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博士后工作十五規(guī)劃(doc10)-經(jīng)營(yíng)管理-資料下載頁(yè)

2024-08-15 13:57本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】十五"時(shí)期,是我國(guó)博士后事業(yè)繼往開(kāi)來(lái)的重要時(shí)期。為了進(jìn)一步推動(dòng)博。十五"規(guī)劃綱要的要求,制定本規(guī)劃。用高層次人才的制度。十六年來(lái),在黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)各有。關(guān)部門(mén)、地區(qū)和單位的共同努力,博士后事業(yè)從無(wú)到有,不斷創(chuàng)新發(fā)展,取得了顯著成績(jī)。目前,在全國(guó)310個(gè)高等學(xué)校和科研院所中共設(shè)立了。博士后制度培養(yǎng)造就了一大批高水平的年輕專(zhuān)門(mén)人才和學(xué)術(shù)技術(shù)。他們?cè)诟髯缘膷徫簧?,取得了一系列令人矚目的科研成果,促進(jìn)。轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的速度。實(shí)踐證明,我國(guó)的博士后制度,是一項(xiàng)適合我國(guó)。人才的使用和培養(yǎng)中具有獨(dú)特的不可替代的作用。參與,這是博士后事業(yè)快速發(fā)展的根本保證。才和在產(chǎn)學(xué)研結(jié)合中的優(yōu)勢(shì),這是做好博士后工作的基本原因。作提出了新的更高的要求。管理體制,改革管理模式,充分調(diào)動(dòng)有關(guān)地區(qū)、部門(mén)和單位的積極性,術(shù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,適應(yīng)參加世貿(mào)組織的需要提供高層次人才保障。作站總數(shù)達(dá)到1000個(gè)左右。人數(shù)翻一番,在站人數(shù)達(dá)到12020-15000人。

  

【正文】 定期組織評(píng)估。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 評(píng)估結(jié)果做為獎(jiǎng)優(yōu)汰劣的依據(jù),好的要表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、增加資助,差的要限期改正直至取消設(shè)站資格。要繼續(xù)做好中國(guó)優(yōu)秀博士后獎(jiǎng)的評(píng)選、表彰工作。 (二)積極推進(jìn)博士后社會(huì)保險(xiǎn)和住房等保障制度改革。盡快將博士后納入統(tǒng)一的社會(huì)保障體系中,建立起以失業(yè)、醫(yī)療和養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)為主、以商業(yè)保險(xiǎn)為補(bǔ)充 的保障體系。結(jié)合我國(guó)住房制度改革,將博士后住房公積金收繳、博士后公寓或其它住房租住、住房補(bǔ)貼發(fā)放等納入明確、統(tǒng)一的制度規(guī)范中。 (三)加強(qiáng)博士后工作的國(guó)際交流與合作。要繼續(xù)執(zhí)行吸引海外留學(xué)博士回國(guó)做博士后的政策,并采取積極措施,加大工作力度。要鼓勵(lì)有條件的地區(qū)和單位,有重點(diǎn)有目的地招收外籍博士來(lái)華做博士后,開(kāi)拓利用國(guó)際人才參與我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的局面。要擴(kuò)大我國(guó)博士后的國(guó)際活動(dòng)空間,為博士后參與國(guó)際學(xué)術(shù)交流和合作提供條件。要堅(jiān)持從我國(guó)博士后制度的實(shí)際情況出發(fā),努力借鑒國(guó)外博士后管理經(jīng)驗(yàn),逐步與國(guó)際接軌,繼續(xù)做好與 韓國(guó)等國(guó)家的博士后相互交流工作。 (四)加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要在三年之內(nèi)建成博士后信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),建立起流動(dòng)站和工作站庫(kù)、專(zhuān)家?guī)?、博士后人才?kù)、研究項(xiàng)目庫(kù)、科研成果庫(kù)。實(shí)現(xiàn)博士后供求、項(xiàng)目招標(biāo)與洽商、進(jìn)出站管理、經(jīng)費(fèi)撥款、基金評(píng)審、質(zhì)量評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)交流等工作的信息化、自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化,并提供可面向社會(huì)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。(五)建立博士后面向社會(huì)的服務(wù)系統(tǒng)。為使博士后的研究工作更加貼近社會(huì)需要,加快科技成果轉(zhuǎn)化速度,進(jìn)一步發(fā)揮其智力優(yōu)勢(shì),要積極開(kāi)拓博士后服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的新途 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 徑,促進(jìn)各設(shè)站單位、博士后研究人員和社會(huì)各 方面廣泛參與,建立起博士后面向社會(huì)的服務(wù)系統(tǒng)。該系統(tǒng)一方面將提供博士后科技成果評(píng)價(jià)、轉(zhuǎn)讓、孵化等服務(wù),另一方面也將充分利用博士后人才資源,開(kāi)展科技咨詢(xún)、講學(xué)、企業(yè)診斷、項(xiàng)目承接等社會(huì)服務(wù)。 十五 期間,博士后制度改革與發(fā)展的任務(wù)十分繁重。要全面實(shí)現(xiàn)規(guī)劃提出的目標(biāo)任務(wù),各級(jí)政府管理部門(mén)、設(shè)站單位,必須提高對(duì)博士后工作重要意義的認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),振奮精神,面向未來(lái),踏踏實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。要建設(shè)一支高素質(zhì)的管理人員隊(duì)伍,認(rèn)真抓好管理人員的培訓(xùn)工作,適當(dāng)組織國(guó)內(nèi)外交流、考察和研討活動(dòng)。要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí) 、服務(wù)意識(shí),從實(shí)際出發(fā),制定具體措施,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)掌握和研究實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題,切實(shí)保證規(guī)劃的落實(shí)。要加大宣傳力度,營(yíng)造良好氛圍,形成博士后事業(yè)健康發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。要調(diào)動(dòng)各地區(qū)、各部門(mén)、各單位和社會(huì)各方面的積極性、創(chuàng)造性,為實(shí) ?quot。十五 期間博士后事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)而奮斗
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