??己私Y果由各部門匯總后交至人力資源部存   檔,考核打分不公開。 文檔下載《集團公司績效考核管理方法》第 3 頁 共 3 頁
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