博士后工作十五規(guī)劃(doc10)-經(jīng)營管理-資料下載頁
2025-08-06 13:57本頁面
【導(dǎo)讀】十五"時期，是我國博士后事業(yè)繼往開來的重要時期。為了進一步推動博。十五"規(guī)劃綱要的要求，制定本規(guī)劃。用高層次人才的制度。十六年來，在黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過各有。關(guān)部門、地區(qū)和單位的共同努力，博士后事業(yè)從無到有，不斷創(chuàng)新發(fā)展，取得了顯著成績。目前，在全國310個高等學(xué)校和科研院所中共設(shè)立了。博士后制度培養(yǎng)造就了一大批高水平的年輕專門人才和學(xué)術(shù)技術(shù)。他們在各自的崗位上，取得了一系列令人矚目的科研成果，促進。轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的速度。實踐證明，我國的博士后制度，是一項適合我國。人才的使用和培養(yǎng)中具有獨特的不可替代的作用。參與，這是博士后事業(yè)快速發(fā)展的根本保證。才和在產(chǎn)學(xué)研結(jié)合中的優(yōu)勢，這是做好博士后工作的基本原因。作提出了新的更高的要求。管理體制，改革管理模式，充分調(diào)動有關(guān)地區(qū)、部門和單位的積極性，術(shù)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，適應(yīng)參加世貿(mào)組織的需要提供高層次人才保障。作站總數(shù)達到1000個左右。人數(shù)翻一番，在站人數(shù)達到12020-15000人。
【正文】 定期組織評估。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 8 頁 共 9 頁 評估結(jié)果做為獎優(yōu)汰劣的依據(jù)，好的要表彰、獎勵、增加資助，差的要限期改正直至取消設(shè)站資格。要繼續(xù)做好中國優(yōu)秀博士后獎的評選、表彰工作。 （二）積極推進博士后社會保險和住房等保障制度改革。盡快將博士后納入統(tǒng)一的社會保障體系中，建立起以失業(yè)、醫(yī)療和養(yǎng)老等社會保險為主、以商業(yè)保險為補充 的保障體系。結(jié)合我國住房制度改革，將博士后住房公積金收繳、博士后公寓或其它住房租住、住房補貼發(fā)放等納入明確、統(tǒng)一的制度規(guī)范中。 （三）加強博士后工作的國際交流與合作。要繼續(xù)執(zhí)行吸引海外留學(xué)博士回國做博士后的政策，并采取積極措施，加大工作力度。要鼓勵有條件的地區(qū)和單位，有重點有目的地招收外籍博士來華做博士后，開拓利用國際人才參與我國經(jīng)濟建設(shè)的局面。要擴大我國博士后的國際活動空間，為博士后參與國際學(xué)術(shù)交流和合作提供條件。要堅持從我國博士后制度的實際情況出發(fā)，努力借鑒國外博士后管理經(jīng)驗，逐步與國際接軌，繼續(xù)做好與 韓國等國家的博士后相互交流工作。 （四）加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要在三年之內(nèi)建成博士后信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，建立起流動站和工作站庫、專家?guī)?、博士后人才庫、研究項目庫、科研成果庫。實現(xiàn)博士后供求、項目招標與洽商、進出站管理、經(jīng)費撥款、基金評審、質(zhì)量評估、經(jīng)驗交流等工作的信息化、自動化、網(wǎng)絡(luò)化，并提供可面向社會服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺。（五）建立博士后面向社會的服務(wù)系統(tǒng)。為使博士后的研究工作更加貼近社會需要，加快科技成果轉(zhuǎn)化速度，進一步發(fā)揮其智力優(yōu)勢，要積極開拓博士后服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場的新途 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 9 頁 共 9 頁 徑，促進各設(shè)站單位、博士后研究人員和社會各 方面廣泛參與，建立起博士后面向社會的服務(wù)系統(tǒng)。該系統(tǒng)一方面將提供博士后科技成果評價、轉(zhuǎn)讓、孵化等服務(wù)，另一方面也將充分利用博士后人才資源，開展科技咨詢、講學(xué)、企業(yè)診斷、項目承接等社會服務(wù)。 十五 期間，博士后制度改革與發(fā)展的任務(wù)十分繁重。要全面實現(xiàn)規(guī)劃提出的目標任務(wù)，各級政府管理部門、設(shè)站單位，必須提高對博士后工作重要意義的認識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要統(tǒng)一認識，振奮精神，面向未來，踏踏實實做好各項工作。要建設(shè)一支高素質(zhì)的管理人員隊伍，認真抓好管理人員的培訓(xùn)工作，適當組織國內(nèi)外交流、考察和研討活動。要增強創(chuàng)新意識 、服務(wù)意識，從實際出發(fā)，制定具體措施，加強監(jiān)督檢查，及時掌握和研究實施過程中存在的問題，切實保證規(guī)劃的落實。要加大宣傳力度，營造良好氛圍，形成博士后事業(yè)健康發(fā)展的社會環(huán)境。要調(diào)動各地區(qū)、各部門、各單位和社會各方面的積極性、創(chuàng)造性，為實 ?quot。十五 期間博士后事業(yè)發(fā)展的目標任務(wù)而奮斗
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