電子人力資源的運用及措施-資料下載頁
2025-04-05 21:55本頁面
【正文】 RM軟件都包括人力資源管理子系統(tǒng),易博公司的SiTechHRS,來網電子商務軟件有限公司的來網人力資源管理系統(tǒng)。國內的人力資源管理軟件，在人力資源理念上與國外的軟件還有很大差距，但國內廠商最大的優(yōu)勢就是“本地化服務”，他們可根據客戶實際的個性化需求，在開放與融合的狀態(tài)下，結合其產品量身定做。東軟：在2000年10月，之后與翰威特管理咨詢公司共同開發(fā)面向中國市場用戶的Talentbase人力資源與電子化解決方案。用友：長期致力于提供具有自主知識產權的企業(yè)管理軟件。2002年完成向人力資源管理信息系統(tǒng)領域進軍的步伐。金蝶：在中國大陸擁有55家以營銷與服務為主的分支機構和2000家咨詢、技術等合作伙伴，以面向中國企業(yè)的管理信息系統(tǒng)為主體業(yè)務。萬古：自成立就專注于企業(yè)人力資源管理信息化研究以及相關產品的研發(fā)。在國內首推純B/S結構的人力資源管理系統(tǒng)。關于人力資源管理軟件的基本功能一般包括:人力資源規(guī)劃與人才招聘,合同管理,員工管理,有關文件(保存員工的事資料和歷史資料的詳細檔案),培訓管理,績效考核,社會保障,薪資管理,集團管理和考勤管理等。在新經濟環(huán)境下，對人力資源的有效管理已經成為企業(yè)保持競爭力的核心要求。電子人力資源管理系統(tǒng)是一種先進的企業(yè)人力資源管理信息化手段，它通過管理理念創(chuàng)新、優(yōu)化業(yè)務流程、提高管理者和員工素質，提高管理效率與降低管理成本等方面影響企業(yè)人力資源管理。電子人力資源管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應用問題值得我們進行更加深入的分析和研究。作者：陳璐單位：長安大學
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