運用平衡計分卡推進人力資源發(fā)展-資料下載頁
2025-06-25 04:01本頁面
【正文】 分卡開發(fā)中的人力資源發(fā)展與推動l 案例及練習第三模塊關(guān)鍵績效指標的建立與平衡計分卡的分解及協(xié)同l 自上而下的績效指標的建立l 關(guān)鍵成功因素與關(guān)鍵績效指標l 學習與成長等四個層面關(guān)鍵績效指標的建立練習l 平衡計分卡的：170。 縱向分解170。 橫向分解170。 分解流程170。 組織協(xié)同第四模塊個人平衡計分卡l 個人計分卡的分解l 個人計分卡在組織中的運用：組織績效和個人績效掛鉤l 案例：個人計分卡的開發(fā)和運用l 個人計分卡與人力資源發(fā)展l 范例：HR部門的計分卡第五模塊平衡計分卡的執(zhí)行保障l 確保戰(zhàn)略成功執(zhí)行的機制l 對計分卡體系進行有效管理l 平衡計分卡軟件介紹l 公司平衡計分卡實施失敗的原因是什么？l 在中國成功執(zhí)行的成功因素3 / 3
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