博士后工作十五規(guī)劃(doc10)-經(jīng)營(yíng)管理-免費(fèi)閱讀
【正文】 要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí) 、服務(wù)意識(shí)，從實(shí)際出發(fā)，制定具體措施，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握和研究實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，切實(shí)保證規(guī)劃的落實(shí)。實(shí)現(xiàn)博士后供求、項(xiàng)目招標(biāo)與洽商、進(jìn)出站管理、經(jīng)費(fèi)撥款、基金評(píng)審、質(zhì)量評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)交流等工作的信息化、自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化，并提供可面向社會(huì)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。結(jié)合我國(guó)住房制度改革，將博士后住房公積金收繳、博士后公寓或其它住房租住、住房補(bǔ)貼發(fā)放等納入明確、統(tǒng)一的制度規(guī)范中。 六、完善配套制度與服務(wù)體系 要高度重視相關(guān)配套制度建設(shè)和不斷發(fā)展完善服務(wù)體系，以現(xiàn)代化管理手段，改進(jìn)工作，提高效率和服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)同科研、教育、產(chǎn)業(yè)管理部門(mén)的密切聯(lián)系，配合國(guó)家重大項(xiàng)目研究工作（如國(guó)家科技攻關(guān)項(xiàng)目、自然科學(xué)基金項(xiàng)目 ?quot。 五、建立多渠道的投入機(jī)制 要逐步解決資金困難問(wèn)題，努力建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的多渠道投入機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置。其次，國(guó)家將以差額形式給博士后科研流動(dòng)站設(shè)站單位下達(dá)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，不足部分由地方省市和各設(shè)站單位按照國(guó)家制訂的博士后日常經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)足。 十五 期間博士后工作的預(yù)期投入目標(biāo)是：加大中央財(cái)政投入， 2020 年比 2020 年增加 50%左右，其后力爭(zhēng)每年增加 1000 萬(wàn)元左右，預(yù)期到 2020年達(dá)到 1 億元左右。要發(fā)揮多方 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 面積極性，除各級(jí)政府投入外，設(shè)站單位要保證必要的配套經(jīng)費(fèi)，同時(shí)向社會(huì)廣泛募集資金，保證博士后事業(yè)健康、有序發(fā)展。 把人才的培養(yǎng)和使用結(jié)合起來(lái)。第四，依靠和發(fā)揮專家作用，并認(rèn)真搞好后勤保障和服務(wù)工作，努力為博士后創(chuàng)造良好生活工作條件，形成鼓勵(lì)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的寬松環(huán)境，這是博士后事業(yè)順利發(fā)展的重要因素。十六年來(lái)，在黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)各有關(guān)部門(mén)、地區(qū)和單位的共同努力，博士后事業(yè)從無(wú)到有，不斷創(chuàng)新發(fā)展，取得了顯著成績(jī)。目前，在全國(guó) 310 個(gè)高等學(xué)校和科研院所中共設(shè)立了947 個(gè)博士后科研流動(dòng)站，在企業(yè) 建立了 256 個(gè)博士后科研工作站，形成了學(xué)科專業(yè)比較齊全、部門(mén)和地區(qū)分布比較廣泛、產(chǎn)學(xué)研合作日益密切的博士后工作網(wǎng)絡(luò)和體系；初步建立了一套比較完備、行之有效的管理制度。 當(dāng)前，我國(guó)的博士后事業(yè)面臨著新的形勢(shì)。 培養(yǎng)和使用相結(jié)合，在使用中培養(yǎng)，在培養(yǎng)和使用中發(fā)現(xiàn)更高級(jí)的人才 ，這是實(shí)行博士后制度的根本目的和主要特點(diǎn)。 三、主要目標(biāo)任務(wù) 十五 期間博士后工作的主要目標(biāo)任務(wù)是：通過(guò)改革創(chuàng)新，基本建立起政府宏觀調(diào)控、分級(jí)分類管理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效靈活的，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的，具有中國(guó)特色的博士后管理體制和運(yùn)行機(jī)制；適當(dāng)增加博士后科研流動(dòng)站，加快發(fā)展企業(yè)科研工作站，到 十五 末期博士后招收數(shù)量和在站人數(shù)要比 九五 期間翻一番；適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和西部開(kāi)發(fā)需要，加大高新技術(shù)和管理方面以 及西部地區(qū)高層次急需人才的培養(yǎng)；完善各項(xiàng)配套制度，建立有效的博士后社會(huì)保險(xiǎn)和住房保障，完成博士后 信息網(wǎng)絡(luò) 和 社會(huì)服務(wù) 體系建設(shè)，大力提高管理工作效率和服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造更加有利于博士后發(fā)展的環(huán)境和條件。建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相
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