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通訊工具、電腦使用管理制度-資料下載頁

2024-11-09 23:19本頁面
  

【正文】 環(huán)境。九、計(jì)算機(jī)資源緊缺時(shí),遵循緊急事務(wù)優(yōu)先原則協(xié)商解決。十、計(jì)算機(jī)硬件及其配件添置應(yīng)列出清單報(bào)行政人事辦,在征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,由行政人事辦負(fù)責(zé)進(jìn)行添置。十一、因操作人員疏忽或操作失誤給工作帶來影響但經(jīng)努力可以挽回的,對(duì)其批評(píng)教育;因操作人員故意違反上述規(guī)定并使工作或財(cái)產(chǎn)蒙受損失的,要追究當(dāng)事人責(zé)任,并給予經(jīng)濟(jì)處罰。處罰辦法: 下班后未關(guān)主機(jī)與顯示器二次警告后,不改正的罰款 50元播放反動(dòng)、黃色音像、訪問不健康的網(wǎng)站的罰款 50元 違反專機(jī)專人使用的原則一次警告后,不改正的罰款 50元用電腦做工作已外的事警告后不改正的通報(bào)部門主管 已上罰款做為公司購買殺毒軟件的基金。十二、本規(guī)定自公布之日實(shí)行,由行政人事辦負(fù)責(zé)解釋。行政人事辦公室 二0一0年一月二十日第五篇:電腦使用管理制度重慶市中工新材料有限公司電腦使用管理制度一、總則為規(guī)范我公司電腦的使用與管理,提高工作效率,確保電腦及局域網(wǎng)正常運(yùn)作,使計(jì)算機(jī)更好的發(fā)揮其作用,特制定本制度。本制度所稱的電腦主要指:主機(jī)、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)、打印機(jī)、以及所有的電腦網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和附屬設(shè)備,各類應(yīng)用軟件等。二、使用規(guī)定部門配備的電腦設(shè)備,實(shí)行使用人負(fù)責(zé)制。工作人員要加強(qiáng)電腦知識(shí)的學(xué)習(xí),按規(guī)范要求正確操作使用,注意電腦設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),嚴(yán)防病毒侵入,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);嚴(yán)禁非本部人員擅自使用,人為造成設(shè)備損壞,除追究當(dāng)事人的責(zé)任外,其維修費(fèi)用從當(dāng)事人工資中核減。公司網(wǎng)絡(luò)資源是公司用于工作目的的投資,電腦是公司員工教育學(xué)習(xí)、處理信息和整理資料的重要工具,只能用于工作。除適當(dāng)瀏覽新聞網(wǎng)站外,嚴(yán)禁在工作時(shí)間玩游戲、看視頻或進(jìn)行其它與工作無關(guān)的活動(dòng),嚴(yán)禁利用電腦設(shè)備播放反動(dòng)、黃色音像或訪問不健康的網(wǎng)站。使用規(guī)定:工具只能用來聯(lián)系與工作有關(guān)的事宜,包括文件的傳輸、相關(guān)單位和人員的溝通聯(lián)系、信息的發(fā)布等,禁止利用工具同與工作無關(guān)的人員聊天,傳輸文件等。嚴(yán)禁私自拆卸電腦,調(diào)換配件,一經(jīng)查實(shí),按損壞程度進(jìn)行相應(yīng)處理;電腦使用中出現(xiàn)故障需要維修的,請(qǐng)與行政負(fù)責(zé)人員聯(lián)系。由于操作不當(dāng)造成硬件損壞,由個(gè)人自行維修或賠償?shù)戎低愑布?。不得將來歷不明的軟件裝入計(jì)算機(jī)運(yùn)行,嚴(yán)防計(jì)算機(jī)病毒入侵,其它單位或個(gè)人的外部存儲(chǔ)設(shè)備(如軟盤、U盤、硬盤等)不得隨意連入計(jì)算機(jī),確有必要連入必須事先進(jìn)行病毒掃描。不得使用未經(jīng)病毒檢查的外部存儲(chǔ)設(shè)備。加強(qiáng)電腦設(shè)備的集中統(tǒng)一管理。未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),各部門不得自行調(diào)換、拆卸、處理電腦及附屬設(shè)備。設(shè)備的配備、更新、維修和報(bào)廢都須按程序通知行政管理人員。未經(jīng)部門經(jīng)理同意,計(jì)算機(jī)及其附屬設(shè)備不得外借。計(jì)算機(jī)資源緊缺時(shí),遵循緊急事務(wù)優(yōu)先原則協(xié)商解決。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全管理,各計(jì)算機(jī)使用人必須設(shè)置密碼并牢記。未經(jīng)允許前,嚴(yán)禁操作、使用他人電腦。嚴(yán)禁利用公司電腦在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布危害黨和國家安全、社會(huì)政治穩(wěn)定等反動(dòng)言論,對(duì)違反國家相關(guān)法律法規(guī)的,一經(jīng)查出,交由公安機(jī)關(guān)處理。員工離開座位超過半小時(shí)需關(guān)閉顯示器,以延長顯示器的使用壽命和節(jié)約用電,下班后需按正確方法關(guān)機(jī),并關(guān)閉電源,關(guān)好門窗,方可離開。員工辭職或調(diào)離本崗位,需將電腦交回本公司。三、安全規(guī)定公司員工應(yīng)高度重視公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的保護(hù),嚴(yán)格遵守保密制度,不得將保密文件或保密資料上網(wǎng)共享。重要的部門或個(gè)人文檔必要時(shí)需加密;對(duì)公司或個(gè)人的資料,未經(jīng)允許任何人不得進(jìn)行改動(dòng),或告無關(guān)人員。四、處罰辦法違反本規(guī)定者視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告直至處以一定數(shù)額的罰款。附則:本規(guī)定由行政部制訂并負(fù)責(zé)解釋,報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后施行,修改或終止時(shí)亦同。公司行政部二〇一四年三月二十八日
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