freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

保險增員新觀念啟動會報告課件51頁ppt-保險增員-資料下載頁

2025-08-06 16:07本頁面

【導讀】請問大家你對增員怎么看?最好是讓我們的推薦人不做促成。稅務、衛(wèi)生、質檢等部門打交道;量一流,競爭力強,且市場需求旺盛;5,所有產品統(tǒng)一定價,杜絕不正當競爭,且利潤豐厚,經營有方者還有額外獎勵;家進行國際一流的銷售技能系列培訓;7,商家可自主招募合伙人;商家開設專賣店和連鎖店;零租金,每季度的考核要求僅是您的基本生活所需;不用投一分錢進貨,賣多賣少都不賠;不用營業(yè)執(zhí)照,沒有工商等部門找你麻煩;你不會賣,還有人負責教會你為止。提供合法經營的權力和場地;提供不斷創(chuàng)新、領先市場,且滿足客戶需。保證教會每個人如何去銷售公司的商品;不斷宣傳,擴大品牌的知名度,使您銷售。制定規(guī)則,保證每個攤位都公平。支持優(yōu)秀的經營者越做越大,實現共好。業(yè)務代表是經營者——經營客戶與團隊。同時解決三個問題。調動各方人員意愿。方便管理輔導考核。向社會招聘一批壽險代理商??墒?抓緊時間填寫吧!

  

【正文】 2020年 月 日 特訓班簡介 我公司根據業(yè)務發(fā)展的需要,決定面向社會招聘一批代理商。壽險營銷工作是一項適應性、專業(yè)化很強的工作,為了招聘到能夠適應這項工作的優(yōu)秀人才,我公司與“中國教育網”強強聯合,舉辦了這期“機遇與挑戰(zhàn)”新員特訓班。作為一家專業(yè)化的大型壽險公司,我們曾成功舉辦過幾百次“機遇與挑戰(zhàn)”新員特訓班,學員達幾千人次,每次特訓班都深受廣大學員的歡迎。我們深信這期“機遇與挑戰(zhàn)”新員特訓班,一定能給您帶來許多新觀念、新思維、新知識、新信息、新技巧,為您今后的工作與生活提供更為科學、更加合理、更加完善、更為有效的理念與方法。 39 公司培訓通知話術 **先生 /女士,您好!我是 XX人壽保險公司 XX分公司培訓部經理,非常恭喜你通過了我公司的面試,所以特打電話通知您在 ***時間 ***地點參加我公司的培訓,我們會委托員工 ***將培訓通知書送到您的手中,請您珍惜這次機會! 同意: 好的 !預祝您學業(yè)有成,事業(yè)輝煌,再見 ! 猶豫: 這次培訓機會非常難得,我們通過與你面試溝通覺得您的性格與人品都非常適合這份工作,沒準兒通過培訓會成就你人生的夢想,即便以后不在這個行業(yè),你也會通過培訓極大的提升自己的能力,為以后打基礎,給自己一次機會,給家人一份驚喜,你還猶豫什麼! 40 業(yè)務員參訓跟進話術 **先生 /女士 ,我剛剛接到公司通知 , 說你從眾多的面試人員中順利通過 , 非常恭喜你呀 ! 同時公司委托我將培訓通知書給你送過來 , 你看我們在哪里見面比較合適 ? 41 業(yè)務員遞送培訓通知書話術 **先生 /女士,非常恭喜你獲得了我公司提供的培訓機會,這是公司經理特委派我送給你的培訓通知書,(拿出通知書),因為公司對這次培訓非常重視,特意選派了最優(yōu)秀的老師授課,只要你能夠認真把握這次難得的培訓機會,及有可能會成就一番事業(yè)!你就抓緊時間做好參訓準備吧! 42 面試通過但不愿參加培訓 的拒絕處理話術 這次培訓機會非常難得,公司通過與你溝通覺得您的性格與人品都非常適合這份工作,沒準兒通過培訓會成就你人生的夢想,即便以后不在這個行業(yè)你也會通過培訓極大的提升自己的能力,為以后打基礎 ,給自己一次機會,給家人一份驚喜,你還猶豫什麼! 43 事業(yè)報告會 邀約面試 新員培訓班 30登記表 增員路路通 填寫適性測試表 項目小組分析 參加面試 新員登記表 錄取通知書 44 企業(yè) 企業(yè)企業(yè)企業(yè) 45 30登記表 增員路路通 填寫適性測試表 項目小組分析 事業(yè)報告會 參加面試 邀約面試 新員登記表 新員培訓班 錄取通知書 參加代資考 辦入司手 舉績、轉證 46 序號 客戶姓名 性 別 年 齡 職 業(yè) 拜訪 時間 拜訪 方式 拜訪情況 聯系方式 回訪情況 1 2 3 4 5 6 參 加 面 試 或 邀 約 參 加 面 試 者 姓名 性別 年齡 職業(yè) 聯系電話 受邀理由 1 2 回訪情況 拜訪日期: 月 日 使用者: 聯系電話: “ 非常 6 + 1 ” 財富卡 47 增員的核心技能啟動意愿 一個人干愿意干的事情, 怎么干都不覺得累; 一個人干能夠干的事情, 怎么干都不覺得累。 48 利益啟動意愿 《 基本法 》 —— 既得利益源 推動方案 —— 政策利益源 49 典型引導意愿 榜樣的力量是無窮的 “點-線-面”的管理 50 目標產生意愿 目標的自我激勵性 目標的約束性 目標的可追蹤性 51 技能誘發(fā)意愿 授之以漁則捕魚 因會而愿的沖動 52 乘風破浪會有時 直掛云帆濟滄海
點擊復制文檔內容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1