集團通訊管理制度---資料下載頁
2025-04-05 21:02本頁面
【正文】 移動話費的員工～原則上須24小時開機,如不能24小時開機的～但須提供其他電話聯(lián)系方式,對享受限額報銷但將移動電話臵于關(guān)機狀態(tài)～但又沒有提供其他電話聯(lián)絡(luò)方式～致使公司聯(lián)絡(luò)不到的～一個月內(nèi)出現(xiàn)三次以上,含三次,～除取消當(dāng)月移動話費的補貼資格外～對因聯(lián)系不上而延誤工作～還將按公司有關(guān)制度進行處罰。 員工移動話費原則上由個人支付～公司給予適當(dāng)補貼～超額部分由個人承擔(dān)。 公司行政話費由綜合管理部負責(zé)歸口管理。 員工上班期間因個人原因長時間撥打外地長途電話～所產(chǎn)生的大量話費一經(jīng)查證～由其個人承擔(dān)。 因工作需要調(diào)動職位后～將在次月按新職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 四、附則 一、本制度解釋權(quán)屬公司綜合管理部。 二、本制度自公布之日起執(zhí)行。 第 3 頁 共 3 頁
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